Выплаты чернобыльцам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты чернобыльцам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы" Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС""Разрешая спор, руководствуясь положениями п. 1 ч. 1 ст. 13, п. 15 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", п. 2 Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2001 года N 607, установив, что на момент смерти супруга (К.) 13 июня 2021 г., С. являлась трудоспособной в возрасте 55 лет 3 месяца, нетрудоспособного возраста - 58 лет С. достигла 18 февраля 2024 г., то есть после смерти супруга, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии у истца права на получение вышеуказанных выплат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для чернобыльцев?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Денежные выплаты и компенсации
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Денежные выплаты и компенсации
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие особенности есть при оформлении документов на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие особенности есть при оформлении документов на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам
Нормативные акты
Формы
Статья: Конституционные гарантии социального обеспечения и их реализация
(Акатнова М.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)Реализация права на свободное передвижение, выбор места пребывания и жительства в течение длительного периода вызывала дискуссии в отношении предоставления мер социальной защиты в зависимости от места проживания получателя на территории РФ. Ввиду этого следует отметить, что обсуждение касается двух основных уровней правового регулирования социального обеспечения: федерального и регионального. Обусловленность получения мер социальной поддержки, установленных законодательством субъекта РФ, постоянным проживанием на территории конкретного региона <4>, хотя также вызывает некоторые споры, но в целом вполне обоснованна, так как они осуществляются за счет средств регионального бюджета и направлены на повышение уровня жизни населения именно данной территории. Что касается федеральных мер социальной поддержки, то они (что на первый взгляд представляется очевидным) должны предоставляться без какого-либо соотнесения с местом проживания на территории РФ. Но иногда это затруднительно по организационным причинам, например при признании лица безработным и необходимости поиска для него работы с учетом места его жительства. В других ситуациях право на денежные выплаты непосредственно обусловлено постоянным проживанием на конкретной территории, например подвергшейся загрязнению в результате аварии на ЧАЭС <5>, или размер выплаты зависит от прожиточного минимума по месту проживания получателя <6>. При таких обстоятельствах неинформирование органа социальной защиты о смене места жительства может привести к признанию получения выплаты незаконной или в ненадлежащем размере и привлечению недобросовестного получателя к ответственности. Если же место жительства не может оказывать влияния на право или объем предоставляемых мер социальной помощи, то взаимосвязь между обращением за ними с местом жительства гражданина не является обоснованной. Так, признавая данный факт, законодатель внес изменения в правила обеспечения инвалидов и иных категорий лиц техническими средствами реабилитации, объединив место фактического проживания или пребывания в понятие "место жительства", по которому лицо может обратиться за получением необходимого технического средства <7>.
(Акатнова М.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)Реализация права на свободное передвижение, выбор места пребывания и жительства в течение длительного периода вызывала дискуссии в отношении предоставления мер социальной защиты в зависимости от места проживания получателя на территории РФ. Ввиду этого следует отметить, что обсуждение касается двух основных уровней правового регулирования социального обеспечения: федерального и регионального. Обусловленность получения мер социальной поддержки, установленных законодательством субъекта РФ, постоянным проживанием на территории конкретного региона <4>, хотя также вызывает некоторые споры, но в целом вполне обоснованна, так как они осуществляются за счет средств регионального бюджета и направлены на повышение уровня жизни населения именно данной территории. Что касается федеральных мер социальной поддержки, то они (что на первый взгляд представляется очевидным) должны предоставляться без какого-либо соотнесения с местом проживания на территории РФ. Но иногда это затруднительно по организационным причинам, например при признании лица безработным и необходимости поиска для него работы с учетом места его жительства. В других ситуациях право на денежные выплаты непосредственно обусловлено постоянным проживанием на конкретной территории, например подвергшейся загрязнению в результате аварии на ЧАЭС <5>, или размер выплаты зависит от прожиточного минимума по месту проживания получателя <6>. При таких обстоятельствах неинформирование органа социальной защиты о смене места жительства может привести к признанию получения выплаты незаконной или в ненадлежащем размере и привлечению недобросовестного получателя к ответственности. Если же место жительства не может оказывать влияния на право или объем предоставляемых мер социальной помощи, то взаимосвязь между обращением за ними с местом жительства гражданина не является обоснованной. Так, признавая данный факт, законодатель внес изменения в правила обеспечения инвалидов и иных категорий лиц техническими средствами реабилитации, объединив место фактического проживания или пребывания в понятие "место жительства", по которому лицо может обратиться за получением необходимого технического средства <7>.
Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
Вопрос: Об уплате адвокатом, являющимся участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, страховых взносов на ОПС и ОМС.
(Письмо Минфина России от 25.06.2025 N 03-15-05/61845)Вопрос: Об уплате адвокатом, являющимся участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, страховых взносов на ОПС и ОМС.
(Письмо Минфина России от 25.06.2025 N 03-15-05/61845)Вопрос: Об уплате адвокатом, являющимся участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, страховых взносов на ОПС и ОМС.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты дополнительных отпусков чернобыльцам?
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускКакими льготами в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пользуются инвалиды-чернобыльцы?
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
Готовое решение: Какой размер пособия по уходу за ребенком для чернобыльцев
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается чернобыльцам в общеустановленном размере до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается чернобыльцам в общеустановленном размере до достижения ребенком возраста 1,5 лет.