Выплаты при сокращении главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты при сокращении главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 N 77-3835/2023
Приговор: По ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Доводы жалобы о правомерности полученных О. денежных средств в счет оплаты за выполняемую ею работу главного бухгалтера в МКУ "<данные изъяты>", судом проверены и признаны необоснованными, поскольку они не нашли своего объективного подтверждения и опровергаются совокупностью исследованных судом доказательств. Кроме того, О. также не оспаривает тот факт, что после сокращения в МКУ "<данные изъяты>" ставки главного бухгалтера, финансирование данной должности из бюджета, в том числе в инкриминируемом ей периоде, не производилось. При этом каких-либо законных оснований на распоряжение бюджетными средствами, выделенными МКУ "<данные изъяты>", при наличии установленного фонда оплаты труда и отсутствии оснований на оплату труда главного бухгалтера, должность которого была сокращена, а также на получение дополнительных компенсационных выплат за ведение бухгалтерского учета, у О. не имелось.
Приговор: По ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Доводы жалобы о правомерности полученных О. денежных средств в счет оплаты за выполняемую ею работу главного бухгалтера в МКУ "<данные изъяты>", судом проверены и признаны необоснованными, поскольку они не нашли своего объективного подтверждения и опровергаются совокупностью исследованных судом доказательств. Кроме того, О. также не оспаривает тот факт, что после сокращения в МКУ "<данные изъяты>" ставки главного бухгалтера, финансирование данной должности из бюджета, в том числе в инкриминируемом ей периоде, не производилось. При этом каких-либо законных оснований на распоряжение бюджетными средствами, выделенными МКУ "<данные изъяты>", при наличии установленного фонда оплаты труда и отсутствии оснований на оплату труда главного бухгалтера, должность которого была сокращена, а также на получение дополнительных компенсационных выплат за ведение бухгалтерского учета, у О. не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Компенсация руководителю организации, его заместителю или главбуху (ст. 181 ТК РФ) облагается НДФЛ в том же порядке, что и выплаты при сокращении работников. О порядке исчисления НДФЛ при сокращении см. выше.
(КонсультантПлюс, 2024)Компенсация руководителю организации, его заместителю или главбуху (ст. 181 ТК РФ) облагается НДФЛ в том же порядке, что и выплаты при сокращении работников. О порядке исчисления НДФЛ при сокращении см. выше.
Вопрос: Собственник и директор ООО принял решение передать ведение бухгалтерского и налогового учета сторонней организации. Как правильно уволить действующего главного бухгалтера?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В указанном случае увольнение возможно по сокращению штата с выплатой выходного пособия. При этом сокращать должность главного бухгалтера нельзя, если ООО является кредитной организацией.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В указанном случае увольнение возможно по сокращению штата с выплатой выходного пособия. При этом сокращать должность главного бухгалтера нельзя, если ООО является кредитной организацией.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 14.08.2012 N 825
(ред. от 18.03.2016)
"О порядке предоставления государственных гарантий Российской Федерации по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым юридическими лицами на цели, установленные Правительством Российской Федерации в рамках мер, направленных на повышение устойчивости экономического развития при ухудшении ситуации на финансовых рынках"
(вместе с "Правилами предоставления государственных гарантий Российской Федерации по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым юридическими лицами на цели, установленные Правительством Российской Федерации в рамках мер, направленных на повышение устойчивости экономического развития при ухудшении ситуации на финансовых рынках")б) принятие принципалом обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящего состава (членов совета директоров (наблюдательного совета), членов коллегиального исполнительного органа, единоличного исполнительного органа и его заместителей, главного бухгалтера (иного должностного лица принципала, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителей самостоятельных структурных подразделений) принципала на период оказания государственной гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами;
(ред. от 18.03.2016)
"О порядке предоставления государственных гарантий Российской Федерации по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым юридическими лицами на цели, установленные Правительством Российской Федерации в рамках мер, направленных на повышение устойчивости экономического развития при ухудшении ситуации на финансовых рынках"
(вместе с "Правилами предоставления государственных гарантий Российской Федерации по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым юридическими лицами на цели, установленные Правительством Российской Федерации в рамках мер, направленных на повышение устойчивости экономического развития при ухудшении ситуации на финансовых рынках")б) принятие принципалом обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящего состава (членов совета директоров (наблюдательного совета), членов коллегиального исполнительного органа, единоличного исполнительного органа и его заместителей, главного бухгалтера (иного должностного лица принципала, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителей самостоятельных структурных подразделений) принципала на период оказания государственной гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами;
Приказ Минтранса России от 13.05.2015 N 169
(ред. от 20.03.2017)
"Об утверждении Порядка осуществления Министерством транспорта Российской Федерации контроля за целевым использованием кредита, привлекаемого открытым акционерным обществом "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" в 2014 году и обеспеченного государственной гарантией Российской Федерации, за исполнением указанным обществом обязательств по кредитному договору, а также за соблюдением обществом обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу на период оказания государственной гарантийной поддержки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.08.2015 N 38594)соблюдением открытым акционерным обществом "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу (членам совета директоров, членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному должностному лицу общества, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителям самостоятельных структурных подразделений) акционерного общества "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" (далее - руководящий состав) на период оказания государственной гарантийной поддержки.
(ред. от 20.03.2017)
"Об утверждении Порядка осуществления Министерством транспорта Российской Федерации контроля за целевым использованием кредита, привлекаемого открытым акционерным обществом "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" в 2014 году и обеспеченного государственной гарантией Российской Федерации, за исполнением указанным обществом обязательств по кредитному договору, а также за соблюдением обществом обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу на период оказания государственной гарантийной поддержки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.08.2015 N 38594)соблюдением открытым акционерным обществом "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" обязательств по сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу (членам совета директоров, членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному должностному лицу общества, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителям самостоятельных структурных подразделений) акционерного общества "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" (далее - руководящий состав) на период оказания государственной гарантийной поддержки.