Закон об индексации заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Закон об индексации заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как индексировать зарплату
(Издательство "Главная книга", 2024)Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
(Издательство "Главная книга", 2024)Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
Вопрос: Является ли частью совокупного дохода физического лица сумма индексации заработной платы? Если сумма индексации является доходом, то, на наш взгляд, она подпадает под пп."д" п.1 ст.3 Закона "О подоходном налоге с физических лиц", т.к. она является компенсацией реальной зарплаты, гарантируемой государством, и не должна облагаться налогом.
(Письмо Минфина РФ от 16.04.1997 N 04-04-06)Вопрос: Является ли частью совокупного дохода физического лица сумма индексации заработной платы? Если сумма индексации является доходом, то, на наш взгляд, она подпадает под пп."д" п.1 ст.3 Закона "О подоходном налоге с физических лиц", т.к. она является компенсацией реальной зарплаты, гарантируемой государством, и не должна облагаться налогом.
(Письмо Минфина РФ от 16.04.1997 N 04-04-06)Вопрос: Является ли частью совокупного дохода физического лица сумма индексации заработной платы? Если сумма индексации является доходом, то, на наш взгляд, она подпадает под пп."д" п.1 ст.3 Закона "О подоходном налоге с физических лиц", т.к. она является компенсацией реальной зарплаты, гарантируемой государством, и не должна облагаться налогом.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)По смыслу нормативных положений приведенной статьи Трудового кодекса Российской Федерации порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателями, которые не получают бюджетного финансирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)По смыслу нормативных положений приведенной статьи Трудового кодекса Российской Федерации порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателями, которые не получают бюджетного финансирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.
Закон РФ от 14.07.1993 N 5432-1
"Об индексации минимального размера оплаты труда"14 июля 1993 года N 5432-1
"Об индексации минимального размера оплаты труда"14 июля 1993 года N 5432-1