Выплаты чернобыльцам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты чернобыльцам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы" Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС""Разрешая спор, руководствуясь положениями п. 1 ч. 1 ст. 13, п. 15 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", п. 2 Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2001 года N 607, установив, что на момент смерти супруга (К.) 13 июня 2021 г., С. являлась трудоспособной в возрасте 55 лет 3 месяца, нетрудоспособного возраста - 58 лет С. достигла 18 февраля 2024 г., то есть после смерти супруга, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии у истца права на получение вышеуказанных выплат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для чернобыльцев?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Денежные выплаты и компенсации
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Денежные выплаты и компенсации
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие особенности есть при оформлении документов на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие особенности есть при оформлении документов на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам
Нормативные акты
Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работникам организации, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли перенести этот отпуск на следующий календарный год?
Интервью: Евгений Писаревский: "Защита социальных прав - мой профессиональный долг"
("Юрист", 2023, N 2)Итоги работы нашей команды в "социальном блоке", по моему мнению, достаточно позитивны. В частности, создан механизм коллективной и прозрачной работы с жалобами получателей услуг, который позволил быстро и просто разрешать конфликты по наиболее сложным и массовым жалобам граждан (обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, организация бесплатного проезда к месту оказания бесплатной медицинской высокотехнологичной помощи, "чернобыльские" выплаты, выплаты малообеспеченным семьям и одиноким матерям и др.).
("Юрист", 2023, N 2)Итоги работы нашей команды в "социальном блоке", по моему мнению, достаточно позитивны. В частности, создан механизм коллективной и прозрачной работы с жалобами получателей услуг, который позволил быстро и просто разрешать конфликты по наиболее сложным и массовым жалобам граждан (обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, организация бесплатного проезда к месту оказания бесплатной медицинской высокотехнологичной помощи, "чернобыльские" выплаты, выплаты малообеспеченным семьям и одиноким матерям и др.).
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой продолжительности ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск у чернобыльцев (подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС)
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Например, рекомендуем его уточнить при оформлении приказа о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, рекомендуем его уточнить при оформлении приказа о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого заявления законом не установлены. Если работник берет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск одновременно с основным, то обычно на практике он пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков. То есть без указания на основной и дополнительный отпуск и их продолжительности по отдельности. Но в ряде случаев, с учетом особенностей оформления конкретного вида ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, целесообразно, чтобы работник указал отдельно ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего речь о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске чернобыльцам, поскольку, в частности, данный отпуск оплачиваете не вы и работник его может взять частично по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ст. ст. 114, 115, 116, ч. 2 ст. 120 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что есть мнение, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам не продлевают на выпавшие на него нерабочие праздничные дни ни при каких условиях. Обосновывают это тем, что льготный "чернобыльский" отпуск ближе к социальным отпускам, чем к ежегодному оплачиваемому отпуску, так как оплачивает его не работодатель. А продление социальных отпусков на нерабочие праздничные дни Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 не предусмотрено. Такие выводы построены на положениях, в частности, ч. 1 ст. 5, ч. 1, 4 ст. 5.1, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письма Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234. Однако в приведенных положениях запрет на продление льготного "чернобыльского" отпуска на выпавшие на него нерабочие праздничные дни прямо не предусмотрен. Кроме того, полагаем, такая позиция рискованна, так как ущемляет права работника-чернобыльца по сравнению с другими работниками. А по закону, в частности, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.
Готовое решение: Какой размер пособия по уходу за ребенком для чернобыльцев
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается чернобыльцам в общеустановленном размере до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается чернобыльцам в общеустановленном размере до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Ситуация: Какие налоговые льготы имеют чернобыльцы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Не облагаются НДФЛ доходы в виде выплат чернобыльцам, полученные в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 (п. 76 ст. 217 НК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Не облагаются НДФЛ доходы в виде выплат чернобыльцам, полученные в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 (п. 76 ст. 217 НК РФ).