Явка в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Явка в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод на дистанционную работу и ее отмена
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод на дистанционную работу признается согласованным сторонами даже при отсутствии письменного допсоглашения, если работник длительно работал удаленно, а работодатель не возражал (взаимодействовал по электронной почте, отмечал явку в табеле и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод на дистанционную работу признается согласованным сторонами даже при отсутствии письменного допсоглашения, если работник длительно работал удаленно, а работодатель не возражал (взаимодействовал по электронной почте, отмечал явку в табеле и т.п.)
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФСогласно табелю учета рабочего времени за январь 2024 года 22 января и 23 января 2024 года проставлены отметки о явке работника А. на работу (л.д. 168). Указанный табель учета рабочего времени подписан работником кадровой службы и генеральным директором С."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как вести учет рабочего времени работников методом сплошной регистрации явок и неявок на работу в табеле
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как вести учет рабочего времени работников методом сплошной регистрации явок и неявок на работу в табеле
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-13
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как внести в табель по форме N Т-13 сведения о явках и неявках работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как внести в табель по форме N Т-13 сведения о явках и неявках работника на работу
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)В период освобождения работника от работы для прохождения медосвидетельствования и профессионального психологического отбора, явки на заседание призывной комиссии отметки в табеле учета рабочего времени проставляйте следующим образом:
(КонсультантПлюс, 2025)В период освобождения работника от работы для прохождения медосвидетельствования и профессионального психологического отбора, явки на заседание призывной комиссии отметки в табеле учета рабочего времени проставляйте следующим образом:
Готовое решение: Как организовать и оформить дежурство на дому (кроме медработников)
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный порядок отражения в табеле дежурства на дому нормативно не предусмотрен. Табель заполняйте в стандартном порядке. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 методом сплошной регистрации, дневное дежурство работника на дому в его рабочий по графику день отразите как обычную явку. Если вы используете свою форму табеля и свои коды, то отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный порядок отражения в табеле дежурства на дому нормативно не предусмотрен. Табель заполняйте в стандартном порядке. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 методом сплошной регистрации, дневное дежурство работника на дому в его рабочий по графику день отразите как обычную явку. Если вы используете свою форму табеля и свои коды, то отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
Готовое решение: Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в период отпуска придет на работу, отмечать явку в табеле и выплачивать зарплату ему за эти дни не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник в период отпуска придет на работу, отмечать явку в табеле и выплачивать зарплату ему за эти дни не нужно.