Взносы в профсоюз
Подборка наиболее важных документов по запросу Взносы в профсоюз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)...Отсутствие коллективного договора, предусматривающего порядок удержания и перечисления профсоюзных взносов сотрудников, на правильность выводов судов не влияет, поскольку отсутствие принятого работодателем акта, регулирующего порядок удержания и перечисления профсоюзных взносов сотрудников, не предусмотрено действующим законодательством в качестве основания, препятствующего реализации права работников распоряжаться заработной платой путем перечисления взносов в профсоюзную организацию..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Отсутствие коллективного договора, предусматривающего порядок удержания и перечисления профсоюзных взносов сотрудников, на правильность выводов судов не влияет, поскольку отсутствие принятого работодателем акта, регулирующего порядок удержания и перечисления профсоюзных взносов сотрудников, не предусмотрено действующим законодательством в качестве основания, препятствующего реализации права работников распоряжаться заработной платой путем перечисления взносов в профсоюзную организацию..."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Работник хочет обязать Работодателя бесплатно перечислять профсоюзные взносы из его заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Работник направлял Работодателю письменное заявление о ежемесячном перечислении взносов в счет профсоюзной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Работник направлял Работодателю письменное заявление о ежемесячном перечислении взносов в счет профсоюзной организации
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз3.3. Как перечислять членские взносы в профсоюз из зарплаты работников
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.
(ред. от 29.09.2025)При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Представляется необходимым "обязать работодателя доводить до дистанционного работника при приеме на работу и в дальнейшем информацию обо всех профсоюзных организациях, действующих у данного работодателя, иных представительных органов (с указанием контактных данных), о производственном совете, о комиссии по трудовым спорам (при наличии)" <1>. Кроме этого, звучат предложения оказывать государственную поддержку профсоюзам, объединяющим работников неформального сектора экономики, ввести для таких работников минимальную плату за услуги профсоюза (а не членские взносы), профсоюзам следует предоставить право рассматривать вопросы охраны и гигиены труда <2>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Представляется необходимым "обязать работодателя доводить до дистанционного работника при приеме на работу и в дальнейшем информацию обо всех профсоюзных организациях, действующих у данного работодателя, иных представительных органов (с указанием контактных данных), о производственном совете, о комиссии по трудовым спорам (при наличии)" <1>. Кроме этого, звучат предложения оказывать государственную поддержку профсоюзам, объединяющим работников неформального сектора экономики, ввести для таких работников минимальную плату за услуги профсоюза (а не членские взносы), профсоюзам следует предоставить право рассматривать вопросы охраны и гигиены труда <2>.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ материальная помощь, выплаченная семье умершего работника - члена профсоюза за счет членских взносов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: Облагается ли НДФЛ материальная помощь, выплаченная семье умершего работника - члена профсоюза за счет членских взносов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: Облагается ли НДФЛ материальная помощь, выплаченная семье умершего работника - члена профсоюза за счет членских взносов?
Готовое решение: Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника, перечислить их на счет профсоюза и отразить эти операции в учете
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как перечислить профсоюзные взносы на счет профсоюза
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как перечислить профсоюзные взносы на счет профсоюза
Готовое решение: Как взыскать текущие платежи при банкротстве должника-юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)Во вторую очередь также производятся удержания из зарплаты работника по исполнительному документу, например по уплате алиментов, НДФЛ, взносов в профсоюз (п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве, п. п. 40.1, 41.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60);
(КонсультантПлюс, 2025)Во вторую очередь также производятся удержания из зарплаты работника по исполнительному документу, например по уплате алиментов, НДФЛ, взносов в профсоюз (п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве, п. п. 40.1, 41.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60);
Вопрос: Об НДФЛ в отношении выплат, в том числе материальной помощи, производимых членам профсоюзов профсоюзными комитетами за счет членских взносов.
(Письмо Минфина России от 01.10.2024 N 03-04-05/95048)Вопрос: Об НДФЛ в отношении выплат, в том числе материальной помощи, производимых членам профсоюзов профсоюзными комитетами за счет членских взносов.
