Второй опекун
Подборка наиболее важных документов по запросу Второй опекун (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)4.1. Какие документы об использовании выходных дней вторым родителем (опекуном, попечителем) нужно затребовать от работника
(КонсультантПлюс, 2023)4.1. Какие документы об использовании выходных дней вторым родителем (опекуном, попечителем) нужно затребовать от работника
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости выдайте работнику справку о количестве дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, использованных на дату увольнения (в этом же календарном месяце (месяце увольнения), а для случая однократного их использования - в этом же календарном году) дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работник или второй родитель (опекун, попечитель) предоставит ее своему работодателю, если решит воспользоваться оставшимися дополнительными выходными днями. Это следует из ст. 262 ТК РФ, пп. "г", "д", "е" п. 4, п. п. 5, 8, 9 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости выдайте работнику справку о количестве дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, использованных на дату увольнения (в этом же календарном месяце (месяце увольнения), а для случая однократного их использования - в этом же календарном году) дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работник или второй родитель (опекун, попечитель) предоставит ее своему работодателю, если решит воспользоваться оставшимися дополнительными выходными днями. Это следует из ст. 262 ТК РФ, пп. "г", "д", "е" п. 4, п. п. 5, 8, 9 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Нормативные акты
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 7 (2020)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд учел довод второго заявителя о том, что он не обратился в районный суд, рассматривавший дело об удочерении в первой инстанции, с ходатайством о сохранении личных неимущественных и имущественных прав и обязанностей в отношении его внучки в связи с тем, что районный суд не вызвал его для участия в рассмотрении дела об удочерении. Однако Суд указал следующее - внутригосударственное законодательство не предусматривало обязательного присутствия второго заявителя в качестве опекуна ребенка при рассмотрении заявления об удочерении. Этот вопрос был оставлен на усмотрение суда, рассматривавшего дело об удочерении. Суд также подчеркнул, что второй заявитель был осведомлен о производстве по делу об удочерении, дал письменное согласие на удочерение и выразил желание, чтобы дело было рассмотрено в его отсутствие. Следовательно, по мнению Суда, ничто не говорит о том, что второй заявитель не мог обратиться в районный суд с ходатайством о сохранении связи со своей внучкой после ее удочерения, или что решение районного суда об удочерении от 26 ноября 2013 года являлось незаконным (пункт 89 постановления).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Суд учел довод второго заявителя о том, что он не обратился в районный суд, рассматривавший дело об удочерении в первой инстанции, с ходатайством о сохранении личных неимущественных и имущественных прав и обязанностей в отношении его внучки в связи с тем, что районный суд не вызвал его для участия в рассмотрении дела об удочерении. Однако Суд указал следующее - внутригосударственное законодательство не предусматривало обязательного присутствия второго заявителя в качестве опекуна ребенка при рассмотрении заявления об удочерении. Этот вопрос был оставлен на усмотрение суда, рассматривавшего дело об удочерении. Суд также подчеркнул, что второй заявитель был осведомлен о производстве по делу об удочерении, дал письменное согласие на удочерение и выразил желание, чтобы дело было рассмотрено в его отсутствие. Следовательно, по мнению Суда, ничто не говорит о том, что второй заявитель не мог обратиться в районный суд с ходатайством о сохранении связи со своей внучкой после ее удочерения, или что решение районного суда об удочерении от 26 ноября 2013 года являлось незаконным (пункт 89 постановления).
"Обзор практики рассмотрения в 2016 году областными и равными им судами дел об усыновлении детей иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими за пределами территории Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2017)Например, при рассмотрении Челябинским областным судом дела по заявлению граждан Италии об усыновлении ребенка было установлено, что усыновляемый ребенок имеет совершеннолетнего брата, проходящего службу по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, а также трех несовершеннолетних сестер, одна из которых проживает со своим отцом, вторая находится под опекой иного лица, а третья является воспитанницей Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Как установлено судом родственные связи между усыновляемым и его братом и сестрами отсутствуют. Отец сестры ребенка подал заявление о согласии на усыновление ребенка любым лицом, опекун второй девочки принять ребенка в свою семью отказалась, третья сестра и совершеннолетний брат также дали согласие на усыновление своего брата любым лицом.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2017)Например, при рассмотрении Челябинским областным судом дела по заявлению граждан Италии об усыновлении ребенка было установлено, что усыновляемый ребенок имеет совершеннолетнего брата, проходящего службу по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, а также трех несовершеннолетних сестер, одна из которых проживает со своим отцом, вторая находится под опекой иного лица, а третья является воспитанницей Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Как установлено судом родственные связи между усыновляемым и его братом и сестрами отсутствуют. Отец сестры ребенка подал заявление о согласии на усыновление ребенка любым лицом, опекун второй девочки принять ребенка в свою семью отказалась, третья сестра и совершеннолетний брат также дали согласие на усыновление своего брата любым лицом.
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)В статье рассмотрены льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов. Авторы критически оценивают существующий порядок предоставления военнослужащим дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и формулирует предложения по его детализации. Аргументируется авторский вывод о необходимости исключения из п. 2 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы требования, чтобы второй родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида был обязательно работающим.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)В статье рассмотрены льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов. Авторы критически оценивают существующий порядок предоставления военнослужащим дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и формулирует предложения по его детализации. Аргументируется авторский вывод о необходимости исключения из п. 2 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы требования, чтобы второй родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида был обязательно работающим.
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ. Так, если оплатите работнику дополнительные выходные дни не полностью (например, только два дня из трех, которые полагаются работнику, при условии, что они не были использованы вторым родителем (опекуном, попечителем)). Оставшуюся сумму вам придется выплатить с процентами по этой статье.
