Заболел во время карантина
Подборка наиболее важных документов по запросу Заболел во время карантина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 6.3 "Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения" КоАП РФ"В протоколе об административном правонарушении от 17 августа 2021 года указанные выше действия АНО "Сохнут" квалифицированы по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ, однако при описании события вмененного противоправного деяния не указано, что они совершены в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если ЭЛН оформлен на период временной нетрудоспособности дистанционного работника (травма, карантин и пр.), который по факту продолжал исполнять трудовые обязанности и от работы не освобождался, то необходимо сообщить Фонду об отсутствии оснований для назначения пособия ("Пособие не требуется").
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если ЭЛН оформлен на период временной нетрудоспособности дистанционного работника (травма, карантин и пр.), который по факту продолжал исполнять трудовые обязанности и от работы не освобождался, то необходимо сообщить Фонду об отсутствии оснований для назначения пособия ("Пособие не требуется").
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)Так как во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином за период, который приходится на оплачиваемые дни отпуска, не предусмотрена (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(КонсультантПлюс, 2026)Так как во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином за период, который приходится на оплачиваемые дни отпуска, не предусмотрена (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Нормативные акты
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020)Ответ: Частью 2 статьи 6.3 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020)Ответ: Частью 2 статьи 6.3 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1097
(ред. от 11.09.2025)
"О федеральном государственном ветеринарном контроле (надзоре)"
(вместе с "Положением о федеральном государственном ветеринарном контроле (надзоре)")сокрытием от органов, осуществляющих федеральный государственный ветеринарный надзор, сведений о внезапном падеже или об одновременных массовых заболеваниях животных либо несвоевременным извещением указанных органов о внезапном падеже или об одновременных массовых заболеваниях животных, а также несвоевременным принятием либо непринятием мер по локализации этих падежа и заболеваний, совершенных в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), административная ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 10.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
(ред. от 11.09.2025)
"О федеральном государственном ветеринарном контроле (надзоре)"
(вместе с "Положением о федеральном государственном ветеринарном контроле (надзоре)")сокрытием от органов, осуществляющих федеральный государственный ветеринарный надзор, сведений о внезапном падеже или об одновременных массовых заболеваниях животных либо несвоевременным извещением указанных органов о внезапном падеже или об одновременных массовых заболеваниях животных, а также несвоевременным принятием либо непринятием мер по локализации этих падежа и заболеваний, совершенных в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), административная ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 10.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Необходимо учитывать, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае наступления в период отпуска временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Необходимо учитывать, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае наступления в период отпуска временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
Последние изменения: Продление отпуска из-за больничного
(КонсультантПлюс, 2026)С учетом того что в период отпуска сотрудником не утрачен заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не предусмотрена.
(КонсультантПлюс, 2026)С учетом того что в период отпуска сотрудником не утрачен заработок, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не предусмотрена.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Временная нетрудоспособность - это период времени, на протяжении которого штатный сотрудник не имеет возможности выполнять свои функциональные обязанности в связи с развитием заболевания, пребывания на карантине либо же реабилитации, а также при необходимости осуществления ухода за членом семьи.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Временная нетрудоспособность - это период времени, на протяжении которого штатный сотрудник не имеет возможности выполнять свои функциональные обязанности в связи с развитием заболевания, пребывания на карантине либо же реабилитации, а также при необходимости осуществления ухода за членом семьи.
Последние изменения: Ответственность за нарушение санитарных норм и требований
(КонсультантПлюс, 2026)за нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов, допущенных в период режима чрезвычайной ситуации, при возникновении угрозы распространения опасного для окружающих заболевания или в период осуществления ограничительных мероприятий (карантина);
(КонсультантПлюс, 2026)за нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов, допущенных в период режима чрезвычайной ситуации, при возникновении угрозы распространения опасного для окружающих заболевания или в период осуществления ограничительных мероприятий (карантина);
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, перенос отпуска, совпавшего с больничным, который пришелся на период карантина, нормативно не предусмотрен. Этот больничный не является основанием для переноса отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Так как в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не предусмотрена. Обязанность работодателя продлить такой отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности возникает только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, перенос отпуска, совпавшего с больничным, который пришелся на период карантина, нормативно не предусмотрен. Этот больничный не является основанием для переноса отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Так как в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не предусмотрена. Обязанность работодателя продлить такой отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности возникает только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Продление отпуска в связи с больничным по карантину на основании ст. 124 ТК РФ, по мнению Минтруда России, не производится. Поскольку в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена. Обязанность работодателя продлевать такой отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности возникает, только если работник получил больничный вследствие заболевания или травмы (Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(КонсультантПлюс, 2026)Продление отпуска в связи с больничным по карантину на основании ст. 124 ТК РФ, по мнению Минтруда России, не производится. Поскольку в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена. Обязанность работодателя продлевать такой отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности возникает, только если работник получил больничный вследствие заболевания или травмы (Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Статья: Актуальные проблемы привлечения к административной ответственности за невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)В первую очередь отметим, что административная ответственность за нарушения определенных правил поведения в санитарно-эпидемиологической сфере существует в России достаточно давно (с 2009 г. в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях <3> (далее - КоАП РФ) введена ст. 6.3). В сложившейся в 2020 г. ситуации с масштабным распространением коронавирусной инфекции вышеназванная статья была дополнена ч. 2, закрепляющей административную ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период введения на территории карантинных мероприятий <4>.
(Канунникова Н.Г.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)В первую очередь отметим, что административная ответственность за нарушения определенных правил поведения в санитарно-эпидемиологической сфере существует в России достаточно давно (с 2009 г. в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях <3> (далее - КоАП РФ) введена ст. 6.3). В сложившейся в 2020 г. ситуации с масштабным распространением коронавирусной инфекции вышеназванная статья была дополнена ч. 2, закрепляющей административную ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период введения на территории карантинных мероприятий <4>.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)При лечении в стационаре (дневном стационаре) ребенка 15 лет и старше (как и в случае лечения в стационаре (дневном стационаре) другого члена семьи) больничный лист по уходу не формируют (п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).
(КонсультантПлюс, 2026)При лечении в стационаре (дневном стационаре) ребенка 15 лет и старше (как и в случае лечения в стационаре (дневном стационаре) другого члена семьи) больничный лист по уходу не формируют (п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).
Последние изменения: Соблюдение санитарных норм при оказании услуг общественного питания
(КонсультантПлюс, 2026)действия (бездействие), предусмотренные ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ, совершенные в период режима ЧС или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период проведения на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), или невыполнение в установленный срок выданного в эти периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный госсанэпиднадзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий влекут наложение административного штрафа на должностных лиц - от 50 тыс. до 150 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 50 тыс. до 150 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Юрлицам грозит штраф от 200 тыс. до 500 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)действия (бездействие), предусмотренные ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ, совершенные в период режима ЧС или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период проведения на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), или невыполнение в установленный срок выданного в эти периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный госсанэпиднадзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий влекут наложение административного штрафа на должностных лиц - от 50 тыс. до 150 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 50 тыс. до 150 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Юрлицам грозит штраф от 200 тыс. до 500 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ);
Статья: Приоритет специальных норм в административно-деликтном и уголовном законах
(Смоляков П.Н.)
("Законность", 2022, N 1)Первая (в ч. 2), напомним, наказывает за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенных в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнении в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
(Смоляков П.Н.)
("Законность", 2022, N 1)Первая (в ч. 2), напомним, наказывает за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенных в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнении в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.