Выходное пособие косгу 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие косгу 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие расходы отражаются по статье 260 "Социальное обеспечение" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)подстатье 267 КОСГУ - расходы по выплате социальных компенсаций персоналу в части оплаты или компенсации (возмещения) стоимости услуг (например, компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение судьям, выходных пособий работникам, компенсацию стоимости медицинских услуг, стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение). Минфин России рекомендует проводить по этой подстатье также расходы на оплату путевок на санаторно-курортное лечение штатным работникам учреждения (Письмо от 01.04.2021 N 02-08-10/24342).
(КонсультантПлюс, 2025)подстатье 267 КОСГУ - расходы по выплате социальных компенсаций персоналу в части оплаты или компенсации (возмещения) стоимости услуг (например, компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение судьям, выходных пособий работникам, компенсацию стоимости медицинских услуг, стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение). Минфин России рекомендует проводить по этой подстатье также расходы на оплату путевок на санаторно-курортное лечение штатным работникам учреждения (Письмо от 01.04.2021 N 02-08-10/24342).
"Ревизии и проверки государственных (муниципальных) учреждений - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Выплата в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства бывшим работникам в соответствии со ст. 178, 318 ТК РФ отражается по подстатье 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)Выплата в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства бывшим работникам в соответствии со ст. 178, 318 ТК РФ отражается по подстатье 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ.
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)компенсация за неиспользованный отпуск (учтите особенность, о которой мы говорим ниже). Ее нужно выплатить за все неиспользованные отпуска за все его годы работы у вас (ч. 1 ст. 127 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521);
(КонсультантПлюс, 2025)компенсация за неиспользованный отпуск (учтите особенность, о которой мы говорим ниже). Ее нужно выплатить за все неиспользованные отпуска за все его годы работы у вас (ч. 1 ст. 127 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521);
Вопрос: По каким КВР, коду КОСГУ следует отражать выходные пособия женам военнослужащих в связи с переездом к новому месту службы их мужей?
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)<3> Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ, их структура и принципы назначения, утв. Приказом Минфина РФ от 06.06.2019 N 85н (применяется при составлении и исполнении бюджетов бюджетной системы РФ на 2020 год (на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов)).
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)<3> Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ, их структура и принципы назначения, утв. Приказом Минфина РФ от 06.06.2019 N 85н (применяется при составлении и исполнении бюджетов бюджетной системы РФ на 2020 год (на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов)).
Статья: О выплатах работникам, уволенным в связи с сокращением штата
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Работнику нужно выплатить выходное пособие за второй месяц трудоустройства, который приходится на период с 08.11.2021 по 07.12.2021.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Работнику нужно выплатить выходное пособие за второй месяц трудоустройства, который приходится на период с 08.11.2021 по 07.12.2021.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 04.08.2021 N 03-15-05/62566 <О страховых взносах при получении работником в ходе конкурсного производства компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выходных пособий и других выплат>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 19)Нужно ли платить страховые взносы при получении работником в ходе конкурсного производства компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, отпускных, выходных пособий и других выплат? Разъясняет этот вопрос Минфин России в Письме от 04.08.2021 N 03-15-05/62566.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 19)Нужно ли платить страховые взносы при получении работником в ходе конкурсного производства компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, отпускных, выходных пособий и других выплат? Разъясняет этот вопрос Минфин России в Письме от 04.08.2021 N 03-15-05/62566.
Статья: Споры по удержаниям из заработной платы работников
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 9)К примеру, нельзя взыскать с работника выплаченное выходное пособие, положенное ему при увольнении по сокращению, даже в том случае если работник не был уволен по сокращению (см. Определение Верховного Суда РФ от 21.06.2021 N 78-КГ21-22-К3).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 9)К примеру, нельзя взыскать с работника выплаченное выходное пособие, положенное ему при увольнении по сокращению, даже в том случае если работник не был уволен по сокращению (см. Определение Верховного Суда РФ от 21.06.2021 N 78-КГ21-22-К3).
Статья: Конституционный Суд РФ защитил право работников, имеющих работу по совместительству, на выплаты при сокращении на основной работе
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Поводом для рассмотрения стала жалоба сотрудника, работавшего помощником по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Сотрудник также занимал должность в другой организации, по совместительству. В 2021 году работника уволили с основной работы в связи с сокращением штата, выплатив выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако в выплате среднего заработка за период трудоустройства (а именно, за второй - шестой месяцы) было отказано, поскольку на момент увольнения он работал по совместительству у другого работодателя и продолжил работать там же после увольнения с основной работы. Работник обратился в суд, но судами трех инстанций в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за период трудоустройства было отказано.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Поводом для рассмотрения стала жалоба сотрудника, работавшего помощником по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Сотрудник также занимал должность в другой организации, по совместительству. В 2021 году работника уволили с основной работы в связи с сокращением штата, выплатив выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако в выплате среднего заработка за период трудоустройства (а именно, за второй - шестой месяцы) было отказано, поскольку на момент увольнения он работал по совместительству у другого работодателя и продолжил работать там же после увольнения с основной работы. Работник обратился в суд, но судами трех инстанций в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за период трудоустройства было отказано.
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае в поле 20 платежного поручения необходимо указывать код "1". Выходное пособие при увольнении относится к иным доходам, в отношении которых можно производить удержания у должника с учетом ограничений, установленных ст. 99 Закона N 229-ФЗ (Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П).
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае в поле 20 платежного поручения необходимо указывать код "1". Выходное пособие при увольнении относится к иным доходам, в отношении которых можно производить удержания у должника с учетом ограничений, установленных ст. 99 Закона N 229-ФЗ (Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П).