Заявление на больничный 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на больничный 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Верховного Суда РФ от 03.12.2024 N АКПИ24-931
Категория: Споры с Квалификационной коллегией судей или Судебным департаментом при ВС РФ.
Требования: О признании незаконным решения Квалификационной коллегии судей о прекращении полномочий судьи городского суда.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как рассмотрение коллегией вопроса об отставке судьи в его отсутствие не связано с нарушением установленных законом процедур, а является следствием принятого судьей решения о неучастии в заседании коллегии. Судья не указал обстоятельства, которые могли бы повлиять на результаты рассмотрения его заявления в случае его присутствия на заседании коллегии. При рассмотрении вопроса о прекращении полномочий судьи на основании его письменного заявления об отставке его права не были нарушены.Печурин И.Ю. извещался 1 июля 2024 г. путем направления телеграммы. Согласно полученному уведомлению телеграмма Печурину И.Ю. не вручена, поскольку квартира закрыта, адресат по извещению за телеграммой не явился (там же, л. 65, 68 - 71).
Категория: Споры с Квалификационной коллегией судей или Судебным департаментом при ВС РФ.
Требования: О признании незаконным решения Квалификационной коллегии судей о прекращении полномочий судьи городского суда.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как рассмотрение коллегией вопроса об отставке судьи в его отсутствие не связано с нарушением установленных законом процедур, а является следствием принятого судьей решения о неучастии в заседании коллегии. Судья не указал обстоятельства, которые могли бы повлиять на результаты рассмотрения его заявления в случае его присутствия на заседании коллегии. При рассмотрении вопроса о прекращении полномочий судьи на основании его письменного заявления об отставке его права не были нарушены.Печурин И.Ю. извещался 1 июля 2024 г. путем направления телеграммы. Согласно полученному уведомлению телеграмма Печурину И.Ю. не вручена, поскольку квартира закрыта, адресат по извещению за телеграммой не явился (там же, л. 65, 68 - 71).
Определение Верховного Суда РФ от 19.11.2020 N 303-ЭС18-12258(7) по делу N А59-1053/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о передаче доли в здании, о регистрации перехода права собственности на долю в здании.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку у должника не возникло право собственности на спорное здание, требование о возврате денежных средств, уплаченных должником в качестве предварительных платежей, включено в реестр требований кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника Польникова О.Е. обратилась в суд с заявлением о передаче ей 1/2 доли в здании, расположенном по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Больничная, д. 31В (Юго-Западнее пересечения ул. Больничная и пр. Мира), общей площадью 610,10 кв. м, с кадастровым номером: 65:01:0501002:1284, а также о регистрации перехода права собственности на 1/2 доли в указанном здании.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о передаче доли в здании, о регистрации перехода права собственности на долю в здании.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку у должника не возникло право собственности на спорное здание, требование о возврате денежных средств, уплаченных должником в качестве предварительных платежей, включено в реестр требований кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.в рамках дела о банкротстве должника Польникова О.Е. обратилась в суд с заявлением о передаче ей 1/2 доли в здании, расположенном по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Больничная, д. 31В (Юго-Западнее пересечения ул. Больничная и пр. Мира), общей площадью 610,10 кв. м, с кадастровым номером: 65:01:0501002:1284, а также о регистрации перехода права собственности на 1/2 доли в указанном здании.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения отразить расходы на выплату пособия на погребение (до 31 декабря 2024 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Расходы по выплате пособия на погребение отразите по подстатье 265 КОСГУ. Если пособие выплачиваете на погребение умерших, которые не были застрахованы на случай временной нетрудоспособности, расходы отразите по подстатье 263 КОСГУ.
(КонсультантПлюс, 2024)Расходы по выплате пособия на погребение отразите по подстатье 265 КОСГУ. Если пособие выплачиваете на погребение умерших, которые не были застрахованы на случай временной нетрудоспособности, расходы отразите по подстатье 263 КОСГУ.
Нормативные акты
Формы
Форма: Приказ о мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- в виде заявления на имя ____________________ (должность, Ф.И.О.).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- в виде заявления на имя ____________________ (должность, Ф.И.О.).
