Выплаты работникам (в том числе выходное пособие) при сокращении численности или штата
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты работникам (в том числе выходное пособие) при сокращении численности или штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, согласно коллективному договору при увольнении работников по сокращению штата им выплачивается выходное пособие в установленном размере. Установлено, что совокупный размер выходного пособия, предусмотренного ТК РФ, и выходного пособия, предусмотренного коллективным договором, не превышает необлагаемый размер выходного пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, согласно коллективному договору при увольнении работников по сокращению штата им выплачивается выходное пособие в установленном размере. Установлено, что совокупный размер выходного пособия, предусмотренного ТК РФ, и выходного пособия, предусмотренного коллективным договором, не превышает необлагаемый размер выходного пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.5. Выплаты работникам (в том числе выходное пособие) при сокращении численности или штата
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников1. Решение принято в пользу работника: отказ в выплате выходного пособия (сохраняемого среднего заработка) при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) признан неправомерным
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.