Временный перевод на должность директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на должность директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляйте в целом такие же документы, как обычно для исполнения обязанностей рядового работника во время его отсутствия. Их перечень зависит, в частности, от способа, которым вы поручили исполнять обязанности руководителя (директора) организации на время его отсутствия. Например, при поручении дополнительной работы по должности директора организации или временном переводе на эту должность с работником заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ, Письма Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляйте в целом такие же документы, как обычно для исполнения обязанностей рядового работника во время его отсутствия. Их перечень зависит, в частности, от способа, которым вы поручили исполнять обязанности руководителя (директора) организации на время его отсутствия. Например, при поручении дополнительной работы по должности директора организации или временном переводе на эту должность с работником заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Это следует, в частности, из ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ, Письма Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940.
Готовое решение: Как перевести руководителя организации на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если руководитель организации нуждается во временном или постоянном переводе на другую должность, например, в соответствии с медицинским заключением
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если руководитель организации нуждается во временном или постоянном переводе на другую должность, например, в соответствии с медицинским заключением
Готовое решение: Какими полномочиями наделяется исполняющий обязанности директора организации
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не урегулировано, как исполняющий обязанности руководителя организации должен подписывать документы за руководителя организации - указывать "и.о." или нет. На практике тоже не сложился единый правильный подход. Все зависит от того, каким способом оформлено исполнение обязанностей руководителя организации. Например, указывают "и.о." (или "исполняющий обязанности") и должность руководителя организации, свои Ф.И.О. и подпись. Это соответствует рекомендациям, приведенным в п. 5.22 ГОСТ Р 7.0.97-2025. Полагаем, что это возможно, когда исполнение обязанностей оформлено как дополнительная работа в соответствии с положениями ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ. Или же указывают должность согласно трудовому договору замещающего работника, кто подписывает документ и наделен соответствующими полномочиями, например по доверенности. В том числе это возможно, если оформлен временный перевод на должность руководителя организации в соответствии с ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ. Можете свой порядок оформления подписи на документах исполняющим обязанности руководителя (директора) организации указать, например, в приказе о возложении обязанностей руководителя организации на время его отсутствия на другого работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не урегулировано, как исполняющий обязанности руководителя организации должен подписывать документы за руководителя организации - указывать "и.о." или нет. На практике тоже не сложился единый правильный подход. Все зависит от того, каким способом оформлено исполнение обязанностей руководителя организации. Например, указывают "и.о." (или "исполняющий обязанности") и должность руководителя организации, свои Ф.И.О. и подпись. Это соответствует рекомендациям, приведенным в п. 5.22 ГОСТ Р 7.0.97-2025. Полагаем, что это возможно, когда исполнение обязанностей оформлено как дополнительная работа в соответствии с положениями ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ. Или же указывают должность согласно трудовому договору замещающего работника, кто подписывает документ и наделен соответствующими полномочиями, например по доверенности. В том числе это возможно, если оформлен временный перевод на должность руководителя организации в соответствии с ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ. Можете свой порядок оформления подписи на документах исполняющим обязанности руководителя (директора) организации указать, например, в приказе о возложении обязанностей руководителя организации на время его отсутствия на другого работника.
Готовое решение: Как оформить временный перевод, чтобы на период ежегодного отпуска работника возложить его обязанности на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с временным отсутствием руководителя отдела продаж Самчук Виктории Сергеевны по причине нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске Работник временно переводится на должность руководителя отдела продаж.
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с временным отсутствием руководителя отдела продаж Самчук Виктории Сергеевны по причине нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске Работник временно переводится на должность руководителя отдела продаж.
Готовое решение: Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
(КонсультантПлюс, 2025)В случае когда врио руководителя назначен из числа сотрудников организации, возложить на него обязанности можно, например, в рамках совместительства, совмещения профессий (должностей), временного перевода на должность руководителя (ст. ст. 60.1, 60.2, 72.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае когда врио руководителя назначен из числа сотрудников организации, возложить на него обязанности можно, например, в рамках совместительства, совмещения профессий (должностей), временного перевода на должность руководителя (ст. ст. 60.1, 60.2, 72.2 ТК РФ).