Выплаты за контакт с covid
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты за контакт с covid (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"В силу названных норм, специальная выплата полагается медицинским сотрудникам, проводившим диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции и имеющим контакт с лицами с установленным диагнозом COVID-19. Последующее лечение остаточных симптомов заболевания (пневмония, насморк и т.д.) при наличии отрицательного ПЦР не подпадает под действие Постановления N 1762.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФМежду тем судами не учтено, что выявленные нарушения трудового законодательства, указанные в акте проверки, при условиях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции и увеличения нагрузки на медицинский персонал, находившийся в контакте с больными, не могут являться основанием для лишения таких работников специальных социальных выплат, связанных с непосредственным выполнением работы в условиях вынужденного контакта с больными."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Страховыми взносами облагаются также производимые работодателями дополнительные соцвыплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций, оказывающим медпомощь (участвующим в ее оказании, обеспечивающим ее) по диагностике и лечению коронавируса, контактирующим с больными коронавирусом. Правило касается в том числе выплат в виде государственной соцподдержки независимо от источника их финансирования (Письма Минфина России от 26.01.2021 N 03-15-08/4378, ФНС России от 23.03.2021 N БС-4-11/3758@). Разъяснения основаны на том, что данные выплаты не поименованы в ст. 422 НК РФ в перечне сумм, не облагаемых взносами.
(КонсультантПлюс, 2025)Страховыми взносами облагаются также производимые работодателями дополнительные соцвыплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций, оказывающим медпомощь (участвующим в ее оказании, обеспечивающим ее) по диагностике и лечению коронавируса, контактирующим с больными коронавирусом. Правило касается в том числе выплат в виде государственной соцподдержки независимо от источника их финансирования (Письма Минфина России от 26.01.2021 N 03-15-08/4378, ФНС России от 23.03.2021 N БС-4-11/3758@). Разъяснения основаны на том, что данные выплаты не поименованы в ст. 422 НК РФ в перечне сумм, не облагаемых взносами.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вот пример из судебной практики. Решением суда первой инстанции были оставлены без удовлетворения требования супруга медицинской сестры, умершей от коронавирусной инфекции, о признании за ним права на единовременные страховые выплаты. Поскольку было установлено, что заражение умершей произошло вследствие контакта с сотрудником, зараженным новой коронавирусной инфекцией, а не с пациентом, которому она оказывала медицинскую помощь, в предоставлении истцу страховой выплаты по Указу было отказано. Отклонены были также требования о страховой выплате в соответствии с названным Федеральным законом. Суд посчитал, что квалификация заболевания медицинского работника COVID-19 в качестве профессионального может осуществляться только в прямой взаимосвязи с положениями Указа, в том числе при установлении факта инфицирования умершего медицинского работника непосредственно от пациентов, у которых подтверждено наличие COVID-19, и (или) пациентов с подозрением на эту инфекцию при исполнении трудовых обязанностей. Суд сослался также на то, что заболевание U07.1 "Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19" не входит в Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н, в связи с чем у истца отсутствует и право на страховую выплату согласно названным Законам.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вот пример из судебной практики. Решением суда первой инстанции были оставлены без удовлетворения требования супруга медицинской сестры, умершей от коронавирусной инфекции, о признании за ним права на единовременные страховые выплаты. Поскольку было установлено, что заражение умершей произошло вследствие контакта с сотрудником, зараженным новой коронавирусной инфекцией, а не с пациентом, которому она оказывала медицинскую помощь, в предоставлении истцу страховой выплаты по Указу было отказано. Отклонены были также требования о страховой выплате в соответствии с названным Федеральным законом. Суд посчитал, что квалификация заболевания медицинского работника COVID-19 в качестве профессионального может осуществляться только в прямой взаимосвязи с положениями Указа, в том числе при установлении факта инфицирования умершего медицинского работника непосредственно от пациентов, у которых подтверждено наличие COVID-19, и (или) пациентов с подозрением на эту инфекцию при исполнении трудовых обязанностей. Суд сослался также на то, что заболевание U07.1 "Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19" не входит в Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н, в связи с чем у истца отсутствует и право на страховую выплату согласно названным Законам.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)Для получения выгодоприобретателем единовременной страховой выплаты проводится расследование в установленном порядке, по результатам которого должен быть установлен факт инфицирования умершего медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей ввиду непосредственного контакта с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)Для получения выгодоприобретателем единовременной страховой выплаты проводится расследование в установленном порядке, по результатам которого должен быть установлен факт инфицирования умершего медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей ввиду непосредственного контакта с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 3"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.02.2021)
(ред. от 29.05.2024)Правом на получение специальной социальной выплаты обладают также медицинские работники (врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в случае, если они контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей (подпункт "б" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. N 1762).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.02.2021)
(ред. от 29.05.2024)Правом на получение специальной социальной выплаты обладают также медицинские работники (врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в случае, если они контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей (подпункт "б" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. N 1762).
"Механизмы банкротства и их роль в обеспечении благосостояния человека: монография"
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)<326> Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации" // СЗ РФ. 2020. N 45. Ст. 7115.
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)<326> Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации" // СЗ РФ. 2020. N 45. Ст. 7115.
