Заработная плата руководителя организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата руководителя организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" УК РФ"В соответствии с диспозицией ч. 2 ст. 145.1 УК РФ уголовная ответственность за совершение преступления наступает в случае полной невыплаты свыше двух месяцев, при этом преступление является оконченным по истечении соответственно двух месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат заработной платы, однако, обвинительное заключение и постановление о привлечении Л. в качестве обвиняемого содержит указания на сроки, в соответствии с которыми подлежала выплате руководителем организации работникам заработная плата, иные выплаты, указанные в указанных процессуальных документах."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 134 "Неисполнение банком решения налогового органа о приостановлении операций по счетам налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, счету инвестиционного товарищества" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция привлекла банк к ответственности по ст. 134 НК РФ за неисполнение решения о приостановлении операций по счетам налогоплательщика. Банк считал, что при получении от клиента платежных документов на выплату заработной платы он не должен был проверять обоснованность действий клиента по идентификации лица, которому выплачивается заработная плата, кроме того, операции были типичными. Инспекция доказала суду, что списанные денежные средства не являлись заработной платой, а были переведены руководителю организации, которая не осуществляет реальной финансово-хозяйственной деятельности и в отношении которой инспекция ранее информировала банк о наличии признаков "анонимной" структуры. Поскольку банк не идентифицировал получателя средств надлежащим образом, суд признал, что банк неправомерно списал денежные средства при наличии действующих решений о приостановлении операций по счетам. Особый режим исполнения расчетных операций, связанный с ограничениями по решению налогового органа, возлагает на банк дополнительные обязанности по контролю за назначением платежей. Суд признал правомерным привлечение банка к ответственности.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция привлекла банк к ответственности по ст. 134 НК РФ за неисполнение решения о приостановлении операций по счетам налогоплательщика. Банк считал, что при получении от клиента платежных документов на выплату заработной платы он не должен был проверять обоснованность действий клиента по идентификации лица, которому выплачивается заработная плата, кроме того, операции были типичными. Инспекция доказала суду, что списанные денежные средства не являлись заработной платой, а были переведены руководителю организации, которая не осуществляет реальной финансово-хозяйственной деятельности и в отношении которой инспекция ранее информировала банк о наличии признаков "анонимной" структуры. Поскольку банк не идентифицировал получателя средств надлежащим образом, суд признал, что банк неправомерно списал денежные средства при наличии действующих решений о приостановлении операций по счетам. Особый режим исполнения расчетных операций, связанный с ограничениями по решению налогового органа, возлагает на банк дополнительные обязанности по контролю за назначением платежей. Суд признал правомерным привлечение банка к ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаВ абзаце втором статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийИЗМЕНЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)С 25 февраля 2022 года ограничили повышение зарплат руководителей страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению банкротства
(КонсультантПлюс, 2022)С 25 февраля 2022 года ограничили повышение зарплат руководителей страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению банкротства
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"