Выполнение работ в Казахстане
Подборка наиболее важных документов по запросу Выполнение работ в Казахстане (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа на дому в отпуске по уходу за ребенком (по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)...как следует из материалов дела... истица... переведена на дистанционную работу, в период осуществления данной работы проживала в Республике Казахстан..."
(КонсультантПлюс, 2026)...как следует из материалов дела... истица... переведена на дистанционную работу, в период осуществления данной работы проживала в Республике Казахстан..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация заключила договор авторского заказа о создании произведения и отчуждении авторских прав на него с гражданином Казахстана (налоговым нерезидентом РФ), выполняющим работы на территории Казахстана. Нужно ли удерживать НДФЛ при выплате дохода?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация заключила договор авторского заказа о создании произведения изобразительного искусства и отчуждении авторских прав на него с гражданином Казахстана (налоговым нерезидентом РФ), выполняющим работы на территории Казахстана. Результат работы передается в печатном виде на бумаге путем отправки через почтовые отделения и в электронном формате по адресу электронной почты организации. Нужно ли удерживать НДФЛ при выплате дохода? Применяется ли в данном случае соглашение об избежании двойного налогообложения с Республикой Казахстан?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация заключила договор авторского заказа о создании произведения изобразительного искусства и отчуждении авторских прав на него с гражданином Казахстана (налоговым нерезидентом РФ), выполняющим работы на территории Казахстана. Результат работы передается в печатном виде на бумаге путем отправки через почтовые отделения и в электронном формате по адресу электронной почты организации. Нужно ли удерживать НДФЛ при выплате дохода? Применяется ли в данном случае соглашение об избежании двойного налогообложения с Республикой Казахстан?
Вопрос: Об НДФЛ в отношении дохода, полученного резидентом Республики Казахстан при выполнении работ (оказании услуг) по гражданско-правовому договору через Интернет.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-04-05/42534)Вопрос: Об НДФЛ в отношении дохода, полученного резидентом Республики Казахстан при выполнении работ (оказании услуг) по гражданско-правовому договору через Интернет.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-04-05/42534)Вопрос: Об НДФЛ в отношении дохода, полученного резидентом Республики Казахстан при выполнении работ (оказании услуг) по гражданско-правовому договору через Интернет.
Путеводитель по сделкам. Подряд. Подрядчик (субподрядчик)1.1. НДС при выполнении работ по договору подряда для иностранного заказчика, в том числе белорусского, казахстанского, армянского, киргизского (резидента государства - члена ЕАЭС)
Вопрос: Организация в 2024 г. вывезла оборудование, учтенное в составе основных средств, для выполнения инженерно-геофизических работ на территории Казахстана по договору с казахстанским заказчиком. Нужно ли восстановить НДС с остаточной стоимости данного ОС, если оно приобретено до 01.07.2019?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация в 2024 г. вывезла оборудование, учтенное в составе основных средств, для выполнения инженерно-геофизических работ на территории Казахстана по договору с казахстанским заказчиком. Нужно ли восстановить НДС с остаточной стоимости данного ОС, если оно приобретено до 01.07.2019?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация в 2024 г. вывезла оборудование, учтенное в составе основных средств, для выполнения инженерно-геофизических работ на территории Казахстана по договору с казахстанским заказчиком. Нужно ли восстановить НДС с остаточной стоимости данного ОС, если оно приобретено до 01.07.2019?
