Заполнение больничного с кодом 36
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение больничного с кодом 36 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить и оплатить работнику дни прохождения экспертизы для установления инвалидности?
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Поэтому, если сотрудник заранее сообщит работодателю о назначении ему МСЭ и представит выданное медицинской организацией направление на МСЭ по форме 088/у, которая приведена в приложении 1 к Приказу Минтруда России N 27н, Минздрава России N 36н от 01.02.2021, или приглашение комиссии для прохождения МСЭ, работодателю следует отметить этот период в табеле учета рабочего времени как отпуск без сохранения заработной платы, либо кодом "Т" - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством, либо другим кодом, например "УП" - иные уважительные причины.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Поэтому, если сотрудник заранее сообщит работодателю о назначении ему МСЭ и представит выданное медицинской организацией направление на МСЭ по форме 088/у, которая приведена в приложении 1 к Приказу Минтруда России N 27н, Минздрава России N 36н от 01.02.2021, или приглашение комиссии для прохождения МСЭ, работодателю следует отметить этот период в табеле учета рабочего времени как отпуск без сохранения заработной платы, либо кодом "Т" - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством, либо другим кодом, например "УП" - иные уважительные причины.
Статья: Разъяснения ФСС: заполнение листка нетрудоспособности медицинской организацией
(Заболонкова О.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 3)Оформление листка нетрудоспособности в случае, если гражданин после выдачи или продления больничного листа не явился на прием, осуществляется в соответствии с гл. IX "Заполнение листка нетрудоспособности" Порядка N 624н. Если при очередном посещении лечебного учреждения гражданин был признан трудоспособным, в строке "Отметки о нарушении режима" листка нетрудоспособности указывается код 24, в строке "Дата" - дата несвоевременной явки на прием к врачу, а в строке "Иное:" - код 36 и дата явки трудоспособным. Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, код 36 не проставляется и строка "Иное:" не заполняется.
(Заболонкова О.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 3)Оформление листка нетрудоспособности в случае, если гражданин после выдачи или продления больничного листа не явился на прием, осуществляется в соответствии с гл. IX "Заполнение листка нетрудоспособности" Порядка N 624н. Если при очередном посещении лечебного учреждения гражданин был признан трудоспособным, в строке "Отметки о нарушении режима" листка нетрудоспособности указывается код 24, в строке "Дата" - дата несвоевременной явки на прием к врачу, а в строке "Иное:" - код 36 и дата явки трудоспособным. Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, код 36 не проставляется и строка "Иное:" не заполняется.
Статья: Как должен быть заполнен больничный по уходу
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 13)Коды "14" и "15" проставляются врачом только с согласия родителя. Если родитель не согласен, то врач указывает код "09". И тогда лимит оплачиваемых дней по больничному вы определяете так же, как в случае обычного заболевания.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 13)Коды "14" и "15" проставляются врачом только с согласия родителя. Если родитель не согласен, то врач указывает код "09". И тогда лимит оплачиваемых дней по больничному вы определяете так же, как в случае обычного заболевания.
Статья: Подводные камни новых Правил оформления и заполнения больничного листа
(Сухорукова С.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, NN 2, 3)Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, то указанный код "36" в листке нетрудоспособности не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняются.
(Сухорукова С.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, NN 2, 3)Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, то указанный код "36" в листке нетрудоспособности не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняются.
Статья: Листок нетрудоспособности: правила изменились
(Егорова А.О.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)Для кодов 32, 33, 34 и 36 дополнительно проставляется дата установления, изменения группы инвалидности, дата смерти гражданина, дата явки трудоспособным.
(Егорова А.О.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)Для кодов 32, 33, 34 и 36 дополнительно проставляется дата установления, изменения группы инвалидности, дата смерти гражданина, дата явки трудоспособным.
