Заведующие медицинским пунктом досрочная пенсия
Подборка наиболее важных документов по запросу Заведующие медицинским пунктом досрочная пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 24.04.2006 N 44-В06-1
Дело по заявлению о назначении трудовой пенсии по старости досрочно направлено в суд надзорной инстанции для рассмотрения по существу, поскольку судом при рассмотрении данного дела не было учтено положение федерального законодательства о том, что работа среднего медицинского персонала подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.
Дело по заявлению о назначении трудовой пенсии по старости досрочно направлено в суд надзорной инстанции для рассмотрения по существу, поскольку судом при рассмотрении данного дела не было учтено положение федерального законодательства о том, что работа среднего медицинского персонала подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.06.2023 N 33-27281/2023 также подчеркнул этот факт: право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях. В связи с этим истцу было отказано во включении в специальный стаж периодов работы в медицинском центре, по своей организационно-правовой форме являющемся обществом с ограниченной ответственностью. Аналогичная позиция выражена в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2023 по делу N 88-6825/2023, 2-1051/2022: вывод об отсутствии основания для включения в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода работы в должности заведующей медпунктом ОАО абсолютно верен, поскольку указанное место работы не является учреждением здравоохранения.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.06.2023 N 33-27281/2023 также подчеркнул этот факт: право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях. В связи с этим истцу было отказано во включении в специальный стаж периодов работы в медицинском центре, по своей организационно-правовой форме являющемся обществом с ограниченной ответственностью. Аналогичная позиция выражена в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2023 по делу N 88-6825/2023, 2-1051/2022: вывод об отсутствии основания для включения в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода работы в должности заведующей медпунктом ОАО абсолютно верен, поскольку указанное место работы не является учреждением здравоохранения.
Нормативные акты
Распоряжение Минздрава МО от 06.03.2023 N 40-Р
"Об утверждении Порядка отбора медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области для участия в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"2) наличие второй, первой или высшей квалификационной категории или имеющие ученую степень, за исключением врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов участковых, врачей скорой медицинской помощи, врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, фельдшеров скорой медицинской помощи, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерскими пунктами) - фельдшеров (акушеров, медицинских сестер), фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских пунктов), фельдшеров, работающих в кабинете (отделении) неотложной медицинской помощи;
"Об утверждении Порядка отбора медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области для участия в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"2) наличие второй, первой или высшей квалификационной категории или имеющие ученую степень, за исключением врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов участковых, врачей скорой медицинской помощи, врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, фельдшеров скорой медицинской помощи, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерскими пунктами) - фельдшеров (акушеров, медицинских сестер), фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских пунктов), фельдшеров, работающих в кабинете (отделении) неотложной медицинской помощи;
Статья: Кто ответит за штатного стоматолога?
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 5)Расходы по содержанию помещений и инвентаря медпункта компания учитывает в составе прочих расходов комбината, связанных с производством и реализацией. Кроме того, налогооблагаемая прибыль уменьшается на суммы оплаты труда работников медпункта (заведующая, медсестра, уборщик помещений).
(Пименова Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2010, N 5)Расходы по содержанию помещений и инвентаря медпункта компания учитывает в составе прочих расходов комбината, связанных с производством и реализацией. Кроме того, налогооблагаемая прибыль уменьшается на суммы оплаты труда работников медпункта (заведующая, медсестра, уборщик помещений).
"Сложные вопросы приема на работу и увольнения"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)В Апелляционном определении Верховного Суда Республики Мордовия от 26.03.2015 по делу N 33-658/2015 суд удовлетворил требование о признании специального стажа для назначения досрочной пенсии. Истица, работая в должности заведующей в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, так как работала согласно штатному расписанию одна. Судом установлено, что В., работая в должности заведующей ФАП в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, поскольку работала согласно штатному расписанию одна.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)В Апелляционном определении Верховного Суда Республики Мордовия от 26.03.2015 по делу N 33-658/2015 суд удовлетворил требование о признании специального стажа для назначения досрочной пенсии. Истица, работая в должности заведующей в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, так как работала согласно штатному расписанию одна. Судом установлено, что В., работая в должности заведующей ФАП в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, поскольку работала согласно штатному расписанию одна.
"Комментарий к Закону РФ от 21 июля 1993 г. N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(постатейный)
(Китрова Е.В., Кузьмин В.А., Буркова Е.А.)
(под ред. Н.С. Мановой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)К особым условиям труда отнесена деятельность работников общеобразовательных школ воспитательных колоний, а также образовательных учреждений и их учебно-консультационных пунктов (филиалов), которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными. Право на досрочную пенсию имеют директора (заведующие, начальники) таких образовательных учреждений, директора (заведующие, начальники) их филиалов, заведующие учебно-консультационными пунктами, заведующие библиотекой (библиотекари), заведующие хозяйством, заместители директора (заведующего, начальника) по административно-хозяйственной работе, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной) работе, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-производственной работе, старшие мастера, мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования (руководители кружков), педагоги-психологи, преподаватели, учителя, лаборанты.
(постатейный)
(Китрова Е.В., Кузьмин В.А., Буркова Е.А.)
