Юридическое лицо заключило договор с самозанятым
Подборка наиболее важных документов по запросу Юридическое лицо заключило договор с самозанятым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Подсудность споров с участием самозанятых судам общей юрисдикции
(КонсультантПлюс, 2025)...Передавая дело по подсудности в Арбитражный суд... суд... учитывая, что договор заключен между юридическим лицом и самозанятым лицом, ведущим предпринимательскую деятельность, которая связана с экономической и хозяйственной деятельностью сторон, пришел к выводу, что спор подлежит рассмотрению в качестве спора хозяйствующих субъектов в арбитражном суде.
(КонсультантПлюс, 2025)...Передавая дело по подсудности в Арбитражный суд... суд... учитывая, что договор заключен между юридическим лицом и самозанятым лицом, ведущим предпринимательскую деятельность, которая связана с экономической и хозяйственной деятельностью сторон, пришел к выводу, что спор подлежит рассмотрению в качестве спора хозяйствующих субъектов в арбитражном суде.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли самозанятый применять НПД при заключении с юридическим лицом договора о продвижении аккаунтов в социальных сетях?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2024)Вопрос: Может ли самозанятый применять НПД при заключении с юридическим лицом договора о продвижении бизнес-аккаунта в социальных сетях?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2024)Вопрос: Может ли самозанятый применять НПД при заключении с юридическим лицом договора о продвижении бизнес-аккаунта в социальных сетях?
Статья: Перспективы правового регулирования труда лиц, работающих посредством интернет-платформ на основе геолокации
(Романовская Н.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 5)2) перевозчик - им может быть как юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, которые будут заключать договоры с водителем, так и самозанятые граждане, которые могут осуществлять деятельность по перевозке пассажиров и багажа только после заключения договора со службой заказа;
(Романовская Н.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 5)2) перевозчик - им может быть как юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, которые будут заключать договоры с водителем, так и самозанятые граждане, которые могут осуществлять деятельность по перевозке пассажиров и багажа только после заключения договора со службой заказа;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые); индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с предприятием договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с предприятием договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключались авторские договоры на передачу имущественных прав.
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые); индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с предприятием договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с предприятием договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключались авторские договоры на передачу имущественных прав.
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.
Статья: Проблемы обоснования в рамках проведения налоговых проверок сотрудничества налогоплательщика с самозанятым лицом
(Лунева Е.В., Погодина О.Н., Матвеев П.А., Толстова И.А.)
("Юрист", 2021, N 12)Переквалифицировать могут гражданско-правовой договор с самозанятым лицом в том случае, если отношения между сторонами продолжались незначительное время (1 - 2 месяца), а затем с данным самозанятым лицом был заключен трудовой договор. Фактически произошла подмена трудового договора с условием об испытательном сроке <8>.
(Лунева Е.В., Погодина О.Н., Матвеев П.А., Толстова И.А.)
("Юрист", 2021, N 12)Переквалифицировать могут гражданско-правовой договор с самозанятым лицом в том случае, если отношения между сторонами продолжались незначительное время (1 - 2 месяца), а затем с данным самозанятым лицом был заключен трудовой договор. Фактически произошла подмена трудового договора с условием об испытательном сроке <8>.
Статья: Налоговые последствия участия физических лиц в государственных и муниципальных закупках в Российской Федерации
(Кикавец В.В.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 2)Следовательно, любое физическое лицо может одновременно заключать договоры с заказчиком и как физическое лицо непосредственно, и как самозанятый. Поэтому заказчик обязан понимать и учитывать, что заключение договора с ценой более 2,4 млн руб. с самозанятым представляет значительные финансовые риски.
(Кикавец В.В.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 2)Следовательно, любое физическое лицо может одновременно заключать договоры с заказчиком и как физическое лицо непосредственно, и как самозанятый. Поэтому заказчик обязан понимать и учитывать, что заключение договора с ценой более 2,4 млн руб. с самозанятым представляет значительные финансовые риски.
