Заполнение сзв-Стаж неопл
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение сзв-Стаж неопл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить отпуск без сохранения зарплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)При заполнении формы СЗВ-СТАЖ период отпуска за свой счет отражают кодом "НЕОПЛ" <35> (см. Пример 8).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)При заполнении формы СЗВ-СТАЖ период отпуска за свой счет отражают кодом "НЕОПЛ" <35> (см. Пример 8).
Статья: Новшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖ (комментарий к Закону от 26.05.2021 N 153-ФЗ; Постановлению Правления ПФР от 06.09.2021 N 304п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Однако прежде в п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ был запрет на проставление кодов особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии только в сочетании с кодом "НЕОПЛ". В новой редакции этой нормы запрет распространили и на код "ПРОСТОЙ".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Однако прежде в п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ был запрет на проставление кодов особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии только в сочетании с кодом "НЕОПЛ". В новой редакции этой нормы запрет распространили и на код "ПРОСТОЙ".
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам (до 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, используйте для этого периода код "НЕОПЛ".
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, используйте для этого периода код "НЕОПЛ".
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам, заполненные учреждением (по 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Специального положения в порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ при прогуле нет. В то же время все неоплачиваемые периоды отражают в графе 11 таблицы раздела 3 формы с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Специального положения в порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ при прогуле нет. В то же время все неоплачиваемые периоды отражают в графе 11 таблицы раздела 3 формы с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)"НЕОПЛ" - отпуск без сохранения зарплаты;
(КонсультантПлюс, 2023)"НЕОПЛ" - отпуск без сохранения зарплаты;
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)На этом же основании в отношении генерального директора должны быть представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Порядок).
(Консультация эксперта, 2022)На этом же основании в отношении генерального директора должны быть представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Порядок).
Вопрос: Что указать в СЗВ-СТАЖ на руководителя - единственного участника, если с ним не заключен трудовой договор и не было никаких выплат за прошедший год?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если единственный учредитель - директор не получает зарплату, то в отчете СЗВ-СТАЖ в графе 11 разд. 3 укажите код "НЕОПЛ" (Приложение к Порядку заполнения сведений персонифицированного учета).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если единственный учредитель - директор не получает зарплату, то в отчете СЗВ-СТАЖ в графе 11 разд. 3 укажите код "НЕОПЛ" (Приложение к Порядку заполнения сведений персонифицированного учета).
Вопрос: Работник организации был на длительном больничном. Как отразить данный период в СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Время нахождения на больничном, за которое работнику не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, отражайте в СЗВ-СТАЖ отдельной строкой с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 разд. 3. Подобным образом в форме отражаются все неоплачиваемые периоды. В остальном порядок заполнения не отличается от общего.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Время нахождения на больничном, за которое работнику не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, отражайте в СЗВ-СТАЖ отдельной строкой с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 разд. 3. Подобным образом в форме отражаются все неоплачиваемые периоды. В остальном порядок заполнения не отличается от общего.
Вопрос: У работника был длительный прогул. Как отразить в СЗВ-СТАЖ данный период?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Специальных правил отражения в СЗВ-СТАЖ прогула работника нет. Форму заполняйте в общем порядке, при этом в разд. 3 укажите (п. 2.3.2 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета):
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Специальных правил отражения в СЗВ-СТАЖ прогула работника нет. Форму заполняйте в общем порядке, при этом в разд. 3 укажите (п. 2.3.2 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета):
Вопрос: Мы отстранили нескольких работников, которые отказались сделать прививку от ковида. С кодом "НЕОПЛ" или "ОТСТРАН" нужно показать в СЗВ-СТАЖ период отстранения?
("Главная книга", 2022, N 4)Как разъяснил Роструд, если для сотрудника прививка обязательна, но он отказался от вакцинации от коронавируса, не имея противопоказаний, работодатель отстраняет его от работы без сохранения заработной платы на основании ст. 76 ТК РФ <1>. Для периода отстранения работника на основании этой статьи ТК в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ предусмотрены следующие коды:
("Главная книга", 2022, N 4)Как разъяснил Роструд, если для сотрудника прививка обязательна, но он отказался от вакцинации от коронавируса, не имея противопоказаний, работодатель отстраняет его от работы без сохранения заработной платы на основании ст. 76 ТК РФ <1>. Для периода отстранения работника на основании этой статьи ТК в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ предусмотрены следующие коды:
Вопрос: Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ о председателе ГСК, который согласно уставу ГСК осуществляет деятельность на общественных началах (без заключения трудового договора и выплаты вознаграждения)?
(Консультация эксперта, 2019)Также обязательным является представление ежегодной формы СЗВ-СТАЖ. При заполнении графы 11 следует указывать код "НЕОПЛ", что и будет означать осуществление трудовой деятельности на общественных началах.
(Консультация эксперта, 2019)Также обязательным является представление ежегодной формы СЗВ-СТАЖ. При заполнении графы 11 следует указывать код "НЕОПЛ", что и будет означать осуществление трудовой деятельности на общественных началах.
Вопрос: Если срок ГПД с 01.01.2021 по 31.12.2021, но май и август были не оплачены, каким образом это отражать в отчете? Разбивают ли неоплаченные периоды срок действия ГПД, или неоплаченные периоды выносятся отдельной строкой с кодом "НЕОПЛ"?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пункт 2.3.5 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пункт 2.3.5 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ, утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п
Вопрос: Как отразить прогул в форме СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Допустим, у работника, принятого на работу 21.03.2022, был установлен прогул с 23.03.2022 по 24.03.2022. Раздел 3 формы СЗВ-СТАЖ заполняется следующим образом:
(Консультация эксперта, 2022)Допустим, у работника, принятого на работу 21.03.2022, был установлен прогул с 23.03.2022 по 24.03.2022. Раздел 3 формы СЗВ-СТАЖ заполняется следующим образом: