Выходное пособие бухгалтерский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие бухгалтерский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Проводки по выплате компенсации за отпуск и выходного пособия те же, что при выплате зарплаты.
(Издательство "Главная книга", 2025)Проводки по выплате компенсации за отпуск и выходного пособия те же, что при выплате зарплаты.
Статья: Выплата выходного пособия за счет средств ОМС при сокращении
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 5)Чиновники фонда отметили, что Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденный Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н, устанавливает правила применения кодов КОСГУ для бюджетного (бухгалтерского) учета, составления бюджетной (бухгалтерской) и иной финансовой отчетности, обеспечивающей сопоставимость показателей бюджетов бюджетной системы РФ. Данный документ не определяет источник финансирования социальных выплат, не связанных с оплатой труда.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 5)Чиновники фонда отметили, что Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденный Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н, устанавливает правила применения кодов КОСГУ для бюджетного (бухгалтерского) учета, составления бюджетной (бухгалтерской) и иной финансовой отчетности, обеспечивающей сопоставимость показателей бюджетов бюджетной системы РФ. Данный документ не определяет источник финансирования социальных выплат, не связанных с оплатой труда.
Корреспонденция счетов: Как в 2025 г. отражается в учете организации выплата работнику компенсации при увольнении (выходного пособия) по соглашению сторон, если данная выплата производится на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?..
(Консультация эксперта, 2025)Начисления увольняемым работникам, в том числе выплачиваемые работодателем при прекращении трудового договора выходные пособия, предусмотренные трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора, соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, включаются в расходы на оплату труда на основании п. 9 ч. 2 ст. 255 НК РФ <**>.
(Консультация эксперта, 2025)Начисления увольняемым работникам, в том числе выплачиваемые работодателем при прекращении трудового договора выходные пособия, предусмотренные трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора, соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, включаются в расходы на оплату труда на основании п. 9 ч. 2 ст. 255 НК РФ <**>.
Корреспонденция счетов: Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации?..
(Консультация эксперта, 2025)Однако в отношении суммы дополнительной компенсации, выплачиваемой работнику в связи с досрочным увольнением сверх суммы выходного пособия, оценочное обязательство не признается, поскольку выплата указанной компенсации обусловлена наступлением определенного события, не контролируемого организацией, - увольнением (согласием на увольнение) работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
(Консультация эксперта, 2025)Однако в отношении суммы дополнительной компенсации, выплачиваемой работнику в связи с досрочным увольнением сверх суммы выходного пособия, оценочное обязательство не признается, поскольку выплата указанной компенсации обусловлена наступлением определенного события, не контролируемого организацией, - увольнением (согласием на увольнение) работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается, когда работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья; призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу; на работе восстановлен работник, ранее выполнявший эту работу; работник отказался от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается, когда работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья; призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу; на работе восстановлен работник, ранее выполнявший эту работу; работник отказался от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и учесть выходное пособие и средний заработок за период трудоустройства работнику, увольняемому в связи с сокращением штата?..
(Консультация эксперта, 2025)На отчетную дату периода, в котором работнику начислено выходное пособие, обязательство в бухучете погашается. Следовательно, погашаются и указанные ВВР и ОНА (п. 17 ПБУ 18/02).
(Консультация эксперта, 2025)На отчетную дату периода, в котором работнику начислено выходное пособие, обязательство в бухучете погашается. Следовательно, погашаются и указанные ВВР и ОНА (п. 17 ПБУ 18/02).
Готовое решение: Как учреждению применять СГС "Выплаты персоналу"
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что выплаты персоналу в виде выходных пособий не относятся к отложенным выплатам персоналу (п. 9 СГС "Выплаты персоналу", разд. 3 Методических рекомендаций по применению СГС "Выплаты персоналу").
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что выплаты персоналу в виде выходных пособий не относятся к отложенным выплатам персоналу (п. 9 СГС "Выплаты персоналу", разд. 3 Методических рекомендаций по применению СГС "Выплаты персоналу").
Готовое решение: Какие расходы отражаются по статье 260 "Социальное обеспечение" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)подстатье 267 КОСГУ - расходы по выплате социальных компенсаций персоналу в части оплаты или компенсации (возмещения) стоимости услуг (например, компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение судьям, выходных пособий работникам, компенсацию стоимости медицинских услуг, стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение). Минфин России рекомендует проводить по этой подстатье также расходы на оплату путевок на санаторно-курортное лечение штатным работникам учреждения (Письмо от 01.04.2021 N 02-08-10/24342).
(КонсультантПлюс, 2025)подстатье 267 КОСГУ - расходы по выплате социальных компенсаций персоналу в части оплаты или компенсации (возмещения) стоимости услуг (например, компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение судьям, выходных пособий работникам, компенсацию стоимости медицинских услуг, стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение). Минфин России рекомендует проводить по этой подстатье также расходы на оплату путевок на санаторно-курортное лечение штатным работникам учреждения (Письмо от 01.04.2021 N 02-08-10/24342).
Готовое решение: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выходное пособие при увольнении работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете начисление и выплату выходного пособия при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете начисление и выплату выходного пособия при увольнении