Замена календарных лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена календарных лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде
Формы
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2026 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует учесть, что количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года. Расчетный период может составить 731 календарный день, если один год високосный, а также 732 календарных дня, если в случае замены календарных годов (календарного года) оба года выбраны високосные (Информация ФСС РФ).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 20.12.2024 N 14-20/64386 <Новые разъяснения СФР о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Если в эти два периода (года) или в одном из них работница была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то есть право на замену календарного года. Это в случае, когда в периоде для расчета больничного не было выплат, которые можно учесть при расчете.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Если в эти два периода (года) или в одном из них работница была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то есть право на замену календарного года. Это в случае, когда в периоде для расчета больничного не было выплат, которые можно учесть при расчете.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Если необходимо, получите от работника заявление о замене календарных лет (года) в расчетном периоде (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ, пп. "б" п. 35 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Если необходимо, получите от работника заявление о замене календарных лет (года) в расчетном периоде (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ, пп. "б" п. 35 Правил получения СФР сведений).
Статья: Новости от 07.05.2025
("Главная книга", 2025, N 10)СФР напомнил: замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может производиться не на любые годы (год) по выбору работницы, а только на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых сотрудница находилась в отпуске по БиР и/или в отпуске по уходу за ребенком.
("Главная книга", 2025, N 10)СФР напомнил: замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может производиться не на любые годы (год) по выбору работницы, а только на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых сотрудница находилась в отпуске по БиР и/или в отпуске по уходу за ребенком.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Заявление на замену календарных лет (календарного года) в расчетном периоде может быть представлено застрахованным лицом как до назначения пособия (это наилучший вариант), так и после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности (по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) - в течение трех лет после назначения первоначального пособия.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Заявление на замену календарных лет (календарного года) в расчетном периоде может быть представлено застрахованным лицом как до назначения пособия (это наилучший вариант), так и после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности (по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) - в течение трех лет после назначения первоначального пособия.
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)На новом месте работы при оформлении отпуска по уходу за ребенком подается новое заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при необходимости - и новое заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде. Формы уведомления и заявлений утверждены Приказом СФР от 22.04.2024 N 643.
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)На новом месте работы при оформлении отпуска по уходу за ребенком подается новое заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при необходимости - и новое заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде. Формы уведомления и заявлений утверждены Приказом СФР от 22.04.2024 N 643.
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (если есть заявление застрахованного лица);
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (если есть заявление застрахованного лица);
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)База для начисления пособия за расчетный период с учетом замены календарного года составила 2 502 000 руб. (912 000 руб. + 1 590 000 руб.). Заработок работницы за 2020 г. ограничен размером предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной на этот год.
(КонсультантПлюс, 2026)База для начисления пособия за расчетный период с учетом замены календарного года составила 2 502 000 руб. (912 000 руб. + 1 590 000 руб.). Заработок работницы за 2020 г. ограничен размером предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной на этот год.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Статья: НДФЛ с выходного пособия. Новые правила расчета
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы или год, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, к таким выводам, в частности, пришли арбитры в Определении Верховного Суда РФ от 22.09.2017 N 304-КГ17-12780, а также Минтруд России, данную позицию ведомство выразило в Письме от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы или год, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, к таким выводам, в частности, пришли арбитры в Определении Верховного Суда РФ от 22.09.2017 N 304-КГ17-12780, а также Минтруд России, данную позицию ведомство выразило в Письме от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105.