(под ред. Н.С. Мановой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)К особым условиям труда отнесена деятельность работников общеобразовательных школ воспитательных колоний, а также образовательных учреждений и их учебно-консультационных пунктов (филиалов), которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными. Право на досрочную пенсию имеют директора (заведующие, начальники) таких образовательных учреждений, директора (заведующие, начальники) их филиалов, заведующие учебно-консультационными пунктами, заведующие библиотекой (библиотекари), заведующие хозяйством, заместители директора (заведующего, начальника) по административно-хозяйственной работе, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной) работе, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-производственной работе, старшие мастера, мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования (руководители кружков), педагоги-психологи, преподаватели, учителя, лаборанты.
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)- осуществление денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь вне медицинской организации; врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях производится за счет средств обязательного медицинского страхования, учитываемых в части расходов на заработную плату в тарифах на оплату медицинской помощи, формируемых в соответствии с принятыми в территориальной программе обязательного медицинского страхования способами оплаты медицинской помощи. Рекомендуется размеры указанных выплат устанавливать нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления не ниже ранее установленных в рамках национального проекта "Здоровье" и программ модернизации здравоохранения (с учетом показателей и критериев эффективности деятельности, разработанных для данных категорий специалистов);
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)- осуществление денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях; врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную скорую медицинскую помощь вне медицинской организации; врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях производится за счет средств обязательного медицинского страхования, учитываемых в части расходов на заработную плату в тарифах на оплату медицинской помощи, формируемых в соответствии с принятыми в территориальной программе обязательного медицинского страхования способами оплаты медицинской помощи. Рекомендуется размеры указанных выплат устанавливать нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления не ниже ранее установленных в рамках национального проекта "Здоровье" и программ модернизации здравоохранения (с учетом показателей и критериев эффективности деятельности, разработанных для данных категорий специалистов);
Статья: Право медиков на досрочную пенсию
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право медработникам на досрочное назначение пенсии, и Правила исчисления периодов такой работы утверждаются Правительством РФ <2>. При этом используется Перечень должностей и учреждений, действовавший в соответствующий период работы <3>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право медработникам на досрочное назначение пенсии, и Правила исчисления периодов такой работы утверждаются Правительством РФ <2>. При этом используется Перечень должностей и учреждений, действовавший в соответствующий период работы <3>.
"Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Данный Список, в отличие от "педагогического" и более поздних "медицинских" списков, состоял всего из двух пунктов и предусматривал перечень (не конкретный, а общий) профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. В п. 1 были названы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В п. 2 назывались врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Данный Список, в отличие от "педагогического" и более поздних "медицинских" списков, состоял всего из двух пунктов и предусматривал перечень (не конкретный, а общий) профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. В п. 1 были названы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В п. 2 назывались врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.
"Комментарий к Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан"
(постатейный)
(Путило Н.В.)
("Юстицинформ", 2003)В размере 30% оклада (ставки) - за первые три года и по 15% - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% оклада: врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности; среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков и др.
(постатейный)
(Путило Н.В.)
("Юстицинформ", 2003)В размере 30% оклада (ставки) - за первые три года и по 15% - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% оклада: врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности; среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков и др.
Статья: Особенности назначения досрочной пенсии педагогическим работникам
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 1)Кроме этого, для отдельных педагогических должностей Правилами установлены ограничения, связанные с выполнением преподавательской работы. Так, в стаж работы для получения досрочной пенсии включается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в п. п. 1.1 - 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и п. п. 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, за период до 01.09.2000 - независимо от ведения преподавательской работы. С 01.09.2010 указанная работа засчитывается в стаж при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее шести часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в п. 1.10 раздела "Наименование учреждений", - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 1)Кроме этого, для отдельных педагогических должностей Правилами установлены ограничения, связанные с выполнением преподавательской работы. Так, в стаж работы для получения досрочной пенсии включается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в п. п. 1.1 - 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и п. п. 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, за период до 01.09.2000 - независимо от ведения преподавательской работы. С 01.09.2010 указанная работа засчитывается в стаж при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее шести часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в п. 1.10 раздела "Наименование учреждений", - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.
Вопрос: ...На комбинате с вредными условиями труда находятся взрывоопасные объекты. На территории комбината есть медпункт. Профсоюзная организация по договору с поликлиникой оплачивает услуги терапевта, гинеколога, стоматолога. На 2010 г. договор не заключен. Можно ли врачей принять по трудовому договору в штат комбината и учитывать расходы в целях налога на прибыль как затраты по оказанию доврачебной помощи и обеспечению нормальных условий труда?
(Письмо Минфина РФ от 04.03.2010 N 03-03-06/1/109)В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов комбината, связанных с производством и реализацией, учитываются расходы по содержанию помещений и инвентаря медпункта. В расходы, учитываемые в целях налогообложения прибыли, включается оплата труда работников медпункта (заведующая, медсестра, уборщик помещений).
(Письмо Минфина РФ от 04.03.2010 N 03-03-06/1/109)В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов комбината, связанных с производством и реализацией, учитываются расходы по содержанию помещений и инвентаря медпункта. В расходы, учитываемые в целях налогообложения прибыли, включается оплата труда работников медпункта (заведующая, медсестра, уборщик помещений).