Взыскание с работников за брак
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание с работников за брак (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2026)Размер компенсации морального вреда, взыскиваемой родственниками погибшего работника, могут уменьшить, если несчастный случай произошел в том числе по причине его грубой неосторожности
(КонсультантПлюс, 2026)Размер компенсации морального вреда, взыскиваемой родственниками погибшего работника, могут уменьшить, если несчастный случай произошел в том числе по причине его грубой неосторожности
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.09.2023 N 88-18791/2023 (УИД 78RS0007-01-2021-004331-94)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Факт причинения работником материального ущерба работодателю подтверждается материалами дела, подлежащая взысканию сумма снижена с учетом всех значимых обстоятельств дела.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Снижая размер ущерба, подлежащего взысканию с работника Ф., суд апелляционной инстанции учел всю совокупность юридически значимых обстоятельств, подлежащих выяснению для решения вопроса о снижении размера ущерба. Суд апелляционной инстанции установил семейное положение Ф., которая состоит в браке, осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Ф. не работает, получает ежемесячную выплату как неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за инвалидом с детства 1 группы в размере 10 000 руб. В собственности Ф. отсутствуют объекты недвижимости. Ф. является должником по иным исполнительным документам.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Факт причинения работником материального ущерба работодателю подтверждается материалами дела, подлежащая взысканию сумма снижена с учетом всех значимых обстоятельств дела.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Снижая размер ущерба, подлежащего взысканию с работника Ф., суд апелляционной инстанции учел всю совокупность юридически значимых обстоятельств, подлежащих выяснению для решения вопроса о снижении размера ущерба. Суд апелляционной инстанции установил семейное положение Ф., которая состоит в браке, осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Ф. не работает, получает ежемесячную выплату как неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за инвалидом с детства 1 группы в размере 10 000 руб. В собственности Ф. отсутствуют объекты недвижимости. Ф. является должником по иным исполнительным документам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, если у главбуха погиб (умер) супруг (супруга) - ветеран боевых действий, то в течение года с момента его гибели (смерти) нельзя уволить работника по вашей инициативе (исключения, в частности, ликвидация организации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если есть дисциплинарное взыскание). Гарантия действует для тех, кто не вступил в повторный брак (ст. 264.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, если у главбуха погиб (умер) супруг (супруга) - ветеран боевых действий, то в течение года с момента его гибели (смерти) нельзя уволить работника по вашей инициативе (исключения, в частности, ликвидация организации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если есть дисциплинарное взыскание). Гарантия действует для тех, кто не вступил в повторный брак (ст. 264.1 ТК РФ).
Вопрос: В организации действует "система динамического грейда": раз в квартал работники проходят оценку, по итогам которой их оклад может быть повышен или снижен, при этом перерасчет производится задним числом - с начала квартала. Правомерна ли такая система?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)При оценке правомерности снижения оплаты труда подлежат применению положения ст. ст. 155 - 157 ТК РФ. Снижение оплаты возможно в случаях невыполнения норм труда, неисполнения трудовых (должностных) обязанностей, простоя либо выпуска брака (в том числе частичного) по вине работника.
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)При оценке правомерности снижения оплаты труда подлежат применению положения ст. ст. 155 - 157 ТК РФ. Снижение оплаты возможно в случаях невыполнения норм труда, неисполнения трудовых (должностных) обязанностей, простоя либо выпуска брака (в том числе частичного) по вине работника.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 14.12.2004 N 537
"Об утверждении Методических рекомендаций по учету затрат на производство и калькулированию себестоимости масложировой продукции"Взыскания сумм с работников организации, виновников брака для возмещения потерь от брака продукции производятся в соответствии с действующим законодательством.
"Об утверждении Методических рекомендаций по учету затрат на производство и калькулированию себестоимости масложировой продукции"Взыскания сумм с работников организации, виновников брака для возмещения потерь от брака продукции производятся в соответствии с действующим законодательством.
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на полиграфических предприятиях"
(согласовано МПТР России 25.11.2002)- суммы, взысканные с виновных работников за брак;
(согласовано МПТР России 25.11.2002)- суммы, взысканные с виновных работников за брак;
Статья: Спор о признании недействительным договора дарения земельного участка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Договор дарения Земельного участка совершен с целью прикрыть другую сделку (притворная сделка) или для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия (мнимая сделка), в том числе с целью сокрытия имущества, на которое может быть обращено взыскание, что подтверждается: решением суда о взыскании с дарителя денежных средств/материалами исполнительного производства/договором дарения, заключенным между близкими родственниками (супругами)/брачным договором, которым определен режим раздельной собственности супругов/кредитным договором/договором займа/документами, подтверждающими, что даритель является контролирующим должника лицом/свидетельством о браке/материалами дела о банкротстве/решением налогового органа о взыскании задолженности по налогам/документами, подтверждающими, что даритель является учредителем организации-должника/другими доказательствами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Договор дарения Земельного участка совершен с целью прикрыть другую сделку (притворная сделка) или для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия (мнимая сделка), в том числе с целью сокрытия имущества, на которое может быть обращено взыскание, что подтверждается: решением суда о взыскании с дарителя денежных средств/материалами исполнительного производства/договором дарения, заключенным между близкими родственниками (супругами)/брачным договором, которым определен режим раздельной собственности супругов/кредитным договором/договором займа/документами, подтверждающими, что даритель является контролирующим должника лицом/свидетельством о браке/материалами дела о банкротстве/решением налогового органа о взыскании задолженности по налогам/документами, подтверждающими, что даритель является учредителем организации-должника/другими доказательствами.
