Выплата пособия при досрочном сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата пособия при досрочном сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления о согласии на досрочное увольнение по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления о согласии на досрочное увольнение по сокращению численности (штата)
Обзор: "Как бухгалтеру работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)- Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)- Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работникам предпенсионного возраста, увольняемым в связи с сокращением численности и/или штата работников, дополнительно к изложенным выше предоставляются следующие права:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работникам предпенсионного возраста, увольняемым в связи с сокращением численности и/или штата работников, дополнительно к изложенным выше предоставляются следующие права:
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Выходное пособие, выплачиваемое при сокращении вышедшему на пенсию работнику, облагается НДФЛ и взносами в том же порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Выходное пособие, выплачиваемое при сокращении вышедшему на пенсию работнику, облагается НДФЛ и взносами в том же порядке.
Вопрос: Как облагается НДФЛ и страховыми взносами выплата дополнительной компенсации при сокращении?
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что дополнительная компенсация работнику, уволенному досрочно при сокращении, не облагается НДФЛ в пределах лимита, размер которого установлен для всей совокупности установленных законодательством выплат при увольнении (включая, в частности, выходное пособие и средний заработок на время трудоустройства). Этот лимит установлен в размерах:
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что дополнительная компенсация работнику, уволенному досрочно при сокращении, не облагается НДФЛ в пределах лимита, размер которого установлен для всей совокупности установленных законодательством выплат при увольнении (включая, в частности, выходное пособие и средний заработок на время трудоустройства). Этот лимит установлен в размерах:
Ситуация: На что работнику обратить внимание при увольнении по сокращению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предупредить о сокращении, а также оформить согласие на досрочное расторжение трудового договора можно в электронной форме, если используется электронный документооборот (ч. 2 ст. 22.1, ст. 22.2 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Предупредить о сокращении, а также оформить согласие на досрочное расторжение трудового договора можно в электронной форме, если используется электронный документооборот (ч. 2 ст. 22.1, ст. 22.2 ТК РФ).
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)если в расчетном периоде не было заработка, возьмите для расчета средний заработок, начисленный за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)если в расчетном периоде не было заработка, возьмите для расчета средний заработок, начисленный за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения о средней заработной плате).
Статья: Как не пропустить свое и чужое банкротство
(Некрасов А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 9)С сотрудниками сложнее всего. Сокращение численности и штата - вынужденная процедура и влечет большое количество дополнительных выплат: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в случае досрочного расторжения трудового договора, выходное пособие, выплата среднего заработка на время трудоустройства. Но не забывайте: всегда возможно изменить условия трудового договора по соглашению сторон.
(Некрасов А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 9)С сотрудниками сложнее всего. Сокращение численности и штата - вынужденная процедура и влечет большое количество дополнительных выплат: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в случае досрочного расторжения трудового договора, выходное пособие, выплата среднего заработка на время трудоустройства. Но не забывайте: всегда возможно изменить условия трудового договора по соглашению сторон.
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя работников по сокращению, выплатите им выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства (при наличии оснований), дополнительную компенсацию при досрочном увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя работников по сокращению, выплатите им выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства (при наличии оснований), дополнительную компенсацию при досрочном увольнении.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Вопрос: Прошу выразить мнение о необходимости (отсутствии необходимости) учитывать дни компенсации за досрочное сокращение при выплате выходного пособия за первый месяц после увольнения и среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Вопрос: Прошу выразить мнение о необходимости (отсутствии необходимости) учитывать дни компенсации за досрочное сокращение при выплате выходного пособия за первый месяц после увольнения и среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходное пособие и компенсацию за досрочное увольнение выплатите в последний день работы сокращенного сотрудника вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск (ст. 140 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходное пособие и компенсацию за досрочное увольнение выплатите в последний день работы сокращенного сотрудника вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск (ст. 140 ТК РФ).