Заполнение заявления в ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение заявления в ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 N 26);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 N 26);
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС от 04.02.2021 N 26);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- уведомить работницу о том, что будет произведен перерасчет полученного ею пособия, и предложить заполнить заявление о перерасчете (форма приведена в Приложении N 1 к Приказу ФСС от 04.02.2021 N 26);
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)2. Формы заявления застрахованного лица о переходе и заявления застрахованного лица о досрочном переходе в фонд и инструкции по заполнению форм указанных заявлений утверждаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В заявлении застрахованного лица о переходе (заявлении застрахованного лица о досрочном переходе) в фонд застрахованное лицо указывает реквизиты договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного застрахованным лицом с фондом, а также контактную информацию для связи с застрахованным лицом.
(ред. от 31.07.2025)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)2. Формы заявления застрахованного лица о переходе и заявления застрахованного лица о досрочном переходе в фонд и инструкции по заполнению форм указанных заявлений утверждаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В заявлении застрахованного лица о переходе (заявлении застрахованного лица о досрочном переходе) в фонд застрахованное лицо указывает реквизиты договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного застрахованным лицом с фондом, а также контактную информацию для связи с застрахованным лицом.
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Материалы по заполнению заявления застрахованного лица о переходе из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Материалы по заполнению заявления застрахованного лица о переходе из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию:
Формы
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При составлении искового заявления необходимо учитывать, что пособие выдается в размере, установленном на день рождения ребенка, независимо от конкретной даты обращения родителя за пособием в пределах 6 месяцев со дня рождения ребенка (Письмо ФСС РФ от 17.01.2006 N 02-18/07-337). Кроме того, на размер пособия не влияет дата обращения родителя ребенка в суд с иском о взыскании пособия. Это связано с тем, что страховым случаем для конкретных видов обязательного социального страхования является факт рождения ребенка (п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При составлении искового заявления необходимо учитывать, что пособие выдается в размере, установленном на день рождения ребенка, независимо от конкретной даты обращения родителя за пособием в пределах 6 месяцев со дня рождения ребенка (Письмо ФСС РФ от 17.01.2006 N 02-18/07-337). Кроме того, на размер пособия не влияет дата обращения родителя ребенка в суд с иском о взыскании пособия. Это связано с тем, что страховым случаем для конкретных видов обязательного социального страхования является факт рождения ребенка (п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Готовое решение: Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
(КонсультантПлюс, 2024)Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Типовая ситуация: Беременная работница: гарантии и льготы
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного диспансерного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка. Приказ об оплате оформляют на основании заявления работницы и медицинской справки о прохождении обследования или талона с временем посещения врача (ст. 254 ТК РФ, Информация ФСС).
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного диспансерного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка. Приказ об оплате оформляют на основании заявления работницы и медицинской справки о прохождении обследования или талона с временем посещения врача (ст. 254 ТК РФ, Информация ФСС).
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Как (в какой форме) в данной ситуации работнице нужно правильно заполнить заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Как (в какой форме) в данной ситуации работнице нужно правильно заполнить заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Информация: Правительство утвердило правила направления средств остатка материнского капитала на получение единовременной выплаты
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Семьи, которым положена единовременная выплата, получат соответствующее уведомление от Фонда пенсионного и социального страхования через портал госуслуг. К уведомлению будет прилагаться частично заполненное заявление. Его можно будет отправить как в электронном виде - через портал госуслуг, так и через МФЦ или почтовым отправлением. Средства поступят на банковский счет одного из родителей в течение пяти рабочих дней после того, как фонд примет решение о назначении выплаты.
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Семьи, которым положена единовременная выплата, получат соответствующее уведомление от Фонда пенсионного и социального страхования через портал госуслуг. К уведомлению будет прилагаться частично заполненное заявление. Его можно будет отправить как в электронном виде - через портал госуслуг, так и через МФЦ или почтовым отправлением. Средства поступят на банковский счет одного из родителей в течение пяти рабочих дней после того, как фонд примет решение о назначении выплаты.
Вопрос: Каковы особенности оформления отпуска по уходу за ребенком, в том числе для назначения пособия, если работница родила двойню (может ли мать оформить отпуск по уходу за одним ребенком, а отец - за вторым по своему месту работы)?
(Консультация эксперта, 2026)Следует отметить, что в случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим определенный порядок оформления документов, а именно (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л):
(Консультация эксперта, 2026)Следует отметить, что в случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим определенный порядок оформления документов, а именно (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л):
Ситуация: Какие существуют меры по легализации трудовых отношений?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).