Путеводитель по сделкам. Подряд. Заказчик1.1. НДС при перечислении платы за выполненные работы иностранному подрядчику, в том числе белорусскому, казахстанскому, армянскому, киргизскому (резиденту государства - члена ЕАЭС)
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.04.2025 N 03-04-05/42534 <Как платит НДФЛ резидент Казахстана с выплат по ГПД через Интернет?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)Как платит НДФЛ резидент Республики Казахстан с выплат при выполнении работ или услуг по гражданско-правовому договору через Интернет, разъяснил Минфин России в Письме от 28.04.2025 N 03-04-05/42534.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 14)Как платит НДФЛ резидент Республики Казахстан с выплат при выполнении работ или услуг по гражданско-правовому договору через Интернет, разъяснил Минфин России в Письме от 28.04.2025 N 03-04-05/42534.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 12.09.2025 N БС-17-11/2406@ <Доход от казахстанского работодателя получен в России: что с НДФЛ?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Физическое лицо, которое провело на территории РФ не менее 183 календарных дней в году признается налоговым резидентом. Представим ситуацию, что работодателем (или нанимателем) резидента РФ выступает не российское юрлицо, а организация - резидент Республики Казахстан. Работа, например, может выполняться дистанционно из дома физического лица или из офиса на территории РФ. У работника возникают закономерные вопросы:
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Физическое лицо, которое провело на территории РФ не менее 183 календарных дней в году признается налоговым резидентом. Представим ситуацию, что работодателем (или нанимателем) резидента РФ выступает не российское юрлицо, а организация - резидент Республики Казахстан. Работа, например, может выполняться дистанционно из дома физического лица или из офиса на территории РФ. У работника возникают закономерные вопросы:
Статья: Межграничные работы и услуги внутри ЕАЭС: НДС-вопросы и не только
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Надо ли платить российский НДС при выполнении работ или оказании услуг контрагентам из ЕАЭС (из Беларуси, Казахстана, Киргизии или Армении)? Или наоборот - когда вы заказчик, а услуги вам оказывает контрагент из ЕАЭС? Это зависит, прежде всего, от места реализации: Россия или другая страна ЕАЭС. А далее надо идти по алгоритму: кто считает НДС, по каким правилам и куда его платит. Причем для разных услуг этот алгоритм разный.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Надо ли платить российский НДС при выполнении работ или оказании услуг контрагентам из ЕАЭС (из Беларуси, Казахстана, Киргизии или Армении)? Или наоборот - когда вы заказчик, а услуги вам оказывает контрагент из ЕАЭС? Это зависит, прежде всего, от места реализации: Россия или другая страна ЕАЭС. А далее надо идти по алгоритму: кто считает НДС, по каким правилам и куда его платит. Причем для разных услуг этот алгоритм разный.
Статья: Правовой статус граждан Казахстана в Российской Федерации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора с гражданином Казахстана работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, а в случае осуществления им трудовой деятельности на территориях 2 субъектов РФ в соответствии со ст. 13.3-1 Закона о правовом положении иностранных граждан, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны подать уведомление, указанное в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора с гражданином Казахстана работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, а в случае осуществления им трудовой деятельности на территориях 2 субъектов РФ в соответствии со ст. 13.3-1 Закона о правовом положении иностранных граждан, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны подать уведомление, указанное в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждений гражданам РФ, выплаченных по договорам на оказание услуг (выполнение работ) организациями из Гонконга и Республики Казахстан, не имеющими филиалов в РФ.
(Письмо Минфина России от 17.06.2025 N 03-04-05/58601)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждений гражданам РФ, выплаченных по договорам на оказание услуг (выполнение работ) организациями из Гонконга и Республики Казахстан, не имеющими филиалов в РФ.
(Письмо Минфина России от 17.06.2025 N 03-04-05/58601)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждений гражданам РФ, выплаченных по договорам на оказание услуг (выполнение работ) организациями из Гонконга и Республики Казахстан, не имеющими филиалов в РФ.
Вопрос: О налоге с дохода в виде заработной платы, получаемой физическим лицом - налоговым резидентом РФ от казахстанской организации за работу по найму, осуществляемую в Республике Казахстан.
(Письмо Минфина России от 22.08.2025 N 03-04-05/82062)Вопрос: О налоге с дохода в виде заработной платы, получаемой физическим лицом - налоговым резидентом РФ от казахстанской организации за работу по найму, осуществляемую в Республике Казахстан.
(Письмо Минфина России от 22.08.2025 N 03-04-05/82062)Вопрос: О налоге с дохода в виде заработной платы, получаемой физическим лицом - налоговым резидентом РФ от казахстанской организации за работу по найму, осуществляемую в Республике Казахстан.
Статья: Дистанционная (удаленная) работа в трудовом законодательстве стран ЕАЭС в период пандемии
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК Казахстана дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Для сравнения: согласно ст. 307.1 ТК Беларуси дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем ИКТ. Несмотря на некоторые редакционные отличия двух дефиниций они обе довольно удачны, хотя и не охватывают вариант комбинированной (гибридной) занятости, сочетающей в себе дистанционную и офисную работу. Согласимся с С.В. Шуралевой, что вышеуказанные дефиниции лаконичнее российского "аналога", что позволяет считать дистанционной работой взаимодействие как с помощью сетей (включая Интернет), так и других ИКТ <9>.
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК Казахстана дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Для сравнения: согласно ст. 307.1 ТК Беларуси дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем ИКТ. Несмотря на некоторые редакционные отличия двух дефиниций они обе довольно удачны, хотя и не охватывают вариант комбинированной (гибридной) занятости, сочетающей в себе дистанционную и офисную работу. Согласимся с С.В. Шуралевой, что вышеуказанные дефиниции лаконичнее российского "аналога", что позволяет считать дистанционной работой взаимодействие как с помощью сетей (включая Интернет), так и других ИКТ <9>.