Вводный и первичный инструктаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Вводный и первичный инструктаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Чем вводный инструктаж отличается от первичного
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Чем вводный инструктаж отличается от первичного
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Вводный инструктаж обязателен для всех новых работников. Его проводит специалист по ОТ или работник, уполномоченный на это приказом руководителя. На нем рассказывают о правилах поведения в организации, возможных несчастных случаях, действиях в чрезвычайных ситуациях. Программу инструктажа разрабатывают по перечню тем, утвержденному Правительством (п. п. 10, 11 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)Вводный инструктаж обязателен для всех новых работников. Его проводит специалист по ОТ или работник, уполномоченный на это приказом руководителя. На нем рассказывают о правилах поведения в организации, возможных несчастных случаях, действиях в чрезвычайных ситуациях. Программу инструктажа разрабатывают по перечню тем, утвержденному Правительством (п. п. 10, 11 Правил).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")11. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")11. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Вводный инструктаж по охране труда
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Вводный инструктаж по охране труда
Формы
Статья: О порядке обучения лиц мерам пожарной безопасности в организации
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Так, в соответствии с п. 16 приложения N 1 к Приказу МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" (далее - Приказ МЧС России N 806) повторный противопожарный инструктаж <1> проводится не реже одного раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность <2> в организации, с которыми проводился вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте.
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Так, в соответствии с п. 16 приложения N 1 к Приказу МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" (далее - Приказ МЧС России N 806) повторный противопожарный инструктаж <1> проводится не реже одного раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность <2> в организации, с которыми проводился вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По решению работодателя обучение работников по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, может не проводиться при одновременном соблюдении следующих условий: деятельность таких работников связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства; отсутствие других источников опасности; признания их условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда оптимальными или допустимыми; доведения до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда информации о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности. Аналогичное решение может быть принято и в отношении обучения по этой программе руководителей (заместителей руководителей) работников при соблюдении вышеуказанных условий (п. 54 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По решению работодателя обучение работников по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, может не проводиться при одновременном соблюдении следующих условий: деятельность таких работников связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства; отсутствие других источников опасности; признания их условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда оптимальными или допустимыми; доведения до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда информации о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности. Аналогичное решение может быть принято и в отношении обучения по этой программе руководителей (заместителей руководителей) работников при соблюдении вышеуказанных условий (п. 54 Правил обучения).
Статья: Обучение мерам пожарной безопасности
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Как было указано выше, вводный и первичный инструктажи можно объединить, но эту возможность надо обязательно прописать в ЛНА.
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Как было указано выше, вводный и первичный инструктажи можно объединить, но эту возможность надо обязательно прописать в ЛНА.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним, что 4 группа по электробезопасности нужна работникам, относящимся к электротехническому персоналу, в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами. В частности, если такого работника уполномочиваете проводить вводный, первичный, повторный, внеплановый инструктажи. Также 4 группа по электробезопасности нужна, например, ответственному руководителю работ в электроустановках напряжением до 1 000 В, работнику, выдающему наряд-допуск для работы в таких установках (п. 6.1 ст. 28.1 Закона об электроэнергетике, абз. 1, 2 п. 91(17) Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, абз. 1 п. 5.4, абз. 2 п. 5.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним, что 4 группа по электробезопасности нужна работникам, относящимся к электротехническому персоналу, в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами. В частности, если такого работника уполномочиваете проводить вводный, первичный, повторный, внеплановый инструктажи. Также 4 группа по электробезопасности нужна, например, ответственному руководителю работ в электроустановках напряжением до 1 000 В, работнику, выдающему наряд-допуск для работы в таких установках (п. 6.1 ст. 28.1 Закона об электроэнергетике, абз. 1, 2 п. 91(17) Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, абз. 1 п. 5.4, абз. 2 п. 5.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как проводится вводный противопожарный инструктаж
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как проводится вводный противопожарный инструктаж
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.05.2023 N 15-2/В-5404 <Нужно ли проводить инструктажи по охране труда с несовершеннолетними работниками?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Минтруд также отмечает, что по п. 54 Правил работодатель может освободить отдельные категории работников от прохождения обучения требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных производственных факторов. Но информация о них должна быть доведена до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Минтруд также отмечает, что по п. 54 Правил работодатель может освободить отдельные категории работников от прохождения обучения требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных производственных факторов. Но информация о них должна быть доведена до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
Вопрос: О проведении вводного и первичного инструктажей по охране труда с работниками, в том числе несовершеннолетними, а также освобождении от прохождения обучения по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 24.05.2023 N 15-2/В-5404)Вопрос: О проведении вводного и первичного инструктажей по охране труда с работниками, в том числе несовершеннолетними, а также освобождении от прохождения обучения по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 24.05.2023 N 15-2/В-5404)Вопрос: О проведении вводного и первичного инструктажей по охране труда с работниками, в том числе несовершеннолетними, а также освобождении от прохождения обучения по охране труда.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном при приеме несовершеннолетнего проводятся такие же мероприятия по охране труда, что и при приеме других работников. В частности, с несовершеннолетним проведите необходимые инструктажи при приеме на работу (например, вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте), ознакомьте с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, включая правила и инструкции по охране труда, разработанные у вас. Это следует, в частности, из абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1, абз. 11, 15, 24 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 10, 13 Правил обучения по охране труда, п. 4 Основных требований, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном при приеме несовершеннолетнего проводятся такие же мероприятия по охране труда, что и при приеме других работников. В частности, с несовершеннолетним проведите необходимые инструктажи при приеме на работу (например, вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте), ознакомьте с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, включая правила и инструкции по охране труда, разработанные у вас. Это следует, в частности, из абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1, абз. 11, 15, 24 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 10, 13 Правил обучения по охране труда, п. 4 Основных требований, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.
Вопрос: Организация принимает работника на работу по сменному графику. Трудовой договор подписан в пятницу, дата приема в договоре установлена на субботу, первая рабочая смена - в воскресенье. Когда нужно провести вводный и первичный инструктажи? Можно ли провести вводный инструктаж в день подписания трудового договора?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация принимает работника на работу по сменному графику. Трудовой договор подписан в пятницу, дата приема в договоре установлена на субботу, первая рабочая смена - в воскресенье. Когда нужно провести вводный и первичный инструктажи? Можно ли провести вводный инструктаж в день подписания трудового договора?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация принимает работника на работу по сменному графику. Трудовой договор подписан в пятницу, дата приема в договоре установлена на субботу, первая рабочая смена - в воскресенье. Когда нужно провести вводный и первичный инструктажи? Можно ли провести вводный инструктаж в день подписания трудового договора?
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, доведите до этих работников информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ, если такие источники опасности (например, исходящих от ПК) имеются. Сделайте это в рамках проведении вводного или первичного инструктажа по охране труда (п. 54 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, доведите до этих работников информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ, если такие источники опасности (например, исходящих от ПК) имеются. Сделайте это в рамках проведении вводного или первичного инструктажа по охране труда (п. 54 Правил обучения по охране труда).