Выделять ли отпуск в сзв стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Выделять ли отпуск в сзв стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Для информации об отпуске в форме СЗВ-СТАЖ выделено несколько граф:
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Для информации об отпуске в форме СЗВ-СТАЖ выделено несколько граф:
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2018 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 4)Для выделения периодов оплачиваемых отпусков работников предусмотрен код ДЛОТПУСК <1>. В прежнем Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ не было оговорок о том, что выделять отпуска нужно в каких-то особых ситуациях. И получалось, что по всем работникам оплачиваемые отпуска нужно было отражать отдельной строкой с кодом ДЛОТПУСК в графе 11 раздела 3 СЗВ-СТАЖ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 4)Для выделения периодов оплачиваемых отпусков работников предусмотрен код ДЛОТПУСК <1>. В прежнем Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ не было оговорок о том, что выделять отпуска нужно в каких-то особых ситуациях. И получалось, что по всем работникам оплачиваемые отпуска нужно было отражать отдельной строкой с кодом ДЛОТПУСК в графе 11 раздела 3 СЗВ-СТАЖ.
Формы
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при оформлении работнику ежегодного отпуска и отгула (до 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)При формировании СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников, которые работают в обычных условиях труда, и дни отгулов за переработку рабочего времени включайте в период работы. Отдельно выделять их не нужно.
(КонсультантПлюс, 2023)При формировании СЗВ-СТАЖ ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников, которые работают в обычных условиях труда, и дни отгулов за переработку рабочего времени включайте в период работы. Отдельно выделять их не нужно.
Вопрос: Работник-пенсионер (дедушка внука) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Какой код поставить в форме СЗВ-СТАЖ в графе 11?
(Консультация эксперта, 2019)Так как разд. II "Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" Приложения 5 к Постановлению Правления ПФР N 507п не выделены отдельные коды для отпусков по уходу за ребенком до полутора лет и от полутора до трех лет, код "ДЕТИПРЛ" применяется и при предоставлении дедушке отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
(Консультация эксперта, 2019)Так как разд. II "Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" Приложения 5 к Постановлению Правления ПФР N 507п не выделены отдельные коды для отпусков по уходу за ребенком до полутора лет и от полутора до трех лет, код "ДЕТИПРЛ" применяется и при предоставлении дедушке отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Вопрос: Нужно ли сдавать корректировочную форму СЗВ-СТАЖ, если в исходном отчете за 2017 год по работникам не были выделены периоды ежегодных отпусков (работники без вредных и опасных условий труда и льготного стажа)?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)На этом же основании в отношении генерального директора должны быть представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Порядок).
(Консультация эксперта, 2022)На этом же основании в отношении генерального директора должны быть представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Порядок).
Вопрос: Работник находился в августе 2020 г. в ежегодном отпуске больше 28 дней. Начисления и оплата прошли в июле, в августе начислений нет. Какой код указывать в СЗВ-СТАЖ за август, подойдет ли "ДЛОТПУСК"?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по доптарифу. Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по доптарифу. Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
Вопрос: Как отразить "карантинные" больничные для работников 65 лет и старше в форме СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
(КонсультантПлюс, 2022)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по дополнительному тарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)Нет, дни, которые были объявлены как нерабочие оплачиваемые, никак выделять не нужно.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)Нет, дни, которые были объявлены как нерабочие оплачиваемые, никак выделять не нужно.
Вопрос: Работница уволилась во время отпуска по беременности и родам. С 10.06.2020 по 25.08.2020 у нее декрет и день увольнения 25 августа. В СЗВ-СТАЖ напротив графы стоит ДЕКРЕТ, это правильно?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Выделяются ли периоды ежегодных отпусков и больничных отдельными строками в графе "Период работы" формы СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды до 2023 г.?
Вопрос: Нужно ли ежегодный отпуск работников отражать в СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Нет, не нужно. Периоды ежегодных отпусков работников, трудящихся в нормальных условиях, отдельной строкой в СЗВ-СТАЖ не выделяются, они входят в период работы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Нет, не нужно. Периоды ежегодных отпусков работников, трудящихся в нормальных условиях, отдельной строкой в СЗВ-СТАЖ не выделяются, они входят в период работы.
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по доптарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.
(КонсультантПлюс, 2023)Код "ДЛОТПУСК" следует указывать только в отношении периодов работы сотрудника в особых условиях труда, за которые не начислялись страховые взносы по доптарифу (п. п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Если сотрудник работал в обычных условиях, то периоды ежегодного оплачиваемого отпуска не выделяются.