Статья: Разъяснения ФСС о порядке заполнения листка нетрудоспособности
(Волкова О.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 1)Другие нюансы, связанные с оформлением листка нетрудоспособности сотрудником медицинской организации. В случае если гражданин после выдачи или продления ему листка нетрудоспособности не являлся на прием, а при очередном посещении был признан трудоспособным, в строке "Отметки о нарушении режима" больничного листа указывается код 24, в строке "Дата 00.00.0000" - дата несвоевременной явки на прием к врачу, в строке "Иное: 00" в ячейках "00-00-0000" - код 36 и дата явки трудоспособным. Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, код 36 в больничном листе не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняется.
(Волкова О.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 1)Другие нюансы, связанные с оформлением листка нетрудоспособности сотрудником медицинской организации. В случае если гражданин после выдачи или продления ему листка нетрудоспособности не являлся на прием, а при очередном посещении был признан трудоспособным, в строке "Отметки о нарушении режима" больничного листа указывается код 24, в строке "Дата 00.00.0000" - дата несвоевременной явки на прием к врачу, в строке "Иное: 00" в ячейках "00-00-0000" - код 36 и дата явки трудоспособным. Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, код 36 в больничном листе не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняется.
Статья: На что обратить внимание при оформлении больничного листа?
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 1)Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, то указанный код "36" в листке нетрудоспособности не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняются.
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 1)Если при этом гражданин явился нетрудоспособным, то указанный код "36" в листке нетрудоспособности не проставляется и строка "Иное: 00" с ячейками "00-00-0000" не заполняются.
Вопрос: ...Работник предъявил листок нетрудоспособности за 20.01.2016 - 25.01.2016. Есть отметка о нарушении режима 25.01.2016. Строка "Приступить к работе с" не заполнена. В строке "Иное" указано, что работник после выдачи больничного на прием не явился, а при очередном посещении признан трудоспособным, дата - 26.01.2016. Можно ли считать невыход на работу 26.01.2016 прогулом?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник предъявил организации листок нетрудоспособности, в котором период освобождения от работы указан с 20.01.2016 по 25.01.2016, при этом стоит отметка о нарушении режима 25.01.2016 (код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу (нарушение режима лечения)). Строка "Приступить к работе с" не заполнена, но заполнена строка рядом "Иное", где указаны код 36 (после выдачи листка нетрудоспособности на прием не явился, а при очередном посещении признан трудоспособным) и дата 26.01.2016. Вправе ли организация считать невыход на работу 26.01.2016 прогулом и наложить дисциплинарное взыскание на работника за прогул в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник предъявил организации листок нетрудоспособности, в котором период освобождения от работы указан с 20.01.2016 по 25.01.2016, при этом стоит отметка о нарушении режима 25.01.2016 (код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу (нарушение режима лечения)). Строка "Приступить к работе с" не заполнена, но заполнена строка рядом "Иное", где указаны код 36 (после выдачи листка нетрудоспособности на прием не явился, а при очередном посещении признан трудоспособным) и дата 26.01.2016. Вправе ли организация считать невыход на работу 26.01.2016 прогулом и наложить дисциплинарное взыскание на работника за прогул в данной ситуации?
Статья: Декларация по ЕНВД
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 4)Сумму исчисленного ЕНВД (45 717 руб.) организация может уменьшить на совокупность уплаченных страховых взносов и пособия по временной нетрудоспособности: 38 364,39 руб. (36 720 + 1644,39). Но поскольку данная совокупность превосходит половину исчисленной величины налога (38 364,39 > 22 858,50), то уплате за первый квартал подлежит 50% от исчисленной суммы: 22 859 руб. (45 717 руб. x 50%).
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 4)Сумму исчисленного ЕНВД (45 717 руб.) организация может уменьшить на совокупность уплаченных страховых взносов и пособия по временной нетрудоспособности: 38 364,39 руб. (36 720 + 1644,39). Но поскольку данная совокупность превосходит половину исчисленной величины налога (38 364,39 > 22 858,50), то уплате за первый квартал подлежит 50% от исчисленной суммы: 22 859 руб. (45 717 руб. x 50%).