Выходное пособие бухгалтерский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие бухгалтерский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату выходного пособия
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2026)Компенсацию за отпуск и выходное пособие учитывают в налоговых расходах, проводки те же, что при выплате зарплаты.
(Издательство "Главная книга", 2026)Компенсацию за отпуск и выходное пособие учитывают в налоговых расходах, проводки те же, что при выплате зарплаты.
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на выплату выходного пособия и дополнительной компенсации в случае досрочного увольнения отнесите на подстатью 266 КОСГУ. Код вида расходов применяйте в зависимости от категории работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на выплату выходного пособия и дополнительной компенсации в случае досрочного увольнения отнесите на подстатью 266 КОСГУ. Код вида расходов применяйте в зависимости от категории работников.
Готовое решение: Как учреждению применять СГС "Выплаты персоналу"
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что выплаты персоналу в виде выходных пособий не относятся к отложенным выплатам персоналу (п. 9 СГС "Выплаты персоналу", разд. 3 Методических рекомендаций по применению СГС "Выплаты персоналу").
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что выплаты персоналу в виде выходных пособий не относятся к отложенным выплатам персоналу (п. 9 СГС "Выплаты персоналу", разд. 3 Методических рекомендаций по применению СГС "Выплаты персоналу").
Вопрос: Как на счете 76 учитывать расчеты по исполнительным документам работников?
(Консультация эксперта, 2026)2-я очередь: выходные пособия, зарплата, вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности;
(Консультация эксперта, 2026)2-я очередь: выходные пособия, зарплата, вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности;
Вопрос: Существует ли предельный срок, на который можно продлевать простой по вине работодателя, и может ли работник требовать увольнения по сокращению штата в связи с длительным простоем?
(Консультация эксперта, 2026)Как следствие, работник не вправе требовать от работодателя и выплаты выходного пособия, которое выплачивается при сокращении.
(Консультация эксперта, 2026)Как следствие, работник не вправе требовать от работодателя и выплаты выходного пособия, которое выплачивается при сокращении.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Если во избежание данного риска налоговый агент примет решение уплатить НДФЛ с выходного пособия за счет собственных средств по итогам второго квартала, то форма 6-НДФЛ за второй квартал 2025 года составляется в обычном порядке (так, как если бы НДФЛ был удержан), при этом организация отражает в бухгалтерском учете дебиторскую задолженность физического лица в сумме налога и предпринимает мероприятия по ее получению от бывшего работника.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Если во избежание данного риска налоговый агент примет решение уплатить НДФЛ с выходного пособия за счет собственных средств по итогам второго квартала, то форма 6-НДФЛ за второй квартал 2025 года составляется в обычном порядке (так, как если бы НДФЛ был удержан), при этом организация отражает в бухгалтерском учете дебиторскую задолженность физического лица в сумме налога и предпринимает мероприятия по ее получению от бывшего работника.
Вопрос: Как учесть выходное пособие, выплачиваемое при сокращении?
(Консультация эксперта, 2026)В какой срок с момента обращения сокращенного работника работодатель обязан выплатить выходное пособие за второй и третий месяцы?
(Консультация эксперта, 2026)В какой срок с момента обращения сокращенного работника работодатель обязан выплатить выходное пособие за второй и третий месяцы?
Вопрос: Правомерно ли требование работника - заместителя директора ООО о выплате выходного пособия в размере пяти средних месячных зарплат, предусмотренного трудовым договором, при увольнении по собственному желанию?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, полагаем, что в случае отказа работодателя в выплате заместителю директора ООО выходного пособия, предусмотренного трудовым договором, при увольнении по собственному желанию и возникновении спора по данному вопросу суд может, с учетом конкретных обстоятельств дела, посчитать требование о выплате данного пособия необоснованным.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, полагаем, что в случае отказа работодателя в выплате заместителю директора ООО выходного пособия, предусмотренного трудовым договором, при увольнении по собственному желанию и возникновении спора по данному вопросу суд может, с учетом конкретных обстоятельств дела, посчитать требование о выплате данного пособия необоснованным.