(Письмо Минфина России от 01.10.2024 N 03-04-05/95048)Вопрос: Об НДФЛ в отношении выплат, в том числе материальной помощи, производимых членам профсоюзов профсоюзными комитетами за счет членских взносов.
Статья: Путевка за счет профсоюза: будет ли НДФЛ?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Надо ли облагать НДФЛ стоимость путевки для работника и членов его семьи, оплаченную профсоюзом за счет членских взносов? Ответ на этот вопрос - в нашем комментарии к письму Минфина России от 20.01.2025 N 03-04-05/4031.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Надо ли облагать НДФЛ стоимость путевки для работника и членов его семьи, оплаченную профсоюзом за счет членских взносов? Ответ на этот вопрос - в нашем комментарии к письму Минфина России от 20.01.2025 N 03-04-05/4031.
Статья: Проблемы правового регулирования применения отдельных профсоюзных гарантий
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Достаточно ли того, что работник, ставший членом внешней профсоюзной организации, потребовал от работодателя перечислять во внешнюю организацию профсоюзные взносы? Думается, что само по себе отчисление взносов не может рассматриваться как безусловное свидетельство возникновения социально-партнерских отношений или ведения профсоюзной работы.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)Достаточно ли того, что работник, ставший членом внешней профсоюзной организации, потребовал от работодателя перечислять во внешнюю организацию профсоюзные взносы? Думается, что само по себе отчисление взносов не может рассматриваться как безусловное свидетельство возникновения социально-партнерских отношений или ведения профсоюзной работы.
Статья: Налоговая не доказала факт получения необоснованной налоговой выгоды за счет дробления бизнеса - судебный квест по налогам
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Организация исказила данные расчета по страховым взносам
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Организация исказила данные расчета по страховым взносам
Статья: Юридическая ответственность профсоюзной организации
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)В целях создания материально-технической базы и финансовых условий для осуществления деятельности профсоюзов на работодателя возлагается обязанность предоставлять профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи, помещения, базы отдыха, спортивные оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Однако, в соответствии с гражданским законодательством, получать, приобретать материальные ценности, пользоваться и распоряжаться ими могут только профсоюзные организации, имеющие статус юридических лиц. Профсоюзные организации без образования юридического лица не могут получать имущество и денежные средства, поскольку не являются субъектами гражданского оборота, а предоставление ценностей "группе граждан" не предусмотрено законодательством. Таким образом, деятельность профсоюзов без образования юридического лица не может поддерживаться финансовыми и материальными ресурсами, не могут формироваться и использоваться материальные средства в том числе для достижения уставных целей профсоюзной организации. Следует признать, что профсоюзные организации без образования юридического лица, не имеющие средств создавать и поддерживать условия для деятельности организации, при отсутствии реальных ресурсов не обладают возможностью эффективно достичь уставных целей профсоюзной организации - защиты социально-трудовых прав работников.
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)В целях создания материально-технической базы и финансовых условий для осуществления деятельности профсоюзов на работодателя возлагается обязанность предоставлять профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи, помещения, базы отдыха, спортивные оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Однако, в соответствии с гражданским законодательством, получать, приобретать материальные ценности, пользоваться и распоряжаться ими могут только профсоюзные организации, имеющие статус юридических лиц. Профсоюзные организации без образования юридического лица не могут получать имущество и денежные средства, поскольку не являются субъектами гражданского оборота, а предоставление ценностей "группе граждан" не предусмотрено законодательством. Таким образом, деятельность профсоюзов без образования юридического лица не может поддерживаться финансовыми и материальными ресурсами, не могут формироваться и использоваться материальные средства в том числе для достижения уставных целей профсоюзной организации. Следует признать, что профсоюзные организации без образования юридического лица, не имеющие средств создавать и поддерживать условия для деятельности организации, при отсутствии реальных ресурсов не обладают возможностью эффективно достичь уставных целей профсоюзной организации - защиты социально-трудовых прав работников.
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).