Статья: Практика применения коллективных административных исков
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 5)Причиной недовольства студентов ведущего вуза страны была неготовность его руководства идти на уступки в оплате образовательных услуг в связи с вынужденным переходом на дистанционный формат обучения в период пандемии коронавируса. По мнению студентов, они не могли посещать лекции, пользоваться библиотекой и были лишены личных контактов с преподавателями, в то время как договором на оказание образовательных услуг была предусмотрена очная форма обучения.
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 5)Причиной недовольства студентов ведущего вуза страны была неготовность его руководства идти на уступки в оплате образовательных услуг в связи с вынужденным переходом на дистанционный формат обучения в период пандемии коронавируса. По мнению студентов, они не могли посещать лекции, пользоваться библиотекой и были лишены личных контактов с преподавателями, в то время как договором на оказание образовательных услуг была предусмотрена очная форма обучения.
Статья: Социально-психологические факторы и условия формирования преступного поведения в период пандемии коронавируса COVID-19
(Беркович О.Е., Матрешина Е.Б., Ижнина Л.П.)
("Российский следователь", 2022, N 6)Ограничения, связанные с высоким уровнем заболеваемости коронавирусом COVID-19, обусловили приоритетным выбором для личности виды вовлеченности в социальное взаимодействие, отличные от устоявшихся, во всех сферах общественной жизни: в работе, в обучении, в досуге. Предпочитаемым выбором социального взаимодействия явилось онлайн-пространство, например: госуслуги, банковские услуги, электронный документооборот и платежи и пр. Наряду с динамикой развития новых сфер, многие профессии и формы взаимодействия теряют или утратили актуальность и востребованность: система общественного питания, продажа товаров и услуг в павильонах, аудиторное обучение, непосредственные неформальные контакты.
(Беркович О.Е., Матрешина Е.Б., Ижнина Л.П.)
("Российский следователь", 2022, N 6)Ограничения, связанные с высоким уровнем заболеваемости коронавирусом COVID-19, обусловили приоритетным выбором для личности виды вовлеченности в социальное взаимодействие, отличные от устоявшихся, во всех сферах общественной жизни: в работе, в обучении, в досуге. Предпочитаемым выбором социального взаимодействия явилось онлайн-пространство, например: госуслуги, банковские услуги, электронный документооборот и платежи и пр. Наряду с динамикой развития новых сфер, многие профессии и формы взаимодействия теряют или утратили актуальность и востребованность: система общественного питания, продажа товаров и услуг в павильонах, аудиторное обучение, непосредственные неформальные контакты.
Готовое решение: Какие расходы возникают у учреждения при профилактике и противодействии распространению коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2026)Выплаты, меры соцподдержки медицинским и другим работникам медицинских и иных организаций, которые оказывают медпомощь (участвуют в оказании, обеспечивают ее оказание) по диагностике и лечению COVID-19, а также контактируют с больными COVID-19, вправе устанавливать субъекты РФ, органы местного самоуправления за счет собственных средств (Письмо Минздрава России от 07.04.2021 N 28-4/И/1-5295).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплаты, меры соцподдержки медицинским и другим работникам медицинских и иных организаций, которые оказывают медпомощь (участвуют в оказании, обеспечивают ее оказание) по диагностике и лечению COVID-19, а также контактируют с больными COVID-19, вправе устанавливать субъекты РФ, органы местного самоуправления за счет собственных средств (Письмо Минздрава России от 07.04.2021 N 28-4/И/1-5295).
Статья: Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы
(Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, NN 3, 4)Пандемия коронавируса COVID-19 потребовала от законодателя гибко реагировать на стремительно меняющиеся условия жизни, создать нормативные акты, которые позволили бы не только обеспечить санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, но и поддержать экономику, что, в свою очередь, помогло бы не допустить снижения уровня жизни. Особо ожидались изменения в сфере труда, поскольку в законе необходимо было закрепить такие понятия, как "нерабочие оплачиваемые дни", "ограничение социальных контактов", "режим самоизоляции", "удаленная работа", "удаленный (дистанционный) режим работы". Данные термины широко применялись на практике, но не имели легальных определений.
(Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, NN 3, 4)Пандемия коронавируса COVID-19 потребовала от законодателя гибко реагировать на стремительно меняющиеся условия жизни, создать нормативные акты, которые позволили бы не только обеспечить санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, но и поддержать экономику, что, в свою очередь, помогло бы не допустить снижения уровня жизни. Особо ожидались изменения в сфере труда, поскольку в законе необходимо было закрепить такие понятия, как "нерабочие оплачиваемые дни", "ограничение социальных контактов", "режим самоизоляции", "удаленная работа", "удаленный (дистанционный) режим работы". Данные термины широко применялись на практике, но не имели легальных определений.
Статья: Страховые взносы и соцвыплаты работникам здравоохранения
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)Указанные выплаты не предусмотрены трудовым договором, не поименованы в качестве выплат стимулирующего характера с 01.11.2020 и не могут быть признаны вознаграждением, поскольку установлены Правительством РФ как специальные меры государственной социальной поддержки в 2020 - 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медпомощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медпомощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)Указанные выплаты не предусмотрены трудовым договором, не поименованы в качестве выплат стимулирующего характера с 01.11.2020 и не могут быть признаны вознаграждением, поскольку установлены Правительством РФ как специальные меры государственной социальной поддержки в 2020 - 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медпомощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медпомощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.