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Или представим, что автосалон продал индивидуальному предпринимателю автомобиль со скрытым дефектом тормозной системы, не зная точно о данном обстоятельстве, покупатель также не знал об этом и не обнаружил его сразу после начала эксплуатации, но далее автосалону становится известно от производителя о том, что в партии поставленных им автомобилей, к которой принадлежал и спорный автомобиль, обнаружен заводской брак, но салон попытался утаить эту информацию от покупателя, осознавая все риски для покупателя, его сотрудников, пешеходов и других участников дорожного движения, которые связаны с продолжением эксплуатации дефектного автомобиля и которые он таким умолчанием порождает. Далее допустим, что через год покупатель все-таки обнаруживает дефект и заявляет требование о взыскании всех убытков с продавца. Справедливо ли в подобной ситуации предоставлять продавцу право ссылаться на оговорку об ограничении объема взыскиваемых убытков, которое было согласовано в договоре? Можно предположить, что таким недобросовестным поведением продавец лишил себя права ссылаться на такое условие.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Или представим, что автосалон продал индивидуальному предпринимателю автомобиль со скрытым дефектом тормозной системы, не зная точно о данном обстоятельстве, покупатель также не знал об этом и не обнаружил его сразу после начала эксплуатации, но далее автосалону становится известно от производителя о том, что в партии поставленных им автомобилей, к которой принадлежал и спорный автомобиль, обнаружен заводской брак, но салон попытался утаить эту информацию от покупателя, осознавая все риски для покупателя, его сотрудников, пешеходов и других участников дорожного движения, которые связаны с продолжением эксплуатации дефектного автомобиля и которые он таким умолчанием порождает. Далее допустим, что через год покупатель все-таки обнаруживает дефект и заявляет требование о взыскании всех убытков с продавца. Справедливо ли в подобной ситуации предоставлять продавцу право ссылаться на оговорку об ограничении объема взыскиваемых убытков, которое было согласовано в договоре? Можно предположить, что таким недобросовестным поведением продавец лишил себя права ссылаться на такое условие.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2026)Убедитесь, что работник совершил проступок не позднее одного года со дня применения к нему последнего дисциплинарного взыскания за аналогичное нарушение. Это следует из п. 1 ст. 336 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Убедитесь, что работник совершил проступок не позднее одного года со дня применения к нему последнего дисциплинарного взыскания за аналогичное нарушение. Это следует из п. 1 ст. 336 ТК РФ.
Вопрос: Какими документами работница может подтвердить, что является одинокой матерью, а отец ребенка уклоняется от родительских обязанностей и скрывается за границей, если в организации планируется сокращение штата, под которое работница может подпасть?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Какими документами работница может подтвердить, что является одинокой матерью, а отец ребенка уклоняется от родительских обязанностей и скрывается за границей, если в организации планируется сокращение штата, под которое работница может подпасть?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: Какими документами работница может подтвердить, что является одинокой матерью, а отец ребенка уклоняется от родительских обязанностей и скрывается за границей, если в организации планируется сокращение штата, под которое работница может подпасть?
Готовое решение: Как предоставить работникам стандартные вычеты на детей в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2026)свидетельство о расторжении брака;
(КонсультантПлюс, 2026)свидетельство о расторжении брака;
Статья: Сокращения в марте - ошибки фирм. Как исправить их?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)- свидетельство о расторжении брака;
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)- свидетельство о расторжении брака;
Вопрос: Работникам, работающим удаленно, начисляется и выплачивается фиксированная компенсация расходов в сумме 35 руб. за день либо возмещаются данные расходы на основании подтверждающих документов и расчетов, представленных работниками. Какой код дохода указывается в платежном поручении при выплате компенсации?
(Консультация эксперта, 2024)Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ. К числу таких доходов, в частности, относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику, денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака (п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2024)Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ. К числу таких доходов, в частности, относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику, денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака (п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"2" - доходы, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с частью 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ и которые имеют характер периодических выплат:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"2" - доходы, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с частью 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ и которые имеют характер периодических выплат:
Статья: Изменения и судебная практика за апрель 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение 1 года с момента гибели (смерти) ветерана. При этом предусмотрен ряд исключений.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение 1 года с момента гибели (смерти) ветерана. При этом предусмотрен ряд исключений.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Если такие обстоятельства есть, но у работника, который не состоит в браке с другим родителем, нет о последнем информации и (или) возможности с ним связаться, это следует указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. К этому документу работник должен приложить в том числе копию свидетельства о расторжении брака (при наличии) (Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л).
(КонсультантПлюс, 2026)Если такие обстоятельства есть, но у работника, который не состоит в браке с другим родителем, нет о последнем информации и (или) возможности с ним связаться, это следует указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. К этому документу работник должен приложить в том числе копию свидетельства о расторжении брака (при наличии) (Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л).