Временная вахта
Подборка наиболее важных документов по запросу Временная вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 2 "Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" Трудового кодекса РФ"Кроме того, суд отмечает, что выплаты работникам являются для организации как субъекта гражданских правоотношений законодательно установленными расходами как работодателя. Так, в соответствии со статьями 2, 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора между работником и работодателем. О необходимости выплаты работодателем заработной платы своим работникам в период 14-дневного срока прохождения ими временной изоляции (обсервации) указано в пункте 6 Временных правил работы вахтовым методом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль49. УЧЕТ РАСХОДОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ВАХТОВЫХ
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работыСитуация из практики. Нужно ли выплачивать работнику, работающему вахтовым методом, пособие за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период междувахтового отдыха?
Нормативные акты
Справочная информация: "Расходы, нормируемые для целей налогообложения прибыли"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.7. Расходы на содержание вахтовых и временных поселков, включая все объекты жилищно- коммунального и социально-бытового назначения, подсобных хозяйств и иных аналогичных служб, в организациях, осуществляющих свою деятельность вахтовым способом или работающих в полевых (экспедиционных) условиях (пп. 32 п. 1 ст. 264 НК РФ)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.7. Расходы на содержание вахтовых и временных поселков, включая все объекты жилищно- коммунального и социально-бытового назначения, подсобных хозяйств и иных аналогичных служб, в организациях, осуществляющих свою деятельность вахтовым способом или работающих в полевых (экспедиционных) условиях (пп. 32 п. 1 ст. 264 НК РФ)
Указ Президента РФ от 31.07.2022 N 511
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"409. При пребывании корабля в немедленной (не более одного часа) готовности к походу вахтенную и дежурную службы несут по-походному. Сменившийся с вахты личный состав является подвахтенным. В случае необходимости он привлекается для временного усиления вахты.
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"409. При пребывании корабля в немедленной (не более одного часа) готовности к походу вахтенную и дежурную службы несут по-походному. Сменившийся с вахты личный состав является подвахтенным. В случае необходимости он привлекается для временного усиления вахты.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В графике работы на вахте предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно (ст. 301 ТК РФ). При этом дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В графике работы на вахте предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно (ст. 301 ТК РФ). При этом дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Готовое решение: Что нужно знать о вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)Исключительные случаи, когда иностранцы, временно пребывающие (проживающие) в РФ, могут трудиться за пределами региона, в котором им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), не предусматривают работу вахтовым методом.
(КонсультантПлюс, 2026)Исключительные случаи, когда иностранцы, временно пребывающие (проживающие) в РФ, могут трудиться за пределами региона, в котором им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), не предусматривают работу вахтовым методом.
Статья: Национально-культурная автономия как конституционно-правовая форма самоопределения этнических сообществ (на примере Республики Саха (Якутия))
(Корякин К.Д.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 4)- вахтовым (временным) характером трудовой миграции на Дальнем Востоке. Как известно из официальных источников, на Дальнем Востоке около тысячи предприятий используют вахтовый метод, на вахте занято порядка 150 тыс. человек. В Якутии это 350 предприятий и 62 тыс. вахтовиков, в Бурятии - 30 предприятий и 2,5 тыс. работающих, в Забайкалье - 18 и 10 тыс., на Камчатке - 78 и 11 тыс. соответственно <8>;
(Корякин К.Д.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 4)- вахтовым (временным) характером трудовой миграции на Дальнем Востоке. Как известно из официальных источников, на Дальнем Востоке около тысячи предприятий используют вахтовый метод, на вахте занято порядка 150 тыс. человек. В Якутии это 350 предприятий и 62 тыс. вахтовиков, в Бурятии - 30 предприятий и 2,5 тыс. работающих, в Забайкалье - 18 и 10 тыс., на Камчатке - 78 и 11 тыс. соответственно <8>;
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2026)Исследования на выявление соответствующих заболеваний рекомендуется проводить в период сезонного эпидемического подъема. При решении вопроса о необходимости таких исследований учитывайте эпидемическую ситуацию. Тестирование на соответствующее заболевание может проводиться (по согласованию с Главным государственным санитарным врачом РФ, главным государственным санитарным врачом субъекта РФ) по вашему решению (п. п. 2.1, 2.2 Методических указаний МР 3.1.0407-25). Проводить исследования рекомендуется при размещении вахтовиков в местах временного пребывания перед заступлением на вахту (п. 2.1 Методических указаний МР 3.1.0407-25).
(КонсультантПлюс, 2026)Исследования на выявление соответствующих заболеваний рекомендуется проводить в период сезонного эпидемического подъема. При решении вопроса о необходимости таких исследований учитывайте эпидемическую ситуацию. Тестирование на соответствующее заболевание может проводиться (по согласованию с Главным государственным санитарным врачом РФ, главным государственным санитарным врачом субъекта РФ) по вашему решению (п. п. 2.1, 2.2 Методических указаний МР 3.1.0407-25). Проводить исследования рекомендуется при размещении вахтовиков в местах временного пребывания перед заступлением на вахту (п. 2.1 Методических указаний МР 3.1.0407-25).
