Выходное пособие при выходе на пенсию КВР
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при выходе на пенсию КВР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при увольнении по состоянию здоровья, выходе на пенсию, в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражаются расходы на выплату выходного пособия при увольнении по состоянию здоровья, выходе на пенсию, в связи с призывом в армию
Вопрос: Подлежит ли обложению НДФЛ и страховыми взносами сумма единовременного пособия, выплачиваемого в соответствии с коллективным договором медицинской организацией, расположенной в районе Крайнего Севера, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Ответ: В силу ст. 178 ТК РФ в трудовом или коллективном договоре могут устанавливаться случаи выплат выходных пособий, не предусмотренные ТК РФ, а также иные размеры выходных пособий. Такие пособия могут выплачиваться работникам организации при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию. Как правило, размер единовременной выплаты зависит от стажа работника и размера его среднего дневного заработка.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Ответ: В силу ст. 178 ТК РФ в трудовом или коллективном договоре могут устанавливаться случаи выплат выходных пособий, не предусмотренные ТК РФ, а также иные размеры выходных пособий. Такие пособия могут выплачиваться работникам организации при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию. Как правило, размер единовременной выплаты зависит от стажа работника и размера его среднего дневного заработка.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагается страховыми взносами на травматизм единовременное выходное пособие при выходе на пенсию
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагается страховыми взносами на травматизм единовременное выходное пособие при выходе на пенсию
Вопрос: О страховых взносах с выплат социального характера, подарков и единовременной материальной помощи работникам, а также выходных пособий при увольнении в связи с выходом на пенсию.
(Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032)Вопрос: О страховых взносах с выплат социального характера, подарков и единовременной материальной помощи работникам, а также выходных пособий при увольнении в связи с выходом на пенсию.
(Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032)Вопрос: О страховых взносах с выплат социального характера, подарков и единовременной материальной помощи работникам, а также выходных пособий при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 8)(+) 1. По мнению общества, оно правомерно не начисляло страховые взносы на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении в связи с выходом работника на пенсию, т.к. это не оплата труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 8)(+) 1. По мнению общества, оно правомерно не начисляло страховые взносы на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении в связи с выходом работника на пенсию, т.к. это не оплата труда.
"Труд гражданского персонала в воинских частях (военных организациях)"
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2002)Во-вторых, действующее трудовое законодательство одновременно способствует локальному (местному) нормотворчеству в организации и предполагает его. Так, согласно ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре за счет собственных средств организации вправе устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы и преимущества, условия труда для сотрудников. Практика знает немало примеров, когда без правового регулирования в локальных нормативных актах организации в качестве таких льгот работникам фактически предоставляется выходное пособие при выходе на пенсию по старости, на паритетных началах с работодателем осуществляется добровольное медицинское страхование работников и членов их семей, оплачивается их обучение в образовательных учреждениях и определяются другие преимущества, компенсации и льготы. Поэтому эти вопросы должны быть в должной мере отражены в коллективном договоре.
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2002)Во-вторых, действующее трудовое законодательство одновременно способствует локальному (местному) нормотворчеству в организации и предполагает его. Так, согласно ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре за счет собственных средств организации вправе устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы и преимущества, условия труда для сотрудников. Практика знает немало примеров, когда без правового регулирования в локальных нормативных актах организации в качестве таких льгот работникам фактически предоставляется выходное пособие при выходе на пенсию по старости, на паритетных началах с работодателем осуществляется добровольное медицинское страхование работников и членов их семей, оплачивается их обучение в образовательных учреждениях и определяются другие преимущества, компенсации и льготы. Поэтому эти вопросы должны быть в должной мере отражены в коллективном договоре.
Статья: Работник увольняется - что необходимо учесть, чтобы не потерять на налогах
(Клементьева И., Апарышев И.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 16)Примечание. Выходное пособие при уходе на пенсию не облагается НДФЛ, если сумма не превышает трех среднемесячных заработков.
(Клементьева И., Апарышев И.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 16)Примечание. Выходное пособие при уходе на пенсию не облагается НДФЛ, если сумма не превышает трех среднемесячных заработков.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 7)(-) 3. По мнению общества, оно правомерно учло в составе расходов по налогу на прибыль выходное пособие, выплаченное сотрудникам при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 7)(-) 3. По мнению общества, оно правомерно учло в составе расходов по налогу на прибыль выходное пособие, выплаченное сотрудникам при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию.
Вопрос: О страховых взносах с матпомощи и соцвыплат работникам, а также выходных пособий, компенсаций, единовременных пособий при выходе на пенсию, производимых в связи с увольнением работников.
(Письмо Минфина России от 14.12.2020 N 03-15-06/109203)Вопрос: О страховых взносах с матпомощи и соцвыплат работникам, а также выходных пособий, компенсаций, единовременных пособий при выходе на пенсию, производимых в связи с увольнением работников.
(Письмо Минфина России от 14.12.2020 N 03-15-06/109203)Вопрос: О страховых взносах с матпомощи и соцвыплат работникам, а также выходных пособий, компенсаций, единовременных пособий при выходе на пенсию, производимых в связи с увольнением работников.
Интервью: Сокращайте технологично
("Управление персоналом", 2015, N 15)Стимулирование добровольного ухода из компании (дополнительные выплаты и выходные пособия, ранний выход на пенсию).
("Управление персоналом", 2015, N 15)Стимулирование добровольного ухода из компании (дополнительные выплаты и выходные пособия, ранний выход на пенсию).
Статья: Развитие экономических взглядов в области оплаты труда и современные подходы к ее учету
(Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 7)- выходное пособие работникам (выплаты при расторжении трудового договора или достижении сотрудником пенсионного возраста) [16, 17].
(Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 7)- выходное пособие работникам (выплаты при расторжении трудового договора или достижении сотрудником пенсионного возраста) [16, 17].