Выплаты детских пособий в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты детских пособий в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2025)Признается правомерным привлечение трудовой инспекцией к ответственности в виде штрафа за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Признается правомерным привлечение трудовой инспекцией к ответственности в виде штрафа за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Бывшему работнику отказывают в выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком, если больничный лист открыт после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Бывшему работнику отказывают в выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком, если больничный лист открыт после увольнения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Пятого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2024 по делу N А51-2071/2024 <Прекратить выплату "детского" пособия можно по данным из ЕФС-1>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)При появлении обстоятельств, влекущих прекращение права на пособие, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня, когда узнал об утрате права, направить в ОСФР по месту своей регистрации уведомление по форме из Приказа СФР от 22.04.2024 N 643 о прекращении права работницы на пособие (ч. 12 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)При появлении обстоятельств, влекущих прекращение права на пособие, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня, когда узнал об утрате права, направить в ОСФР по месту своей регистрации уведомление по форме из Приказа СФР от 22.04.2024 N 643 о прекращении права работницы на пособие (ч. 12 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)Зарегистрировано в Минюсте России 23 декабря 2020 г. N 61741
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)Зарегистрировано в Минюсте России 23 декабря 2020 г. N 61741
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Порядок обеспечения ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определен Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <2>, Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" <3>, Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 <4>, а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. N 668н <5>.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Порядок обеспечения ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определен Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <2>, Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" <3>, Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 <4>, а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. N 668н <5>.
Вопрос: Есть ли особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком его бабушке, если родители являются самозанятыми? Какие документы нужно представить?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Кроме того, если бабушка планирует получать пособие по уходу за ребенком, ей потребуется представить и другие документы, в частности сведения из территориального органа СФР по месту жительства родителей ребенка о неполучении ими такого пособия (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Кроме того, если бабушка планирует получать пособие по уходу за ребенком, ей потребуется представить и другие документы, в частности сведения из территориального органа СФР по месту жительства родителей ребенка о неполучении ими такого пособия (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, застрахованное лицо представляет документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 5 Правил взаимодействия с Фондом). Перечень необходимых документов приведен в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок назначения государственных пособий):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Кроме того, застрахованное лицо представляет документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (п. 5 Правил взаимодействия с Фондом). Перечень необходимых документов приведен в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок назначения государственных пособий):
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)П. п. 25 - 30, 82, 84 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)П. п. 25 - 30, 82, 84 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)При полной рабочей неделе сокращайте рабочий день с учетом пожеланий работника. Отметим, что в законодательстве не ограничена продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме. Московское региональное отделение ФСС РФ разъяснило, что назначение и выплата пособия по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени правомерны, если соблюдены следующие условия (Письмо от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л):
(КонсультантПлюс, 2023)При полной рабочей неделе сокращайте рабочий день с учетом пожеланий работника. Отметим, что в законодательстве не ограничена продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме. Московское региональное отделение ФСС РФ разъяснило, что назначение и выплата пособия по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени правомерны, если соблюдены следующие условия (Письмо от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л):
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Если говорить о нормативной составляющей содержания данного принципа, то учет семейного положения лиц - получателей пособий на детей наиболее ярко формализуется в нормах Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" <5> (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ). Так, в ст. 1 Закона установлены такие основания для лишения граждан права на семейные пособия, как нахождение детей на полном государственном обеспечении, а также лишение родительских прав либо ограничение в них. В некоторых случаях, в частности если брак между родителями расторгнут, при предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка важно выяснить факт совместного проживания с ребенком, с учетом которого у лица возникает на него право (подп. "к" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н <6>).
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Если говорить о нормативной составляющей содержания данного принципа, то учет семейного положения лиц - получателей пособий на детей наиболее ярко формализуется в нормах Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" <5> (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ). Так, в ст. 1 Закона установлены такие основания для лишения граждан права на семейные пособия, как нахождение детей на полном государственном обеспечении, а также лишение родительских прав либо ограничение в них. В некоторых случаях, в частности если брак между родителями расторгнут, при предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка важно выяснить факт совместного проживания с ребенком, с учетом которого у лица возникает на него право (подп. "к" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н <6>).
Вопрос: Нужно ли при трудоустройстве работницы в новую организацию переоформлять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для сохранения пособия, если она уволилась с прежнего места работы по собственному желанию и устраивается на полную ставку по новому месту работы?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Уволенная работница по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, данное пособие выплачивается в территориальных органах СФР по месту жительства при условии, что она не получает пособие по безработице (пп. "в" п. 42, п. п. 43, 55 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Уволенная работница по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, данное пособие выплачивается в территориальных органах СФР по месту жительства при условии, что она не получает пособие по безработице (пп. "в" п. 42, п. п. 43, 55 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в Челябинской области от 16.04.2025 N б/н <Мама в академе, а бабушка - в отпуске по уходу за ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Этот перечень документов обязателен для оформления пособия. Он установлен п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Этот перечень документов обязателен для оформления пособия. Он установлен п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Вопрос: Может ли генеральный директор - отец ребенка оформить у работодателя отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие, если супруга не трудоустроена, пособие не получает? Имеет ли он право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет при условии последующего выхода на работу на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2024)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в общем случае представляются заявление о назначении пособия и документы, перечисленные в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, в том числе сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия.
(Консультация эксперта, 2024)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в общем случае представляются заявление о назначении пособия и документы, перечисленные в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, в том числе сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия.
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и неполный рабочий день
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, регламентированы Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, регламентированы Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.