Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию облагается страховыми взносами
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию облагается страховыми взносами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 15.02.2021 N 03-15-06/10032 <О страховых взносах с социальных выплат, подарков и единовременной материальной помощи работникам>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Причитающиеся работникам при выходе на пенсию выходные пособия при увольнении по соглашению сторон освобождаются от обложения страховыми взносами, но только в пределах лимита, действующего по выплатам при увольнении суммарно. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ из-под обложения взносами выводятся:
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Причитающиеся работникам при выходе на пенсию выходные пособия при увольнении по соглашению сторон освобождаются от обложения страховыми взносами, но только в пределах лимита, действующего по выплатам при увольнении суммарно. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ из-под обложения взносами выводятся:
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)Имейте в виду, что не облагаемая НДФЛ и страховыми взносами сумма (трехкратный или шестикратный размер среднего месячного заработка) установлена в целом для выходного пособия и выплат на период трудоустройства. Поэтому в дальнейшем, если после увольнения вы будете выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства, вам придется сравнивать общую сумму указанных выплат с суммой ограничения, установленного в целях обложения НДФЛ и страховыми взносами. Если общая сумма выходного пособия и выплат на период трудоустройства превысит установленное ограничение, обложите разницу НДФЛ и страховыми взносами.
(КонсультантПлюс, 2024)Имейте в виду, что не облагаемая НДФЛ и страховыми взносами сумма (трехкратный или шестикратный размер среднего месячного заработка) установлена в целом для выходного пособия и выплат на период трудоустройства. Поэтому в дальнейшем, если после увольнения вы будете выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства, вам придется сравнивать общую сумму указанных выплат с суммой ограничения, установленного в целях обложения НДФЛ и страховыми взносами. Если общая сумма выходного пособия и выплат на период трудоустройства превысит установленное ограничение, обложите разницу НДФЛ и страховыми взносами.