(КонсультантПлюс, 2025)материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ. Так, если оплатите работнику дополнительные выходные дни не полностью (например, только два дня из трех, которые полагаются работнику, при условии, что они не были использованы вторым родителем (опекуном, попечителем)). Оставшуюся сумму вам придется выплатить с процентами по этой статье.
Статья: Актуальные вопросы привлечения родителей к уголовной ответственности за неуплату средств на содержание несовершеннолетних детей
(Багаутдинов Ф.Н., Мингалимова М.Ф.)
("Российский судья", 2023, N 6)Порой дело доходит до казусов. Б. не выплачивал алименты на содержание двоих несовершеннолетних дочерей, одна из которых была передана органу опеки и попечительства, а вторая проживала с опекуном. Соответственно, были заведены два исполнительных листа. Первомайский районный суд г. Кирова приговором от 7 октября 2020 г. осудил Б. по ч. 1 ст. 157 УК РФ как за единое преступление в отношении неуплаты средств на содержание двоих несовершеннолетних детей.
(Багаутдинов Ф.Н., Мингалимова М.Ф.)
("Российский судья", 2023, N 6)Порой дело доходит до казусов. Б. не выплачивал алименты на содержание двоих несовершеннолетних дочерей, одна из которых была передана органу опеки и попечительства, а вторая проживала с опекуном. Соответственно, были заведены два исполнительных листа. Первомайский районный суд г. Кирова приговором от 7 октября 2020 г. осудил Б. по ч. 1 ст. 157 УК РФ как за единое преступление в отношении неуплаты средств на содержание двоих несовершеннолетних детей.
Статья: Доктрина непосредственного (фактического) родительства в российском и зарубежном семейном праве
(Комиссарова Е.Г.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 2)Обращение к семейному законодательству стран общего права говорит об открытом отношении к де-факто родителям с возможностью фиксировать этот статус двумя способами. Один - официальный, устанавливаемый на основе судебного запроса со стороны лица, претендующего на фактический статус родителя. Такое лицо всегда несет бремя доказывания своего соответствия критериям для получения такого статуса. Судебный способ получения этого статуса исключает ущемление прав биологического родителя, не проживающего вместе с ребенком. Судебный статус де-факто родителя не дает лицу тех же прав, какие дает статус родителя или законного опекуна. Второй способ основан на согласительных действиях, исходящих от биологического родителя ребенка, с которым он проживает, и вторым законным родителем ребенка, который проживает отдельно. Такое согласие может быть фактическим или юридическим.
(Комиссарова Е.Г.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 2)Обращение к семейному законодательству стран общего права говорит об открытом отношении к де-факто родителям с возможностью фиксировать этот статус двумя способами. Один - официальный, устанавливаемый на основе судебного запроса со стороны лица, претендующего на фактический статус родителя. Такое лицо всегда несет бремя доказывания своего соответствия критериям для получения такого статуса. Судебный способ получения этого статуса исключает ущемление прав биологического родителя, не проживающего вместе с ребенком. Судебный статус де-факто родителя не дает лицу тех же прав, какие дает статус родителя или законного опекуна. Второй способ основан на согласительных действиях, исходящих от биологического родителя ребенка, с которым он проживает, и вторым законным родителем ребенка, который проживает отдельно. Такое согласие может быть фактическим или юридическим.
Статья: Проблемные вопросы расторжения брака с недееспособным в судебном порядке
(Малявина Н.Б.)
("Семейное и жилищное право", 2024, N 3)Еще одним проблемным вопросом, который касается расторжения брака с недееспособным лицом, является ситуация, когда опекуном признали второго супруга. Данный вопрос, на наш взгляд, довольно легко можно решить сменой опекуна. Такие действия часто применяются на практике. Тут встает вопрос о времени, в течение которого обнаружится нарушение прав недееспособного супруга. Ведь часто со стороны такого опекуна идет злоупотребление своими правами. В нашем понимании данная проблема должна решаться посредством усиленного контроля со стороны органов опеки и попечительства за такими семьями.
(Малявина Н.Б.)
("Семейное и жилищное право", 2024, N 3)Еще одним проблемным вопросом, который касается расторжения брака с недееспособным лицом, является ситуация, когда опекуном признали второго супруга. Данный вопрос, на наш взгляд, довольно легко можно решить сменой опекуна. Такие действия часто применяются на практике. Тут встает вопрос о времени, в течение которого обнаружится нарушение прав недееспособного супруга. Ведь часто со стороны такого опекуна идет злоупотребление своими правами. В нашем понимании данная проблема должна решаться посредством усиленного контроля со стороны органов опеки и попечительства за такими семьями.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В соответствии с данной частью в акте о назначении лица опекуном или попечителем второго и следующих подопечных ООиП обязан указать причины, по которым опекуном или попечителем не может быть назначено другое лицо.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В соответствии с данной частью в акте о назначении лица опекуном или попечителем второго и следующих подопечных ООиП обязан указать причины, по которым опекуном или попечителем не может быть назначено другое лицо.
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно оформить работнику неполное рабочее время с даты, указанной им в заявлении. Отказать ему вы не вправе, за исключением случая, когда неполное рабочее время установлено второму родителю (опекуну, попечителю) ребенка (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно оформить работнику неполное рабочее время с даты, указанной им в заявлении. Отказать ему вы не вправе, за исключением случая, когда неполное рабочее время установлено второму родителю (опекуну, попечителю) ребенка (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от обстоятельств, по которым второй родитель (опекун, попечитель) не может ухаживать за ребенком-инвалидом или уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, работник может представить, например, следующие документы (п. 7 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от обстоятельств, по которым второй родитель (опекун, попечитель) не может ухаживать за ребенком-инвалидом или уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, работник может представить, например, следующие документы (п. 7 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):