Заявление на отпуск по графику
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на отпуск по графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 122 "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 20.12.2018 N 3308-О, суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, при этом исходил из того, что на момент обращения Л. с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска у нее имелся необходимый стаж работы в ООО "ТехноПроект", дающий право на использование отпуска за первый год работы. До подачи соответствующего заявления о предоставлении отпуска Л. с графиком отпуском не знакомили, отпуск в ноябре 2022 года с работником не был согласован, наличие законных оснований для отказа в предоставлении отпуска в период указанный в заявлении Л. работодателем не приведено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)На отпуск вне графика, включая однодневный отпуск, потребуется заявление. Срок его подачи, издания приказа и ознакомления с ним работника установите в ЛНА. Он должен быть таким, чтобы вовремя выплатить отпускные. Например, минимум за 4 рабочих дня до начала отпуска (Письма Минтруда от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, Роструда от 20.06.2022 N ПГ/16003-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)На отпуск вне графика, включая однодневный отпуск, потребуется заявление. Срок его подачи, издания приказа и ознакомления с ним работника установите в ЛНА. Он должен быть таким, чтобы вовремя выплатить отпускные. Например, минимум за 4 рабочих дня до начала отпуска (Письма Минтруда от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, Роструда от 20.06.2022 N ПГ/16003-6-1).
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику отпуск в период командировки, если он запланирован на это время графиком отпусков либо по заявлению работника, которому нельзя отказать в отпуске в удобное для него время.
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставьте работнику отпуск в период командировки, если он запланирован на это время графиком отпусков либо по заявлению работника, которому нельзя отказать в отпуске в удобное для него время.
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Порядок оформления соглашения между работником и работодателем о разделении отпуска на части трудовым законодательством не установлен и может определяться, в частности, локальным нормативным актом работодателя (статья 8 ТК РФ). Полагаем, что инициатива или согласие работника на разделение отпуска могут быть выражены в его письменном заявлении, соответствующей отметке в графике отпусков или в приказе работодателя о разделении отпуска".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Порядок оформления соглашения между работником и работодателем о разделении отпуска на части трудовым законодательством не установлен и может определяться, в частности, локальным нормативным актом работодателя (статья 8 ТК РФ). Полагаем, что инициатива или согласие работника на разделение отпуска могут быть выражены в его письменном заявлении, соответствующей отметке в графике отпусков или в приказе работодателя о разделении отпуска".
Статья: Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
(Глотова С.А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В соответствии с этими документами работодатели могли вести в электронном виде широкий круг кадровых документов, в том числе трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении работников, заявления, уведомления, график отпусков, локальные нормативные акты. Состав этих документов определен в Приложении 3 к Положению о порядке проведения эксперимента.
(Глотова С.А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В соответствии с этими документами работодатели могли вести в электронном виде широкий круг кадровых документов, в том числе трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении работников, заявления, уведомления, график отпусков, локальные нормативные акты. Состав этих документов определен в Приложении 3 к Положению о порядке проведения эксперимента.
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Форма заявления законом не установлена. Нередко ее определяют госорганы своими внутренними актами. Например, Следственный комитет России утвердил для своих сотрудников такие формы в Приказе от 15.08.2016 N 79.
(КонсультантПлюс, 2025)Форма заявления законом не установлена. Нередко ее определяют госорганы своими внутренними актами. Например, Следственный комитет России утвердил для своих сотрудников такие формы в Приказе от 15.08.2016 N 79.
Статья: 5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Если на основании заявления работника (графика отпусков) отпуск был предоставлен по воскресенье включительно, то необходимо будет продлить его на 2 дня.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Если на основании заявления работника (графика отпусков) отпуск был предоставлен по воскресенье включительно, то необходимо будет продлить его на 2 дня.
Подборка форм: Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска