Выписка из ДСВ-3
Подборка наиболее важных документов по запросу Выписка из ДСВ-3 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 по делу N 88-29475/2023 (УИД 37RS0010-01-2022-004054-61)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании факта прекращения трудовых правоотношений; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что, несмотря на поданное им заявление, выдача документов в полном объеме со стороны ответчика не произведена, внесенные записи в трудовую книжку являются неверными, приказ об увольнении истца до настоящего момента не оформлен. Кроме того, ответчиком безосновательно не выдается дубликат трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Разрешая возникший спор и частично удовлетворяя заявленные требования, судом первой инстанции установлено, что работодателем работнику не предоставлены документы, связанные с работой, т.е. установлено нарушение ответчиком положений ст. 62 ТК РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а именно работодателем не выдана справка по форме 2-НДФЛ, а также заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам за период его работы, характеристика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании факта прекращения трудовых правоотношений; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что, несмотря на поданное им заявление, выдача документов в полном объеме со стороны ответчика не произведена, внесенные записи в трудовую книжку являются неверными, приказ об увольнении истца до настоящего момента не оформлен. Кроме того, ответчиком безосновательно не выдается дубликат трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Разрешая возникший спор и частично удовлетворяя заявленные требования, судом первой инстанции установлено, что работодателем работнику не предоставлены документы, связанные с работой, т.е. установлено нарушение ответчиком положений ст. 62 ТК РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а именно работодателем не выдана справка по форме 2-НДФЛ, а также заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам за период его работы, характеристика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какие документы нужно не забыть выдать сотруднику при увольнении в 2020 году
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В некоторых случаях необходимо передать увольняемому сотруднику дополнительные документы. Так, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, то при его увольнении надо составить выписку из формы ДСВ-3 за квартал увольнения. А если за время работы на сотрудника оформлялась медицинская книжка (в том числе за счет средств работодателя), то в обязательный комплект документов, выдаваемых при расставании с работником, нужно включить и ее (Письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32).
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В некоторых случаях необходимо передать увольняемому сотруднику дополнительные документы. Так, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, то при его увольнении надо составить выписку из формы ДСВ-3 за квартал увольнения. А если за время работы на сотрудника оформлялась медицинская книжка (в том числе за счет средств работодателя), то в обязательный комплект документов, выдаваемых при расставании с работником, нужно включить и ее (Письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32).
Нормативные акты
Проект Постановления Правления ПФ РФ
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
(по состоянию на 10.04.2019)
(подготовлен ПФ РФ)
(Постановление подписано 03.04.2019 N 198п)18. Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" утверждена постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. N 482п "Об утверждении формы "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя", Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2016 г., регистрационный N 43463);
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
(по состоянию на 10.04.2019)
(подготовлен ПФ РФ)
(Постановление подписано 03.04.2019 N 198п)18. Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" утверждена постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. N 482п "Об утверждении формы "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя", Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2016 г., регистрационный N 43463);
Проект Постановления Правления ПФ РФ
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
(по состоянию на 19.03.2019)
(подготовлен ПФ РФ)
(Постановление подписано 03.07.2019 N 198п)18. Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" утверждена постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. N 482п "Об утверждении формы "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя", Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2016 г., регистрационный N 43463);
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
(по состоянию на 19.03.2019)
(подготовлен ПФ РФ)
(Постановление подписано 03.07.2019 N 198п)18. Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" утверждена постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. N 482п "Об утверждении формы "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя", Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2016 г., регистрационный N 43463);
Вопрос: Какие документы при увольнения я должна запросить у работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
Вопрос: Сотрудник организации написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Какие документы необходимо ему выдать при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения передайте работнику персонифицированные сведения о застрахованном лице. Выдайте заверенные выписки из сведений по следующим формам:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения передайте работнику персонифицированные сведения о застрахованном лице. Выдайте заверенные выписки из сведений по следующим формам:
Статья: Заполняем форму СЗВ-СТАЖ
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)4. Работник увольняется. В последний день работы нужно выдать ему заверенную выписку из формы СЗВ-СТАЖ за текущий год.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)4. Работник увольняется. В последний день работы нужно выдать ему заверенную выписку из формы СЗВ-СТАЖ за текущий год.
Статья: Документы, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, по форме ДСВ-3. Эта выписка может потребоваться сотрудникам, за которых работодатель перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии в соответствии с Федеральным законом N 56-ФЗ <5>.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, по форме ДСВ-3. Эта выписка может потребоваться сотрудникам, за которых работодатель перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии в соответствии с Федеральным законом N 56-ФЗ <5>.
Вопрос: Какие документы работодатель должен выдать работающему пенсионеру при его увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
Вопрос: Какие документы работодатель предоставляет работнику при расторжении трудового договора?
("Руководитель бюджетной организации", 2018, N 10)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы (ДСВ-3)
("Руководитель бюджетной организации", 2018, N 10)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы (ДСВ-3)
Статья: Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)К документам, связанным с работой, относятся, в частности, выписки из форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3 (если учреждение перечисляло дополнительные взносы на накопительную пенсию работника) и разд. 3 расчета по страховым взносам <6> (п. 2 - 2.3, 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ <7>, ч. 4, 6 ст. 9 Закона N 56-ФЗ <8>).
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)К документам, связанным с работой, относятся, в частности, выписки из форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3 (если учреждение перечисляло дополнительные взносы на накопительную пенсию работника) и разд. 3 расчета по страховым взносам <6> (п. 2 - 2.3, 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ <7>, ч. 4, 6 ст. 9 Закона N 56-ФЗ <8>).
Вопрос: Во время моего отпуска по уходу за ребенком наша организация была продана. Некий сотрудник организации предложил уволиться по собственному желанию, т.к. фирма не ведет фактической деятельности; я единственный сотрудник, оформленный в ней; ее собираются снова продать. Как правильно уволиться без последствий для себя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)7) выписка из формы ДСВ-3, если работодатель перечислял страховые взносы на накопительную часть пенсии работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)7) выписка из формы ДСВ-3, если работодатель перечислял страховые взносы на накопительную часть пенсии работника.
Вопрос: Должна ли организация в 2022 г. при увольнении работника выдавать разд. 3 формы расчета по страховым взносам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)ДСВ-3, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника;
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)ДСВ-3, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника;
Вопрос: Какие документы работодатель должен выдать работнику при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Справки и заверенные выписки из сведений по следующим формам, которые надо выдать при увольнении:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Справки и заверенные выписки из сведений по следующим формам, которые надо выдать при увольнении: