Запись в трудовой книжке выговор
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке выговор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Нужно ли в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) вносить запись об объявлении выговора
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Нужно ли в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) вносить запись об объявлении выговора
Статья: Неэтичное поведение сотрудника: как справляться с грубиянами и хамами
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Суды, как правило, признают записи в трудовых книжках о дисциплинарных взысканиях в виде замечания и выговора незаконными (Решение Королевского городского суда (Московская область) от 21.03.2011 по делу N 2-758/2011).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Суды, как правило, признают записи в трудовых книжках о дисциплинарных взысканиях в виде замечания и выговора незаконными (Решение Королевского городского суда (Московская область) от 21.03.2011 по делу N 2-758/2011).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)П. обратился в суд с иском к акционерному обществу - хлебокомбинату (далее также - акционерное общество, общество) о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, об увольнении с работы по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)П. обратился в суд с иском к акционерному обществу - хлебокомбинату (далее также - акционерное общество, общество) о признании незаконным и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, об увольнении с работы по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда.
Приказ Россотрудничества от 26.12.2022 N 0223-пр
"Об утверждении Служебного (трудового) распорядка Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2023 N 72796)73. Решения о применении видов поощрения или награждения, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 70 Служебного (трудового) распорядка оформляются приказами Россотрудничества, а указанные в подпунктах 5 - 7 пункта 70 Служебного (трудового) распорядка - правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего (работника).
"Об утверждении Служебного (трудового) распорядка Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2023 N 72796)73. Решения о применении видов поощрения или награждения, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 70 Служебного (трудового) распорядка оформляются приказами Россотрудничества, а указанные в подпунктах 5 - 7 пункта 70 Служебного (трудового) распорядка - правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего (работника).