Взносы на травматизм дистанционных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Взносы на травматизм дистанционных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)По мнению ряда специалистов, суточные и суммы компенсации расходов дистанционного работника не облагают страховыми взносами на ОСС НСиПЗ в размере, определенном коллективным договором, ЛНА, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (допсоглашением к нему) (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)По мнению ряда специалистов, суточные и суммы компенсации расходов дистанционного работника не облагают страховыми взносами на ОСС НСиПЗ в размере, определенном коллективным договором, ЛНА, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (допсоглашением к нему) (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ).
Готовое решение: Как облагаются выплаты иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты гражданам Белоруссии за работы (услуги) по ГПД, осуществленные (оказанные) за пределами РФ, не облагаются взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ (п. 5 ст. 420 НК РФ). Это касается и дистанционного выполнения работ (Письмо Минфина России от 01.08.2018 N 03-04-06/54292). Взносами на травматизм такие выплаты облагайте, только если это предусмотрено договором (п. п. 1, 2 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты гражданам Белоруссии за работы (услуги) по ГПД, осуществленные (оказанные) за пределами РФ, не облагаются взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ (п. 5 ст. 420 НК РФ). Это касается и дистанционного выполнения работ (Письмо Минфина России от 01.08.2018 N 03-04-06/54292). Взносами на травматизм такие выплаты облагайте, только если это предусмотрено договором (п. п. 1, 2 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Вопрос: По решению общего собрания участников ООО полномочия генерального директора продлены на один год. Нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, если продление полномочий оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - форма ЕФС-1, Порядок заполнения ЕФС-1).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - форма ЕФС-1, Порядок заполнения ЕФС-1).
Вопрос: Что нужно указать в графе 4 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу дистанционного работника, проживающего в г. Новосибирске?
(Консультация эксперта, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок)).
Вопрос: Должна ли организация отражать в форме ЕФС-1 в разд. 2 сумму возмещения расходов дистанционному работнику, связанную с использованием его личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, если сумма возмещения установлена дополнительным соглашением к трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2023)Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, страховыми взносами на травматизм не облагаются (пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, страховыми взносами на травматизм не облагаются (пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: Надо ли в 2024 г. представить на работников, находящихся с 2022 г. в отпусках по уходу за детьми до трех лет и работающих на условиях неполного рабочего времени, новую форму ЕФС-1 с указанием кода "НЕПД" или "НЕПН"?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: С 01.01.2024 сведения о трудовой (иной) деятельности необходимо подавать в составе новой формы ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения".
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: С 01.01.2024 сведения о трудовой (иной) деятельности необходимо подавать в составе новой формы ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения".
Вопрос: Работник переведен на дистанционную работу в 2021 г., а с 01.02.2024 переведен на другую должность, но условия дистанционной работы не изменились. Нужно ли при подаче подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в 2024 г. указывать код "ДИСТ"?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" (утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281) (далее - Порядок) подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" (утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281) (далее - Порядок) подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие).
Вопрос: Как оформить внутреннему совместителю уменьшение ставки с 0,5 на 0,125 с согласия работника? Надо ли направлять отчет ЕФС-1 по данному мероприятию?
(Консультация эксперта, 2024)Подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми, в частности, заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с трудовым законодательством, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу) (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2024)Подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми, в частности, заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с трудовым законодательством, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу) (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281 (далее - Порядок)).
Вопрос: В связи с введением с 01.01.2023 обязанности представления формы ЕФС-1 при заключении и расторжении договоров ГПХ необходимо ли предоставлять информацию о действующих на 01.01.2023 договорах ГПХ?
(Консультация эксперта, 2023)При заполнении Единой формы ЕФС-1 "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" применяется Порядок заполнения, утвержденный Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п).
(Консультация эксперта, 2023)При заполнении Единой формы ЕФС-1 "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" применяется Порядок заполнения, утвержденный Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п).
Статья: Переход с "дистанта" на офисную работу: важные нюансы и трудности в оформлении
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)<1> Порядок заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденный Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)<1> Порядок заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденный Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
Вопрос: В 2023 г. работник был принят по трудовому договору на дистанционную работу. С 09.01.2024 его переводят с дистанционной работы на офисную. Надо ли в 2024 г. представить на такого работника новую форму ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2024)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР N 2281 (далее - Порядок заполнения ЕФС-1)).
(Консультация эксперта, 2024)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 4 Порядка заполнения единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)", утвержденного Приказом СФР N 2281 (далее - Порядок заполнения ЕФС-1)).
Статья: Заполнение ЕФС-1 для кадровика
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)- ДАВТФЛНС - договор авторского заказа, по которому заказчик (физлицо и ИП) обязан уплачивать страховые взносы на травматизм;
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)- ДАВТФЛНС - договор авторского заказа, по которому заказчик (физлицо и ИП) обязан уплачивать страховые взносы на травматизм;