Замена отпуска денежной компенсацией в Т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена отпуска денежной компенсацией в Т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Замена отпуска денежной компенсацией. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 (в случае ее ведения) замену отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 (в случае ее ведения) замену отпуска денежной компенсацией
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Так как выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении фактически заменяет работнику отпуск, то на практике, например, в разд. VIII "Отпуск" личной карточки по форме Т-2 отражают сведения о замене отпуска денежной компенсацией. Для этого в графе 1 указывают, какой отпуск заменяется денежной компенсацией (основной или дополнительный). В графах 2 и 3 заполняют по общим правилам период работы, за который неиспользованный отпуск полагался. В графе 4 указывают количество дней неиспользованного отпуска. В графах 5 и 6 делают запись, например, такого содержания: "замена отпуска денежной компенсацией на основании ч. 1 ст. 127 ТК РФ". В графе 7 указывают реквизиты (номер и дату) приказа (распоряжения) об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Так как выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении фактически заменяет работнику отпуск, то на практике, например, в разд. VIII "Отпуск" личной карточки по форме Т-2 отражают сведения о замене отпуска денежной компенсацией. Для этого в графе 1 указывают, какой отпуск заменяется денежной компенсацией (основной или дополнительный). В графах 2 и 3 заполняют по общим правилам период работы, за который неиспользованный отпуск полагался. В графе 4 указывают количество дней неиспользованного отпуска. В графах 5 и 6 делают запись, например, такого содержания: "замена отпуска денежной компенсацией на основании ч. 1 ст. 127 ТК РФ". В графе 7 указывают реквизиты (номер и дату) приказа (распоряжения) об увольнении.
Путеводитель по кадровым вопросам. Замена отпуска денежной компенсацией4. Оформление личной карточки при замене ежегодного отпуска денежной компенсацией (например, по форме N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), если работодатель решил ее вести для кадрового учета