Вынужденная остановка
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденная остановка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области дорожного движения. Часть 1: Гражданин обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил пользования внешними световыми приборами, звуковыми сигналами, аварийной сигнализацией или знаком аварийной остановки
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин в нарушение п. 7.1 ПДД РФ не включил аварийную сигнализацию при вынужденной остановке в месте, где она запрещена
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин в нарушение п. 7.1 ПДД РФ не включил аварийную сигнализацию при вынужденной остановке в месте, где она запрещена
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области дорожного движения. Часть 1: Гражданин обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил движения по автомагистрали (по дороге для автомобилей)
(КонсультантПлюс, 2026)Например, когда в постановлении нарушение описано противоречиво (указано одновременно на остановку на автомагистрали вне специальных площадок и на вынужденную остановку без обозначения ТС в соответствии с ПДД РФ, при этом Гражданин указывал, что совершил вынужденную остановку, включив аварийные огни и выставив знак аварийной остановки)
(КонсультантПлюс, 2026)Например, когда в постановлении нарушение описано противоречиво (указано одновременно на остановку на автомагистрали вне специальных площадок и на вынужденную остановку без обозначения ТС в соответствии с ПДД РФ, при этом Гражданин указывал, что совершил вынужденную остановку, включив аварийные огни и выставив знак аварийной остановки)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как возместить работнику расходы на наем жилого помещения в период командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, возместите такие расходы в случае вынужденной остановки в пути, если у работника есть подтверждающие документы (п. 11 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, возместите такие расходы в случае вынужденной остановки в пути, если у работника есть подтверждающие документы (п. 11 Положения о служебных командировках).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090
(ред. от 16.07.2025)
"О Правилах дорожного движения"
(вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)"Вынужденная остановка" - прекращение движения транспортного средства из-за его технической неисправности или опасности, создаваемой перевозимым грузом, состоянием водителя (пассажира) или появлением препятствия на дороге.
(ред. от 16.07.2025)
"О Правилах дорожного движения"
(вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)"Вынужденная остановка" - прекращение движения транспортного средства из-за его технической неисправности или опасности, создаваемой перевозимым грузом, состоянием водителя (пассажира) или появлением препятствия на дороге.
"Инструкция по организации работы, обслуживанию и управлению локомотивом машинистом без помощника машиниста Дирекции тяги"
(утв. и введена в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.07.2022 N 1965/р)7.4. Порядок действий при вынужденной остановке поезда
(утв. и введена в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.07.2022 N 1965/р)7.4. Порядок действий при вынужденной остановке поезда
Готовое решение: Как оформить и представить авансовый отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
Статья: Оплата работы в командировке ночью
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Из этой нормы следует, что средний заработок работнику оплачивается за все рабочие дни, предусмотренные графиком работы командирующей организации (письмо Минтруда России от 09.09.2024 N 14-6/ООГ-5359).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Из этой нормы следует, что средний заработок работнику оплачивается за все рабочие дни, предусмотренные графиком работы командирующей организации (письмо Минтруда России от 09.09.2024 N 14-6/ООГ-5359).
Ситуация: Как происходит эвакуация автомобиля и что при этом предпринять?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)остановка или стоянка автомобиля на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним (исключение - вынужденная остановка) либо нарушение правил остановки или стоянки автомобиля на тротуаре;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)остановка или стоянка автомобиля на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним (исключение - вынужденная остановка) либо нарушение правил остановки или стоянки автомобиля на тротуаре;
Статья: К вопросу о направлениях воздействия экстраординарных (кризисных) ситуаций на судебную систему
(Мордасова Е.А.)
("Мировой судья", 2025, N 9)3) вынужденные остановки судебного разбирательства, проявляющиеся в приостановлении производства по делу; отложении разбирательства дела; перерывах в судебных заседаниях;
(Мордасова Е.А.)
("Мировой судья", 2025, N 9)3) вынужденные остановки судебного разбирательства, проявляющиеся в приостановлении производства по делу; отложении разбирательства дела; перерывах в судебных заседаниях;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Средний заработок за время командировки, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в компании, где трудится работник (п. 7 Положения).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Средний заработок за время командировки, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в компании, где трудится работник (п. 7 Положения).
Ситуация: Кто может въезжать в РФ без визы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)следуют на самолете международной авиалинии с пересадкой в аэропорту на территории РФ и имеют надлежащим образом оформленные документы на право въезда в государство назначения и авиабилет с подтвержденной датой вылета из аэропорта пересадки на территории РФ в течение 24 часов с момента прибытия, за исключением случаев вынужденной остановки;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)следуют на самолете международной авиалинии с пересадкой в аэропорту на территории РФ и имеют надлежащим образом оформленные документы на право въезда в государство назначения и авиабилет с подтвержденной датой вылета из аэропорта пересадки на территории РФ в течение 24 часов с момента прибытия, за исключением случаев вынужденной остановки;
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны выплачивать суточные работнику, в частности, за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни, проведенные в пути, в том числе за время вынужденной остановки. Отпуск без сохранения зарплаты в период командировки не включается. Как рассказывали выше, работник не может находиться одновременно в командировке и в отпуске. При этом выплата суточных за дни указанного отпуска, в том числе если работник проводит его в месте командировки, нормативно не предусмотрена. Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 1 ст. 166, ч. 1 ст. 168 ТК РФ, п. 9 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны выплачивать суточные работнику, в частности, за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни, проведенные в пути, в том числе за время вынужденной остановки. Отпуск без сохранения зарплаты в период командировки не включается. Как рассказывали выше, работник не может находиться одновременно в командировке и в отпуске. При этом выплата суточных за дни указанного отпуска, в том числе если работник проводит его в месте командировки, нормативно не предусмотрена. Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 1 ст. 166, ч. 1 ст. 168 ТК РФ, п. 9 Положения о служебных командировках.
Статья: Предоставляется ли отгул за работу в выходной авансом?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)При направлении работника в командировку за ним сохраняется средний заработок. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, далее - Положение о командировках).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)При направлении работника в командировку за ним сохраняется средний заработок. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, далее - Положение о командировках).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;