Статья: Продажа товаров через маркетплейсы: особенности учета и документального оформления
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 12)Внимание! Заключить договор с маркетплейсами в качестве продавца могут юридические лица, предприниматели, самозанятые и даже физлица без специального статуса.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 12)Внимание! Заключить договор с маркетплейсами в качестве продавца могут юридические лица, предприниматели, самозанятые и даже физлица без специального статуса.
Статья: Концептуальные проблемы формирования государственной политики в области занятости в Российской Федерации
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Вопрос в данном случае заключается в том, любое ли взаимодействие самозанятого с юридическим лицом в рамках гражданско-правовых отношений можно считать наемной работой. И если нет, то какие именно договоры гражданско-правового характера самозанятые могут заключать с организациями. Действующий Федеральный закон N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" ответа на него не дает. Статья 4 этого законодательного акта содержит лишь описание видов деятельности, занятие которыми не позволяет гражданину регистрироваться в качестве самозанятого <17>. Речь, например, идет о реализации подакцизных товаров, перепродаже товаров или имущественных прав, добыче или реализации полезных ископаемых и тому подобном. Статья также устанавливает ограничение суммы дохода, превышение которого не позволяет пользоваться специальным налоговым режимом - 2,4 миллиона рублей.
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Вопрос в данном случае заключается в том, любое ли взаимодействие самозанятого с юридическим лицом в рамках гражданско-правовых отношений можно считать наемной работой. И если нет, то какие именно договоры гражданско-правового характера самозанятые могут заключать с организациями. Действующий Федеральный закон N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" ответа на него не дает. Статья 4 этого законодательного акта содержит лишь описание видов деятельности, занятие которыми не позволяет гражданину регистрироваться в качестве самозанятого <17>. Речь, например, идет о реализации подакцизных товаров, перепродаже товаров или имущественных прав, добыче или реализации полезных ископаемых и тому подобном. Статья также устанавливает ограничение суммы дохода, превышение которого не позволяет пользоваться специальным налоговым режимом - 2,4 миллиона рублей.
Статья: Правовое регулирование самозанятости и работы на платформах в условиях цифровой экономики: трудовой и (или) гражданско-правовой аспекты?
(Сапфирова А.А.)
("Гражданское право", 2021, N 5)И тем не менее нам представляется несправедливым и недальновидным разграничение в правовом регулировании труда работающих по трудовым договорам и труда самозанятых граждан. Дело в налогах. Работник платит налог на доходы физических лиц в размере 13%, в исключительных случаях - 15%, а самозанятый - налог на профессиональный доход в 4% или 6% в зависимости от того, кто оплачивает его услуги: физическое или юридическое лицо. Очевидно, что для работника в налоговом смысле стало нерентабельно быть именно работником, значительно выгоднее быть самозанятым. И заметим, что никакие социальные права, вроде права работника на обязательное пенсионное или социальное страхование, не выглядят решающими для работника в выборе формы занятости. На такую несправедливость первыми отреагировали работодатели известными им экономическими способами: они просто "перевели" граждан из числа работников в ряд самозанятых и заключили с последними гражданско-правовые договоры о труде, идентичном ранее выполняемой ими трудовой функции. В результате работодатели не оплачивают страховые взносы, а у таких самозанятых снижается сумма налога. Проведенный соцопрос показал, что в последние годы с 15 процентами лиц оформляются гражданско-правовые договоры при трудовых отношениях, что мотивирует их на результат работы, а 7% работодателей работают с самозанятыми <11>.
(Сапфирова А.А.)
("Гражданское право", 2021, N 5)И тем не менее нам представляется несправедливым и недальновидным разграничение в правовом регулировании труда работающих по трудовым договорам и труда самозанятых граждан. Дело в налогах. Работник платит налог на доходы физических лиц в размере 13%, в исключительных случаях - 15%, а самозанятый - налог на профессиональный доход в 4% или 6% в зависимости от того, кто оплачивает его услуги: физическое или юридическое лицо. Очевидно, что для работника в налоговом смысле стало нерентабельно быть именно работником, значительно выгоднее быть самозанятым. И заметим, что никакие социальные права, вроде права работника на обязательное пенсионное или социальное страхование, не выглядят решающими для работника в выборе формы занятости. На такую несправедливость первыми отреагировали работодатели известными им экономическими способами: они просто "перевели" граждан из числа работников в ряд самозанятых и заключили с последними гражданско-правовые договоры о труде, идентичном ранее выполняемой ими трудовой функции. В результате работодатели не оплачивают страховые взносы, а у таких самозанятых снижается сумма налога. Проведенный соцопрос показал, что в последние годы с 15 процентами лиц оформляются гражданско-правовые договоры при трудовых отношениях, что мотивирует их на результат работы, а 7% работодателей работают с самозанятыми <11>.
Готовое решение: Что нужно знать об абонентском договоре (договоре с исполнением по требованию)
(КонсультантПлюс, 2025)Абонентом может быть гражданин, которому необходим договор не в предпринимательских целях, а также юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Ограничений на этот счет в законе нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Абонентом может быть гражданин, которому необходим договор не в предпринимательских целях, а также юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Ограничений на этот счет в законе нет.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Третье. "Перевод" сотрудников в самозанятые - данная схема связана с налогом на профессиональный доход, который позволил людям, работающим на себя, стать самозанятыми официально. С 1 января 2019 года те, кто зарегистрировался в качестве самозанятых, уплачивают налог в размере 4% с дохода от сделок с физлицами и 6% с дохода от сделок с ИП и юридическими лицами.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Третье. "Перевод" сотрудников в самозанятые - данная схема связана с налогом на профессиональный доход, который позволил людям, работающим на себя, стать самозанятыми официально. С 1 января 2019 года те, кто зарегистрировался в качестве самозанятых, уплачивают налог в размере 4% с дохода от сделок с физлицами и 6% с дохода от сделок с ИП и юридическими лицами.
Статья: Договор об отчуждении исключительного права на товарный знак
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Сторонами договора могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также физические лица, в т.ч. самозанятые.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Сторонами договора могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также физические лица, в т.ч. самозанятые.
Вопрос: Физлицо выполняет работы по договору ГПХ, с выплат по которому уплачиваются НДФЛ и страховые взносы. Организация планирует заключить с физлицом еще один договор ГПХ, но уже как с самозанятым. Возможно ли, чтобы физлицо одновременно сотрудничало с организацией по договорам ГПХ и как обычное физлицо, и как самозанятый?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, ранее заключенный между организацией и физическим лицом договор ГПХ не является препятствием для применения спецрежима НПД в отношении дохода по договору ГПХ, заключенному между этими же лицами после регистрации физического лица в качестве самозанятого.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, ранее заключенный между организацией и физическим лицом договор ГПХ не является препятствием для применения спецрежима НПД в отношении дохода по договору ГПХ, заключенному между этими же лицами после регистрации физического лица в качестве самозанятого.
Готовое решение: Как заключить договор комиссии
(КонсультантПлюс, 2025)осуществимыми. Это значит, что комиссионер для совершения сделок должен иметь достаточную правоспособность (для юрлица) или достаточную правоспособность и дееспособность (для физлица) (ст. ст. 18, 21, 49 ГК РФ). Например, иметь лицензию, если она необходима для заключения и исполнения сделки.
(КонсультантПлюс, 2025)осуществимыми. Это значит, что комиссионер для совершения сделок должен иметь достаточную правоспособность (для юрлица) или достаточную правоспособность и дееспособность (для физлица) (ст. ст. 18, 21, 49 ГК РФ). Например, иметь лицензию, если она необходима для заключения и исполнения сделки.