Выплаты учитываемые при исчислении среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты учитываемые при исчислении среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты учитывают при исчислении среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты учитывают при исчислении среднего заработка
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(ред. от 28.12.2025)Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице (не актуализируется с 1 апреля 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2024)1.3. Какие выплаты учитывать (не учитывать) для расчета среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2024)1.3. Какие выплаты учитывать (не учитывать) для расчета среднего заработка
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. За какой период учитываются выплаты при исчислении среднего заработка для пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. За какой период учитываются выплаты при исчислении среднего заработка для пособия по безработице
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Сравните: выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, умножают не на коэффициент повышения оклада (тарифной ставки), а на коэффициент увеличения заработной платы в целом, если при повышении в организации окладов (тарифных ставок) изменился перечень ежемесячных доплат к окладам (тарифным ставкам).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Сравните: выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, умножают не на коэффициент повышения оклада (тарифной ставки), а на коэффициент увеличения заработной платы в целом, если при повышении в организации окладов (тарифных ставок) изменился перечень ежемесячных доплат к окладам (тарифным ставкам).
Вопрос: В процессе реорганизации в форме присоединения работник продолжил работать в организации. Какие выплаты необходимо учитывать при расчете среднего заработка для расчета отпускных, если отпуск начинается через неделю после реорганизации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В процессе реорганизации в форме присоединения работник продолжил работать в организации. Какие выплаты необходимо учитывать при расчете среднего заработка для расчета отпускных, если отпуск начинается через неделю после реорганизации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В процессе реорганизации в форме присоединения работник продолжил работать в организации. Какие выплаты необходимо учитывать при расчете среднего заработка для расчета отпускных, если отпуск начинается через неделю после реорганизации?
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
Статья: Право человека на вознаграждение за труд: проблемы исчисления средней заработной платы
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)1) в статью 139 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнив часть вторую предложением следующего содержания: "Не учитываются для расчета средней заработной платы выплаты социального характера (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие аналогичные выплаты, не зависящие от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы)";
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)1) в статью 139 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнив часть вторую предложением следующего содержания: "Не учитываются для расчета средней заработной платы выплаты социального характера (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие аналогичные выплаты, не зависящие от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы)";
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, - 715 400 руб.;
(КонсультантПлюс, 2025)выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, - 715 400 руб.;
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)Весь расчетный период работник был отстранен от работы либо расчетный период состоял из периодов отстранения от работы и иных исключаемых периодов, отсутствовали учитываемые при расчете среднего заработка выплаты в расчетном периоде. В этом случае расчетный период переносится, если в предшествующий период необходимые начисления у работника были. Для расчета среднего заработка нужно взять 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отстранения. Это следует из п. 6 Положения о средней заработной плате, Письма Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972, консультации с сайта "Онлайнинспекция.рф" от 02.09.2024.
(КонсультантПлюс, 2025)Весь расчетный период работник был отстранен от работы либо расчетный период состоял из периодов отстранения от работы и иных исключаемых периодов, отсутствовали учитываемые при расчете среднего заработка выплаты в расчетном периоде. В этом случае расчетный период переносится, если в предшествующий период необходимые начисления у работника были. Для расчета среднего заработка нужно взять 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отстранения. Это следует из п. 6 Положения о средней заработной плате, Письма Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972, консультации с сайта "Онлайнинспекция.рф" от 02.09.2024.