Заполнение титульного листа тк
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение титульного листа тк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оформления титульного листа новой трудовой книжки, которую необходимо выдать по заявлению работника при приеме на работу, например, при ее утрате, не установлен (ч. 5 ст. 65 ТК РФ). Рекомендуем воспользоваться правилами оформления дубликата.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оформления титульного листа новой трудовой книжки, которую необходимо выдать по заявлению работника при приеме на работу, например, при ее утрате, не установлен (ч. 5 ст. 65 ТК РФ). Рекомендуем воспользоваться правилами оформления дубликата.
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 (сведения о трудовой (иной) деятельности) заполняется и подается страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц. К ним относятся лица, на которых открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он открывается в том числе на иностранных граждан, включая высококвалифицированных иностранных специалистов, поскольку в отношении них исключений законом не предусмотрено. Вместе с этим подразделом 1.1 заполните и подайте титульный лист и подраздел 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Это следует из ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 6, п. п. 1, 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1, 4, абз. 2, 3 п. 12 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1, Письма СФР от 14.05.2025 N 19-20/24885.
(КонсультантПлюс, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 (сведения о трудовой (иной) деятельности) заполняется и подается страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц. К ним относятся лица, на которых открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он открывается в том числе на иностранных граждан, включая высококвалифицированных иностранных специалистов, поскольку в отношении них исключений законом не предусмотрено. Вместе с этим подразделом 1.1 заполните и подайте титульный лист и подраздел 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Это следует из ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 6, п. п. 1, 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1, 4, абз. 2, 3 п. 12 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1, Письма СФР от 14.05.2025 N 19-20/24885.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! В случае подачи отчета по причине увольнения работника в форме ЕФС-1 нужно заполнить: титульный лист; подраздел 1 раздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности"; подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (3Л)".
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! В случае подачи отчета по причине увольнения работника в форме ЕФС-1 нужно заполнить: титульный лист; подраздел 1 раздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности"; подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (3Л)".
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в графе 2 укажите дату увольнения - последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ, п. 42 Порядка заполнения ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 в графе 2 укажите дату увольнения - последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ, п. 42 Порядка заполнения ЕФС-1).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию об увольнении необходимо внести в сведения о трудовой деятельности и подать их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию об увольнении необходимо внести в сведения о трудовой деятельности и подать их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. Заполните и подайте титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Руководствуйтесь Порядком заполнения формы, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. Заполните и подайте титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Руководствуйтесь Порядком заполнения формы, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-13
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении табеля учета рабочего времени по форме N Т-13 применяйте те же обозначения, что и при заполнении табеля по форме N Т-12. Они указаны на титульном листе формы N Т-12. Вид обозначения (буквенный или цифровой код) рекомендуем закрепить в локальном нормативном акте, например, в Положении о табельном учете рабочего времени. Если нужного вам кода нет, то вы можете ввести его самостоятельно, оформив об этом приказ (ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ, абз. 15 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении табеля учета рабочего времени по форме N Т-13 применяйте те же обозначения, что и при заполнении табеля по форме N Т-12. Они указаны на титульном листе формы N Т-12. Вид обозначения (буквенный или цифровой код) рекомендуем закрепить в локальном нормативном акте, например, в Положении о табельном учете рабочего времени. Если нужного вам кода нет, то вы можете ввести его самостоятельно, оформив об этом приказ (ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ, абз. 15 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию об увольнении представьте в органы СФР (ч. 1 - 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию об увольнении представьте в органы СФР (ч. 1 - 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. При этом нужно заполнить и подать титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 этой формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Руководствуйтесь Порядком заполнения формы, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. При этом нужно заполнить и подать титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 этой формы (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Руководствуйтесь Порядком заполнения формы, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе)
(КонсультантПлюс, 2025)Заполните и представьте в СФР сведения о трудовой деятельности работника (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Заполните и представьте в СФР сведения о трудовой деятельности работника (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. При этом нужно заполнить и подать титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Порядок заполнения формы утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1. При этом нужно заполнить и подать титульный лист, подраздел 1 разд. 1, подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 12 Порядка заполнения ЕФС-1). Порядок заполнения формы утвержден Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
Вопрос: Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о периоде учебы в вузе?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется) (ч. 4 ст. 65 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется) (ч. 4 ст. 65 ТК РФ).