Замена лет при расчете больничного по карантину
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена лет при расчете больничного по карантину (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оплачивать период карантина, если он совпал с отпуском?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)- заявление работника о замене лет в расчетном периоде (при наличии) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)- заявление работника о замене лет в расчетном периоде (при наличии) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2025)Получив из СФР сведения о закрытии больничного, загрузите его в программу. Заполнение данных для расчета пособия автоматизировано, корректировки понадобятся при отступлении от общего порядка расчета, например, при замене лет расчетного периода или оплате не всех дней больничного. При расчете пособия из МРОТ фактический заработок до минимального корректирует программа.
(Издательство "Главная книга", 2025)Получив из СФР сведения о закрытии больничного, загрузите его в программу. Заполнение данных для расчета пособия автоматизировано, корректировки понадобятся при отступлении от общего порядка расчета, например, при замене лет расчетного периода или оплате не всех дней больничного. При расчете пособия из МРОТ фактический заработок до минимального корректирует программа.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в одном или в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, находился в отпуске по уходу за ребенком либо проходил военную службу в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца, то при расчете среднего заработка один из этих годов или оба года можно заменить на предшествующий год (годы). Замена возможна, только если это приведет к увеличению размера пособия по больничному листу. Работник должен подать соответствующее заявление по форме, утверждаемой СФР. На основании этого заявления передайте сведения о замене лет в СФР в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. 14 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в одном или в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, находился в отпуске по уходу за ребенком либо проходил военную службу в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца, то при расчете среднего заработка один из этих годов или оба года можно заменить на предшествующий год (годы). Замена возможна, только если это приведет к увеличению размера пособия по больничному листу. Работник должен подать соответствующее заявление по форме, утверждаемой СФР. На основании этого заявления передайте сведения о замене лет в СФР в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. 14 Правил получения СФР сведений).
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Замена календарных лет может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Такие разъяснения содержатся в Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 "По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком", Письме Минтруда России от 09.12.2015 N 17-1/ООГ-1755. Данной позиции придерживается и Верховный Суд Российской Федерации, о чем свидетельствует его Определение от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Замена календарных лет может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Такие разъяснения содержатся в Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 "По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком", Письме Минтруда России от 09.12.2015 N 17-1/ООГ-1755. Данной позиции придерживается и Верховный Суд Российской Федерации, о чем свидетельствует его Определение от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016.
"Сложные вопросы удержаний из заработной платы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Неправильное применение страхователем (работодателем) либо страховщиком (территориальным органом Фонда) законодательства Российской Федерации, в том числе Закона N 255-ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является (<письмо> ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 <По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Неправильное применение страхователем (работодателем) либо страховщиком (территориальным органом Фонда) законодательства Российской Федерации, в том числе Закона N 255-ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является (<письмо> ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 <По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример. Замена календарных лет для расчета больничного пособия в 2025 году
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример. Замена календарных лет для расчета больничного пособия в 2025 году
Вопрос: Имеет ли право бабушка ребенка, прервавшая отпуск по уходу за ребенком, в случае наступления временной нетрудоспособности, наступившей после даты выхода на работу, на получение пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)При этом по ее заявлению после декретного отпуска можно заменить период для расчета больничного предшествующим календарным годом (годами), при условии что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)При этом по ее заявлению после декретного отпуска можно заменить период для расчета больничного предшествующим календарным годом (годами), при условии что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Порядок исчисления средней заработной платы и численности"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Аналогичные разъяснения содержатся в Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 "По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Аналогичные разъяснения содержатся в Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 "По вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком".