Замещение должности муниципальной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Замещение должности муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Уведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)"...Предусмотренную ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязанность сообщать о заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы несут юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, следовательно, государственное бюджетное учреждение было обоснованно признано субъектом административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и привлечено к административной ответственности..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Предусмотренную ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязанность сообщать о заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы несут юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, следовательно, государственное бюджетное учреждение было обоснованно признано субъектом административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и привлечено к административной ответственности..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 12 "Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" Федерального закона "О противодействии коррупции""Исходя из взаимосвязанных положений частей 4 и 5 статьи 12 Закона о противодействии коррупции объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной (муниципальной) службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - бывший государственный (муниципальный) служащий), обязанности сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы (пункт 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 ноября 2017 года N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 ноября 2017 года N 46)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Требования при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, новый работодатель в течение двух лет после увольнения гражданина с такой службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении с ним трудового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, новый работодатель в течение двух лет после увольнения гражданина с такой службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении с ним трудового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.
Готовое решение: Как исчислить стаж государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2024)В стаж включаются периоды службы в органах внутренних дел (п. 9 Перечня должностей, утвержденного Указом Президента РФ 19.11.2007 N 1532), а также замещения должностей муниципальной службы (п. 13 Перечня должностей, утвержденного Указом Президента РФ 19.11.2007 N 1532).
(КонсультантПлюс, 2024)В стаж включаются периоды службы в органах внутренних дел (п. 9 Перечня должностей, утвержденного Указом Президента РФ 19.11.2007 N 1532), а также замещения должностей муниципальной службы (п. 13 Перечня должностей, утвержденного Указом Президента РФ 19.11.2007 N 1532).
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.6.1. В отношении граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.6.1. В отношении граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы