Вступление договора в силу
Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление договора в силу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Когда начинается и заканчивается срок действия договора
(КонсультантПлюс, 2025)2. С какого момента договор вступает в силу
(КонсультантПлюс, 2025)2. С какого момента договор вступает в силу
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
Путеводитель. Что нужно знать об аренде земли
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. С какого момента вступает в силу договор аренды земельного участка
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. С какого момента вступает в силу договор аренды земельного участка
Ситуация: Каков порядок добровольного страхования жилых помещений от чрезвычайных ситуаций?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При этом начало срока страхования может не совпадать с моментом вступления договора в силу (например, страховое покрытие может распространяться на события, наступившие до вступления в силу договора, или охватывать события, которые наступают через определенный интервал времени после вступления в силу договора, если начало срока страхования определено более поздней датой) (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 19).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При этом начало срока страхования может не совпадать с моментом вступления договора в силу (например, страховое покрытие может распространяться на события, наступившие до вступления в силу договора, или охватывать события, которые наступают через определенный интервал времени после вступления в силу договора, если начало срока страхования определено более поздней датой) (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 19).
Вопрос: Организация заключает договор ДМС с разовым платежом на год. Расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает договор добровольного медицинского страхования с разовым платежом на год. По налогу на прибыль расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС на следующий год организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает договор добровольного медицинского страхования с разовым платежом на год. По налогу на прибыль расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС на следующий год организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения5.1. Нужно ли регистрировать дополнительные соглашения к договору аренды, заключенному до даты вступления в силу норм о порядке регистрации недвижимости, если сами соглашения подписаны после этой даты
Статья: Что изменилось в МСФО с 1 января
(Понкратова С.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 2)Вступление в силу МСФО (IFRS) 17 "Договоры страхования"
(Понкратова С.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 2)Вступление в силу МСФО (IFRS) 17 "Договоры страхования"
Готовое решение: По каким основаниям можно расторгнуть договор аренды земельного участка
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу нет. Если умер арендатор недвижимости, его права и обязанности по договору аренды переходят к наследнику, если законом или договором не предусмотрено иное. Арендодатель может отказать наследнику во вступлении в договор на оставшийся срок его действия, только если заключение договора было обусловлено личными качествами арендатора. В Земельном кодексе РФ нет особенностей прекращения договора аренды в таком случае, следовательно, применимы нормы гражданского законодательства (п. 2 ст. 617 ГК РФ, ст. 46 ЗК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу нет. Если умер арендатор недвижимости, его права и обязанности по договору аренды переходят к наследнику, если законом или договором не предусмотрено иное. Арендодатель может отказать наследнику во вступлении в договор на оставшийся срок его действия, только если заключение договора было обусловлено личными качествами арендатора. В Земельном кодексе РФ нет особенностей прекращения договора аренды в таком случае, следовательно, применимы нормы гражданского законодательства (п. 2 ст. 617 ГК РФ, ст. 46 ЗК РФ).
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Заключения договора с самим собой в данной ситуации не происходит, так как договор заключается между физическим и юридическим лицами - разными субъектами правоотношений. Работодателем по такому трудовому договору является организация, вступившая в трудовые отношения с работником - руководителем этой организации. Следовательно, руководитель - единственный участник (учредитель) может подписать трудовой договор со стороны работодателя как его законный представитель и со стороны работника как лицо, которое выполняет трудовые обязанности по должности руководителя. Это следует из ст. ст. 20, 56, абз. 5 ч. 1 ст. 57 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Заключения договора с самим собой в данной ситуации не происходит, так как договор заключается между физическим и юридическим лицами - разными субъектами правоотношений. Работодателем по такому трудовому договору является организация, вступившая в трудовые отношения с работником - руководителем этой организации. Следовательно, руководитель - единственный участник (учредитель) может подписать трудовой договор со стороны работодателя как его законный представитель и со стороны работника как лицо, которое выполняет трудовые обязанности по должности руководителя. Это следует из ст. ст. 20, 56, абз. 5 ч. 1 ст. 57 ТК РФ.