Забастовка это
Подборка наиболее важных документов по запросу Забастовка это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
Статья: Предпосылки и особенности проявления дифференциации в правовом регулировании труда работников обособленных структурных подразделений организаций
(Парамонова С.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)Трудовой кодекс Киргизской Республики 2004 г. (далее - ТК КР) использует аналогичную ТК РФ терминологическую группу "филиал, представительство и иное обособленное структурное подразделение организации". Понятие "обособленное структурное подразделение" в Кодексе не раскрывается. Законодатель допускает возможность заключения коллективного договора в обособленном структурном подразделении организации. Работники такого подразделения наделены правом выдвижения требований работодателю в случае наличия разногласий, которые могут привести к коллективному трудовому спору, а также обладают возможностью воспользоваться таким способом разрешения спора, как забастовка. В этих положениях усматривается сходство с положениями ТК РФ.
(Парамонова С.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)Трудовой кодекс Киргизской Республики 2004 г. (далее - ТК КР) использует аналогичную ТК РФ терминологическую группу "филиал, представительство и иное обособленное структурное подразделение организации". Понятие "обособленное структурное подразделение" в Кодексе не раскрывается. Законодатель допускает возможность заключения коллективного договора в обособленном структурном подразделении организации. Работники такого подразделения наделены правом выдвижения требований работодателю в случае наличия разногласий, которые могут привести к коллективному трудовому спору, а также обладают возможностью воспользоваться таким способом разрешения спора, как забастовка. В этих положениях усматривается сходство с положениями ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2026)Но есть и другие, редкие случаи. Например, при заполнении формы статистической отчетности со сведениями о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (N 1-ПР) помимо прочих данных нужно в соответствующей графе отразить человеко-часы. Это касается потери рабочего времени для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, которая продолжалась менее одной смены (дня).
(КонсультантПлюс, 2026)Но есть и другие, редкие случаи. Например, при заполнении формы статистической отчетности со сведениями о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (N 1-ПР) помимо прочих данных нужно в соответствующей графе отразить человеко-часы. Это касается потери рабочего времени для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, которая продолжалась менее одной смены (дня).
Статья: Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В нашей стране в последние годы забастовки - это не частое явление, однако, так или иначе, из средств массовой информации мы иногда слышим новости о тех или иных рабочих, которые парализовали деятельность предприятия из-за забастовочного движения.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В нашей стране в последние годы забастовки - это не частое явление, однако, так или иначе, из средств массовой информации мы иногда слышим новости о тех или иных рабочих, которые парализовали деятельность предприятия из-за забастовочного движения.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Одной из разновидностей коллективного трудового спора является забастовка. Забастовка - это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Одной из разновидностей коллективного трудового спора является забастовка. Забастовка - это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
Статья: Органы судейского сообщества как особый орган профессионального самоуправления, совмещающий полномочия работодателя и органа социального партнерства в профессиональной деятельности судей
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 2)Кроме того, специфика социального партнерства в профессиональной деятельности судей состоит и в том, что к нему неприменим трудоправовой субинститут забастовки. Это обусловлено особой публичной значимостью осуществления правосудия как основного элемента трудовой функции судей, которое не предполагает возможности приостановления или прекращения его отправления.
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 2)Кроме того, специфика социального партнерства в профессиональной деятельности судей состоит и в том, что к нему неприменим трудоправовой субинститут забастовки. Это обусловлено особой публичной значимостью осуществления правосудия как основного элемента трудовой функции судей, которое не предполагает возможности приостановления или прекращения его отправления.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
Статья: Конституционные основания права на забастовку
(Сафонов В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Конституция Российской Федерации и контрольные органы Международной организации труда различным образом определяют основания права человека на забастовку. Это приводит к различным выводам относительно допустимости забастовок солидарности и политических забастовок. Анализ теоретических положений приводит автора к выводу об обоснованности положений Конституции Российской Федерации.
(Сафонов В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Конституция Российской Федерации и контрольные органы Международной организации труда различным образом определяют основания права человека на забастовку. Это приводит к различным выводам относительно допустимости забастовок солидарности и политических забастовок. Анализ теоретических положений приводит автора к выводу об обоснованности положений Конституции Российской Федерации.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
(КонсультантПлюс, 2026)работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;