Закрытие филиала
Подборка наиболее важных документов по запросу Закрытие филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.1.1. Как уволить при ликвидации филиала
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя филиала в связи с прекращением деятельности подразделения. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФ"Работодателем истца являлся ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России. Филиал по ТОФ, не являлся юридическим лицом и входил в состав ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России. Факт ликвидации филиала по ТОФ с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из положений ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ не может являться препятствием к восстановлению истца в ранее занимаемой ею должности, а именно в должности специалиста по кадрам филиала Федерального государственного бюджетного учреждения "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (по ТОФ). В данном случае, исходя из приведенных норм Трудового кодекса, работодатель обязан восстановить работника не просто на прежней работе, но именно в той должности, которая до увольнения указана в его трудовом договоре. Решение суда в данной части подлежит изменению, а доводы апелляционной жалобы ответчика в данной части коллегия признает обоснованными."
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Аренда недвижимого имущества (нежилого помещения, здания, строения, сооружения). Заключение и действие договора: Арендатор хочет расторгнуть договор аренды недвижимого имущества в связи с существенным изменением обстоятельств
(КонсультантПлюс, 2026)документами об упразднении (реорганизации) из-за сокращения бюджетного финансирования подразделения госоргана, размещенного в арендуемом нежилом помещении (приказы об изменении штатного расписания, закрытии филиала, сокращении численности работников и др.) >>>
(КонсультантПлюс, 2026)документами об упразднении (реорганизации) из-за сокращения бюджетного финансирования подразделения госоргана, размещенного в арендуемом нежилом помещении (приказы об изменении штатного расписания, закрытии филиала, сокращении численности работников и др.) >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение семи рабочих дней со дня изменения содержащихся в соответствующем государственном реестре сведений, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения или жительства путем представления соответствующих документов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
(ред. от 31.07.2025)
"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение семи рабочих дней со дня изменения содержащихся в соответствующем государственном реестре сведений, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения или жительства путем представления соответствующих документов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)в течение трех дней со дня принятия российской организацией решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства);
(ред. от 26.06.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)в течение трех дней со дня принятия российской организацией решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства);
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить беременную работницу при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить беременную работницу при ликвидации филиала
Готовое решение: Как внести изменения в устав ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Есть мнение, что вносить изменения в устав нужно при открытии или закрытии филиала (представительства). Это неверно, так как по закону информация о филиалах и представительствах должна содержаться в ЕГРЮЛ (п. 5 ст. 5 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Есть мнение, что вносить изменения в устав нужно при открытии или закрытии филиала (представительства). Это неверно, так как по закону информация о филиалах и представительствах должна содержаться в ЕГРЮЛ (п. 5 ст. 5 Закона об ООО).
Статья: Спор об изменении формулировки основания увольнения (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, то есть по основанию, закрепленному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с предоставлением работникам установленных при увольнении по данному основанию гарантий (Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей первой - четвертой статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина М.Х. Абдуллоева").
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, то есть по основанию, закрепленному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с предоставлением работникам установленных при увольнении по данному основанию гарантий (Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей первой - четвертой статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина М.Х. Абдуллоева").
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)236. Определение Конституционного Суда РФ от 6 декабря 2001 г. N 257-О по жалобе Красноярского филиала закрытого акционерного общества "Коммерческий банк "Ланта-Банк" на нарушение конституционных прав и свобод пунктами 1 и 2 статьи 135 и частью второй статьи 136 Налогового кодекса Российской Федерации.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)236. Определение Конституционного Суда РФ от 6 декабря 2001 г. N 257-О по жалобе Красноярского филиала закрытого акционерного общества "Коммерческий банк "Ланта-Банк" на нарушение конституционных прав и свобод пунктами 1 и 2 статьи 135 и частью второй статьи 136 Налогового кодекса Российской Федерации.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Временный запрет деятельности (ст. 27.16 - 27.17 КоАП РФ) заключается в кратковременном, установленном на срок до рассмотрения дела, прекращении деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Временный запрет деятельности (ст. 27.16 - 27.17 КоАП РФ) заключается в кратковременном, установленном на срок до рассмотрения дела, прекращении деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.
Ситуация: Каков порядок увольнения в связи с ликвидацией организации?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По этому основанию также увольняют работников в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, в котором они работают (ст. 81 ТК РФ; п. 2 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По этому основанию также увольняют работников в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, в котором они работают (ст. 81 ТК РФ; п. 2 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
Готовое решение: Как создать наблюдательный совет автономного учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)создания или закрытия филиалов и представительств;
(КонсультантПлюс, 2026)создания или закрытия филиалов и представительств;
Готовое решение: Как снять учреждение с налогового учета
(КонсультантПлюс, 2026)учреждение закрыло филиал (представительство) или у него изменилось место нахождения. При этом о закрытии филиала или представительства все равно нужно направить в инспекцию сообщение;
(КонсультантПлюс, 2026)учреждение закрыло филиал (представительство) или у него изменилось место нахождения. При этом о закрытии филиала или представительства все равно нужно направить в инспекцию сообщение;