Вызов с больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Вызов с больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Больничный лист по уходу за ребенком родственнику (отцу, бабушке и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)...законом предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, которая производится застрахованному лицу при условии, если он осуществляет уход за больным членом семьи. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2025)...законом предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, которая производится застрахованному лицу при условии, если он осуществляет уход за больным членом семьи. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли вызвать работника на работу в период временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли вызвать работника на работу в период временной нетрудоспособности
Вопрос: В организации выявлено хищение и проводится служебное расследование. Вправе ли работодатель затребовать объяснения от работников, находящихся в отпуске, на больничном? Можно ли вызвать этих лиц на работу, или достаточно письменных объяснений, направленных по электронной почте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: В организации выявлено хищение и проводится служебное расследование. Вправе ли работодатель затребовать объяснения от работников, находящихся в отпуске, на больничном?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: В организации выявлено хищение и проводится служебное расследование. Вправе ли работодатель затребовать объяснения от работников, находящихся в отпуске, на больничном?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
Вопрос: Работник, находясь в отпуске, дважды вызывал скорую помощь из-за плохого самочувствия, но больничный лист не оформлял. По выходу из отпуска он просит продлить отпуск на эти два дня. Как поступить работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник, находясь в отпуске, дважды вызывал скорую помощь из-за плохого самочувствия, но больничный лист не оформлял. По выходу из отпуска он просит продлить отпуск на эти два дня. Как поступить работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник, находясь в отпуске, дважды вызывал скорую помощь из-за плохого самочувствия, но больничный лист не оформлял. По выходу из отпуска он просит продлить отпуск на эти два дня. Как поступить работодателю?
Статья: Особенности ознакомления обвиняемого и его защитника с вещественными доказательствами при окончании предварительного следствия
(Осипов Д.В., Рязанцев В.А.)
("Российский следователь", 2022, N 9)Так, при рассмотрении судом уголовного дела в отношении П., обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) (7 эпизодов), защитник заявил о необходимости возвратить уголовное дело прокурору, поскольку при ознакомлении с материалами дела следователем не были предъявлены ему и обвиняемой П. вещественные доказательства: корешки к листкам нетрудоспособности в количестве 7 штук на имя П., К., Ф., К., Б., В., С., 12 листков нетрудоспособности, журналы вызовов участкового врача-терапевта, переданные на ответственное хранение в МУ "Центральная городская больница" г. Н.
(Осипов Д.В., Рязанцев В.А.)
("Российский следователь", 2022, N 9)Так, при рассмотрении судом уголовного дела в отношении П., обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) (7 эпизодов), защитник заявил о необходимости возвратить уголовное дело прокурору, поскольку при ознакомлении с материалами дела следователем не были предъявлены ему и обвиняемой П. вещественные доказательства: корешки к листкам нетрудоспособности в количестве 7 штук на имя П., К., Ф., К., Б., В., С., 12 листков нетрудоспособности, журналы вызовов участкового врача-терапевта, переданные на ответственное хранение в МУ "Центральная городская больница" г. Н.
Ситуация: Как лишить родительских прав?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Доказательствами могут являться в том числе заявление об отказе забрать ребенка из роддома, справка о неуплате алиментов, решение суда о взыскании алиментов, судебный приказ, расчет пристава о задолженности плательщика алиментов на дату подачи иска в суд, справка о розыске должника - плательщика алиментов, сведения о вызовах полиции, справки из травмпункта, больничные листы, медицинское заключение (если родитель болен хроническим алкоголизмом или наркоманией). Также можно получить акты обследования сотрудниками опеки жилищных условий по месту жительства ребенка и по месту жительства ответчика, заключение управления опеки и попечительства об условиях воспитания ребенка, заключение психолога о психоэмоциональном состоянии ребенка.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Доказательствами могут являться в том числе заявление об отказе забрать ребенка из роддома, справка о неуплате алиментов, решение суда о взыскании алиментов, судебный приказ, расчет пристава о задолженности плательщика алиментов на дату подачи иска в суд, справка о розыске должника - плательщика алиментов, сведения о вызовах полиции, справки из травмпункта, больничные листы, медицинское заключение (если родитель болен хроническим алкоголизмом или наркоманией). Также можно получить акты обследования сотрудниками опеки жилищных условий по месту жительства ребенка и по месту жительства ответчика, заключение управления опеки и попечительства об условиях воспитания ребенка, заключение психолога о психоэмоциональном состоянии ребенка.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также прописать условия переноса отпуска по тем основаниям, которые предусмотрели в локальном нормативном акте. В частности, касающиеся представления работниками подтверждающих документов (например, справки-вызова, реквизитов листка нетрудоспособности, свидетельства о рождении ребенка) - для обоснования необходимости переноса отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также прописать условия переноса отпуска по тем основаниям, которые предусмотрели в локальном нормативном акте. В частности, касающиеся представления работниками подтверждающих документов (например, справки-вызова, реквизитов листка нетрудоспособности, свидетельства о рождении ребенка) - для обоснования необходимости переноса отпуска.
Статья: Директор на больничном в период проверок. Анализ поведения юрслужб фирм и проверяющих органов
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Еще одна распространенная на практике ситуация, когда юрслужба компании использует в "свою" пользу аргумент о том, что руководитель находится на больничном, - это вызов директора на допрос в налоговый орган. В такой ситуации юристы, как правило, просят перенести допрос на более позднюю дату. К уведомлению они прикладывают документы, подтверждающие нахождение директора на больничном. Инспекторы переносят допрос. Компания успевает подготовить директора к допросу, чтобы исключить риски обвинения в работе с "техническими компаниями" и получении необоснованной налоговой выгоды.
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Еще одна распространенная на практике ситуация, когда юрслужба компании использует в "свою" пользу аргумент о том, что руководитель находится на больничном, - это вызов директора на допрос в налоговый орган. В такой ситуации юристы, как правило, просят перенести допрос на более позднюю дату. К уведомлению они прикладывают документы, подтверждающие нахождение директора на больничном. Инспекторы переносят допрос. Компания успевает подготовить директора к допросу, чтобы исключить риски обвинения в работе с "техническими компаниями" и получении необоснованной налоговой выгоды.