Заявление на диспансеризацию пенсионера
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на диспансеризацию пенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выходной для диспансеризации: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплачиваемые выходные для диспансеризации: предпенсионерам и пенсионерам - два дня в год; работникам старше 40 лет - один день в год; остальным работникам - один день в три года. Выходной предоставьте по заявлению работника.
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплачиваемые выходные для диспансеризации: предпенсионерам и пенсионерам - два дня в год; работникам старше 40 лет - один день в год; остальным работникам - один день в три года. Выходной предоставьте по заявлению работника.
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Упомянутые в ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ категории (т.е. предпенсионеры и пенсионеры) на основании письменного заявления имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. День отсутствия согласовывается с работодателем. Отсутствие согласования дня прохождения диспансеризации с работодателем может быть признано прогулом.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Упомянутые в ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ категории (т.е. предпенсионеры и пенсионеры) на основании письменного заявления имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. День отсутствия согласовывается с работодателем. Отсутствие согласования дня прохождения диспансеризации с работодателем может быть признано прогулом.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Так, при предъявлении письменного заявления работодателю, составленного в произвольной форме, и согласовании выбранной для диспансеризации даты "внеочередные" выходные с 1 января 2019 г. предоставляются:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Так, при предъявлении письменного заявления работодателю, составленного в произвольной форме, и согласовании выбранной для диспансеризации даты "внеочередные" выходные с 1 января 2019 г. предоставляются:
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)- 2 дня ежегодно - предпенсионерам и пенсионерам.
("Главная книга", 2024, N 17)- 2 дня ежегодно - предпенсионерам и пенсионерам.
Статья: Новости от 07.06.2024
("Главная книга", 2024, N 12)Требовать, чтобы работник-пенсионер писал заявление о предоставлении отпуска за свой счет с пятницы по пятницу, то есть включая нерабочие субботу и воскресенье, работодатель не вправе.
("Главная книга", 2024, N 12)Требовать, чтобы работник-пенсионер писал заявление о предоставлении отпуска за свой счет с пятницы по пятницу, то есть включая нерабочие субботу и воскресенье, работодатель не вправе.
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)работающим пенсионерам - инвалидам - до 60 календарных дней в году.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)работающим пенсионерам - инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Вопрос: Работник проходит медкомиссию для оформления инвалидности. Должен ли работодатель отпускать его с работы с оплатой этого времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Предоставление оплачиваемых дней для прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности ТК РФ не предусмотрено. При этом для прохождения МСЭ может быть оформлен листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности. С даты регистрации документов об установлении (изменении) группы инвалидности работник получает пенсию по инвалидности. В случае если работник не оформлял листок нетрудоспособности, то по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Предоставление оплачиваемых дней для прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности ТК РФ не предусмотрено. При этом для прохождения МСЭ может быть оформлен листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности. С даты регистрации документов об установлении (изменении) группы инвалидности работник получает пенсию по инвалидности. В случае если работник не оформлял листок нетрудоспособности, то по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.