Замена лет фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена лет фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заменить годы при расчете больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Подать заявление о замене одного или обоих лет расчетного периода может работник, который в это время был в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам либо работник, трудовой договор с которым был приостановлен из-за военной службы по мобилизации или по контракту. Какие годы можно брать для замены, пояснил на примерах ФСС. Сведения о замене лет направьте в СФР (ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2025)Подать заявление о замене одного или обоих лет расчетного периода может работник, который в это время был в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам либо работник, трудовой договор с которым был приостановлен из-за военной службы по мобилизации или по контракту. Какие годы можно брать для замены, пояснил на примерах ФСС. Сведения о замене лет направьте в СФР (ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения сведений).
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2025)4. Уведомление о замене подается застрахованным лицом в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление застрахованного лица о переходе (заявление застрахованного лица о досрочном переходе) в фонд или Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Указанное уведомление подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
(ред. от 31.07.2025)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2025)4. Уведомление о замене подается застрахованным лицом в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление застрахованного лица о переходе (заявление застрахованного лица о досрочном переходе) в фонд или Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Указанное уведомление подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"в абзаце втором слова "и направлении на финансирование страховой пенсии указанного размера процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса" заменить словами "за счет отчислений от страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (с 1 января 2023 года - за счет индивидуальной части тарифа страхового взноса)", слова "Пенсионным фондом Российской Федерации" заменить словами "Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации";
(ред. от 10.07.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"в абзаце втором слова "и направлении на финансирование страховой пенсии указанного размера процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса" заменить словами "за счет отчислений от страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (с 1 января 2023 года - за счет индивидуальной части тарифа страхового взноса)", слова "Пенсионным фондом Российской Федерации" заменить словами "Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации";
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)В 2023 г. максимальный размер среднего дневного заработка составит 2736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). При условии, что работник открыл больничный в 2023 г. и в расчетный период вошли 2021 и 2022 гг. Если же один год или оба будут заменены, то максимальный размер среднего дневного заработка будет зависеть от предельной базы по взносам в ФСС, установленной на год (годы), взятый на замену <9>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)В 2023 г. максимальный размер среднего дневного заработка составит 2736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). При условии, что работник открыл больничный в 2023 г. и в расчетный период вошли 2021 и 2022 гг. Если же один год или оба будут заменены, то максимальный размер среднего дневного заработка будет зависеть от предельной базы по взносам в ФСС, установленной на год (годы), взятый на замену <9>.
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Хотим еще раз подчеркнуть: эти дни исключаются только при расчете больничных. Приостановление не дает права на замену лет и не учитывается как исключаемый период при назначении пособия по уходу за ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Хотим еще раз подчеркнуть: эти дни исключаются только при расчете больничных. Приостановление не дает права на замену лет и не учитывается как исключаемый период при назначении пособия по уходу за ребенком.
Типовая ситуация: Пособие по беременности и родам: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет среднего дневного заработка - выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них. Исключают дни болезни, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, а в расчет берут только выплаты, которые облагались взносами. Если в расчетном периоде работница была в декрете, эти годы можно заменить (ч. 2, 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет среднего дневного заработка - выплаты за 2 предыдущих календарных года делят на количество дней в них. Исключают дни болезни, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, а в расчет берут только выплаты, которые облагались взносами. Если в расчетном периоде работница была в декрете, эти годы можно заменить (ч. 2, 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
Вопрос: О ежегодном подтверждении основного вида экономической деятельности организациями и их обособленными подразделениями, в том числе если он не меняется, в территориальном органе СФР.
(Письмо СФР от 22.07.2024 N 19-20/33316)Вопрос: Обязаны ли организация и ее обособленное подразделение каждый год подтверждать свой основной вид деятельности, если он не меняется?
(Письмо СФР от 22.07.2024 N 19-20/33316)Вопрос: Обязаны ли организация и ее обособленное подразделение каждый год подтверждать свой основной вид деятельности, если он не меняется?
Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022 и была уволена в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения ребенку было пять месяцев. После увольнения она получала пособие на ребенка напрямую из ФСС РФ до достижения им возраста полутора лет. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г., чтобы при расчете пособия были учтены доходы за 2020 и 2024 гг.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022 и была уволена в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения ребенку было пять месяцев. После увольнения она получала пособие на ребенка напрямую из ФСС РФ до достижения им возраста полутора лет. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г., чтобы при расчете пособия были учтены доходы за 2020 и 2024 гг.?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.11.2022 N 2134 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Ключевая поправка лаконична - в наименовании Постановления от 13.03.2021 N 362 фрагмент "в 2022 году" заменен словами "в 2023 году".
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Ключевая поправка лаконична - в наименовании Постановления от 13.03.2021 N 362 фрагмент "в 2022 году" заменен словами "в 2023 году".
Готовое решение: Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
(КонсультантПлюс, 2024)Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
Статья: РСВ и персонифицированные сведения - 2023
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)В связи с объединением Пенсионного фонда и ФСС, а также в связи с введением сальдированного порядка учета налоговых обязательств в 2023 году существенно поменяются формы отчетности, которые работодатели обязаны подавать в отношении застрахованных лиц. Часть из них, РСВ и персонифицированные сведения - ст. 431 НК РФ, работодатели обязаны будут подавать в налоговую инспекцию, другие (по форме ЕФС-1) - в Социальный фонд России (СФР), который начнет функционировать с 1 января.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)В связи с объединением Пенсионного фонда и ФСС, а также в связи с введением сальдированного порядка учета налоговых обязательств в 2023 году существенно поменяются формы отчетности, которые работодатели обязаны подавать в отношении застрахованных лиц. Часть из них, РСВ и персонифицированные сведения - ст. 431 НК РФ, работодатели обязаны будут подавать в налоговую инспекцию, другие (по форме ЕФС-1) - в Социальный фонд России (СФР), который начнет функционировать с 1 января.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)1. Заменено название страховщика на "Фонд социального страхования Российской Федерации" (вместо Фонда социального страхования РФ). С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России. Это его краткое наименование.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)1. Заменено название страховщика на "Фонд социального страхования Российской Федерации" (вместо Фонда социального страхования РФ). С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России. Это его краткое наименование.