Административная практика
Решение Магаданского УФАС России от 07.11.2013 по делу N 03-10/07-2013
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 14.31 КоАП РФ.Комиссия управления Федеральной антимонопольной службы по Магаданской области по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного законодательства в составе: председатель Комиссии; члены Комиссии, рассмотрев дело N 03-10/07-2013 по признакам нарушения Магаданским областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения "СА" (далее - МОГБУЗ "Сусуманская ЦРБ", Учреждение) (юридический адрес: ул. Больничная, д. 65, г. Сусуман, Сусуманский район, Магаданская область, 686314) пункта 1 части 1 статьи 10 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон о защите конкуренции) при участии в деле от ответчика представителей по доверенности,
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 14.31 КоАП РФ.Комиссия управления Федеральной антимонопольной службы по Магаданской области по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного законодательства в составе: председатель Комиссии; члены Комиссии, рассмотрев дело N 03-10/07-2013 по признакам нарушения Магаданским областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения "СА" (далее - МОГБУЗ "Сусуманская ЦРБ", Учреждение) (юридический адрес: ул. Больничная, д. 65, г. Сусуман, Сусуманский район, Магаданская область, 686314) пункта 1 части 1 статьи 10 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон о защите конкуренции) при участии в деле от ответчика представителей по доверенности,
Вопрос: ...Работник, поступая на работу, попросил завести трудовую книжку. Через 4 месяца он заболел. Бухгалтерия оплатила больничный, учитывая, что отработано менее 6 месяцев. У работника есть старая трудовая книжка; он ее не представил, не желая, чтобы в трудовой книжке была прежняя запись "грузчик". Работник просит пересчитать больничный с учетом всего стажа. Как поступить бухгалтерии и отделу кадров? Принять ли от работника старую трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2010)Поэтому в данной ситуации мы будем руководствоваться общими положениями ТК РФ, Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и ст. ст. 13, 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Согласно последней из приведенных норм в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору. Таким образом, для подтверждения страхового стажа основным документом является трудовая книжка, а в случае, когда отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).
(Консультация эксперта, 2010)Поэтому в данной ситуации мы будем руководствоваться общими положениями ТК РФ, Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и ст. ст. 13, 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Согласно последней из приведенных норм в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору. Таким образом, для подтверждения страхового стажа основным документом является трудовая книжка, а в случае, когда отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).
Вопрос: ...При приеме сотрудница представила трудовую книжку, в которой указано увольнение с предыдущей работы в 2011 г. Сегодня принесла другую книжку, в ней увольнение в 2018 г. Что делать? Как считать стаж для оплаты больничных?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)2. При определении страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателю следует учитывать записи всех предъявленных работником трудовых книжек. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, который должен быть подтвержден его заявлением.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)2. При определении страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателю следует учитывать записи всех предъявленных работником трудовых книжек. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, который должен быть подтвержден его заявлением.
Статья: Переходящие с 2009 на 2010 год декретные (нужно ли их пересчитывать и как определить доплату)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 9)Заработная плата за август 2007 г. составила 14 695,65 руб. (26 000 руб. / 23 дн. x 13 дн.).
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 9)Заработная плата за август 2007 г. составила 14 695,65 руб. (26 000 руб. / 23 дн. x 13 дн.).
Вопрос: Моя бабушка работает вахтером в общежитии вуза, все сотрудники вуза не работают, кроме вахтеров. Бабушке 81 год, ей предложили выйти на работу или уволиться. Есть ли другие варианты, при которых можно сохранить работу и приступить к ее выполнению после окончания пандемии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если ваша бабушка примет решение уволиться, то, по нашему мнению, в данном случае она может направить электронный образ (скан) заявления на увольнение по электронной почте.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если ваша бабушка примет решение уволиться, то, по нашему мнению, в данном случае она может направить электронный образ (скан) заявления на увольнение по электронной почте.
Вопрос: Работодатель заставляет выходить на работу, несмотря на Указ Президента о нерабочих днях. Пенсионерам какого возраста положен больничный? Могут ли дать больничный лист пенсионеру младше 65 лет? Сфера производства - автомобилестроение. С 30.04.2020 по 05.04.2020 разрешили не выходить, больше не хотят.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель заставляет выходить на работу, несмотря на Указ Президента о нерабочих днях. Пенсионерам какого возраста положен больничный? Могут ли дать больничный лист пенсионеру младше 65 лет? Не хочу нарушать режим самоизоляции и остаться без денег, так как надо будет писать заявление без содержания. Сфера производства - автомобилестроение. С 30.04.2020 по 05.04.2020 разрешили не выходить, больше не хотят, сразу необходимы стали.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель заставляет выходить на работу, несмотря на Указ Президента о нерабочих днях. Пенсионерам какого возраста положен больничный? Могут ли дать больничный лист пенсионеру младше 65 лет? Не хочу нарушать режим самоизоляции и остаться без денег, так как надо будет писать заявление без содержания. Сфера производства - автомобилестроение. С 30.04.2020 по 05.04.2020 разрешили не выходить, больше не хотят, сразу необходимы стали.
Вопрос: У нас в компании работают работники в возрасте от 65 лет и старше. Разослали письмо, чтобы они на эти дни все оформили больничные. Тем сотрудникам, которые не смогли оформить больничный лист с 26 марта, организация может оформить сохранение заработка на время самоизоляции без оформления больничного листа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работникам, достигшим 65-летнего возраста, на самоизоляции по их заявлению должен быть оформлен листок нетрудоспособности. По этому вопросу следует обращаться в Фонд социального страхования РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работникам, достигшим 65-летнего возраста, на самоизоляции по их заявлению должен быть оформлен листок нетрудоспособности. По этому вопросу следует обращаться в Фонд социального страхования РФ.
Статья: Мнимый ли больной? (что можно и чего нельзя требовать от долго болеющего работника)
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2012, N 10)Подробнее о порядке удержания с работника излишне выплаченного ему пособия рассказано: журнал "Главная книга", 2011, N 19, с. 65.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2012, N 10)Подробнее о порядке удержания с работника излишне выплаченного ему пособия рассказано: журнал "Главная книга", 2011, N 19, с. 65.
Вопрос: С 24.06.2019 по 10.11.2019 находилась в отпуске по беременности. С 11.11.2019 до 01.08.2022 - в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 01.08.2022 по настоящее время брала 21 день отпуска. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска дается за период нахождения в отпуске по беременности и родам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Ситуация у меня следующая: в период с 24.06.2019 по 10.11.2019 я находилась в отпуске по беременности и родам (был больничный на 140 календарных дней). С 11.11.2019 и до 01.08.2022 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За период трудовых будней (с 01.08.2022 по настоящее время) брала 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска, накопленные до декрета. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска дается (накапливается) за период нахождения в отпуске по беременности и родам (б/л был предоставлен на 140 календарных дней)? Читала на просторах Интернета, что за 140 календарных дней больничного дается 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (расчет следующий: 140 дней = 4 месяца полных и 20 дней с округлением до целого месяца, то есть в общем принято считать, что 5 полных месяцев; далее 5 мес x 2,33 дня = 11,65 дней, округляется до 12 дней). Написала заявление на эти дни в июле, и мне отдел кадров отказывает в предоставлении отпуска, мотивируя тем, что программа 1С считает, что мне положено 10 дней. Разрешите наш спор.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Ситуация у меня следующая: в период с 24.06.2019 по 10.11.2019 я находилась в отпуске по беременности и родам (был больничный на 140 календарных дней). С 11.11.2019 и до 01.08.2022 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За период трудовых будней (с 01.08.2022 по настоящее время) брала 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска, накопленные до декрета. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска дается (накапливается) за период нахождения в отпуске по беременности и родам (б/л был предоставлен на 140 календарных дней)? Читала на просторах Интернета, что за 140 календарных дней больничного дается 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (расчет следующий: 140 дней = 4 месяца полных и 20 дней с округлением до целого месяца, то есть в общем принято считать, что 5 полных месяцев; далее 5 мес x 2,33 дня = 11,65 дней, округляется до 12 дней). Написала заявление на эти дни в июле, и мне отдел кадров отказывает в предоставлении отпуска, мотивируя тем, что программа 1С считает, что мне положено 10 дней. Разрешите наш спор.
Статья: Алименты
(Нефедова Н.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 3)Необходимо отметить, что согласно пп. "в" п. 2 Перечня удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Таким образом, если алименты удерживаются на основании заявления работника об их добровольном перечислении, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по безработице из расчета исключаются.
(Нефедова Н.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 3)Необходимо отметить, что согласно пп. "в" п. 2 Перечня удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Таким образом, если алименты удерживаются на основании заявления работника об их добровольном перечислении, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по безработице из расчета исключаются.