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)Вахта включает в себя время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Для учета рабочего времени и времени отдыха в пределах учетного периода обязательно ведите график работы на вахте.
(КонсультантПлюс, 2026)Вахта включает в себя время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Для учета рабочего времени и времени отдыха в пределах учетного периода обязательно ведите график работы на вахте.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)5.2. Дни, которые в общем случае квалифицируют как дни освобождения от работы (за эти дни работнику начисляется средний заработок или пособие по нетрудоспособности), не могут совпадать с днями междувахтового отдыха. Таким образом, если в период между вахтами наступает временная нетрудоспособность работника или ему предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, его направляют на повышение квалификации и т.п., то дни междувахтового отдыха (дни, за которые работнику производится оплата, - см. далее) "сдвигают" - предоставляют по окончании соответствующего периода (нетрудоспособности, отпуска, командировки и т.п.) в течение данного вахтового цикла или переносят на следующие циклы в пределах учетного периода.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)5.2. Дни, которые в общем случае квалифицируют как дни освобождения от работы (за эти дни работнику начисляется средний заработок или пособие по нетрудоспособности), не могут совпадать с днями междувахтового отдыха. Таким образом, если в период между вахтами наступает временная нетрудоспособность работника или ему предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, его направляют на повышение квалификации и т.п., то дни междувахтового отдыха (дни, за которые работнику производится оплата, - см. далее) "сдвигают" - предоставляют по окончании соответствующего периода (нетрудоспособности, отпуска, командировки и т.п.) в течение данного вахтового цикла или переносят на следующие циклы в пределах учетного периода.
Статья: Присяжные заседатели
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью (занятость на работе, несогласие руководителей места трудоустройства освободить работника от выполнения трудовой функции на время, работа вахтовым методом);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью (занятость на работе, несогласие руководителей места трудоустройства освободить работника от выполнения трудовой функции на время, работа вахтовым методом);
Статья: Особенности организации поселков старателей в системе местного самоуправления Российской Федерации
(Черняков В.Е.)
("Местное право", 2025, N 3)В данной исследовательской работе я хотел бы рассмотреть перспективы восстановления доступа населения поселков старателей разного типа к осуществлению прав на участие в организации местного самоуправления и решение вопросов местного значения наиболее эффективным способом. Для начала выделим концепцию, что подразумевается под поселком старателей, так как правовое регулирование данного вопроса со стороны законодателя отсутствует. Проект Федерального закона N 343102-8 "О старательской деятельности" <4>, внесенный Правительством Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания РФ 21 апреля 2023 года, так и не был принят, ровно как и поправки в иные законодательные акты, предлагаемые для рассмотрения Союзом старателей России во главе с В.И. Таракановским. Поэтому при даче определения понятиям "поселок старателей" и "старательская деятельность" будем руководствоваться научно-практическими публикациями и обычаями делового оборота <5>. Поселок старателей по своей сути является более конкретизированным названием рабочих поселков городского типа, выделенных по классификации, описанной в Указе Президиума Верховного совета РСФСР от 17 августа 1982 года "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР" наравне с курортными и дачными поселками <6>. В соответствии с доктриной рабочие поселки - населенные пункты с численностью населения не менее 3 тысяч человек (в отдельных случаях к категории рабочих поселков могли быть отнесены населенные пункты с численностью населения и менее 3 тысяч человек, имевшие перспективу дальнейшего экономического и социального развития и роста численности населения), из которых рабочие, служащие и члены их семей составляли не менее 85%, на территории которых имелись промышленные предприятия, стройки, железнодорожные узлы, гидротехнические сооружения, предприятия по производству и переработке сельскохозяйственной продукции и другие экономически важные объекты, а также населенные пункты, на территории которых располагались высшие учебные заведения и научно-исследовательские учреждения. На основании этого мы можем сформировать следующее определение для рабочих поселков добывающей отрасли в современных условиях: поселки старателей - это особый вид населенных пунктов (рабочих поселков городского типа), большинство временного или постоянного трудоспособного населения которых заняты в промышленной отрасли экономики, как правило в добыче цветных металлов. Хозяйственную деятельность на территории данных населенных пунктов осуществляют артели старателей (производственные кооперативы) или структурные подразделения горнодобывающих компаний, ведущих разработки месторождений цветных металлов. По составу населения, в соответствии с данными Росстата, поселки старателей можно разделить на две категории: с постоянным или с преимущественно временным населением, работающем вахтовым методом в соответствии с положениями статьи 297 Трудового кодекса РФ <7>, проживающим на территории населенного пункта. Если в первом случае население поселка составляет группа людей, которые имеют обычное (постоянное) место жительства на данной территории, то во втором это работники артелей и иных добывающих предприятий, привлекаемые к работам вахтовым методом, которые в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем или имеющихся вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха. В статье мы будем опираться в основном на первый вид поселков старателей, которые создают большие предпосылки для формирования местного самоуправления на этой территории.
(Черняков В.Е.)
("Местное право", 2025, N 3)В данной исследовательской работе я хотел бы рассмотреть перспективы восстановления доступа населения поселков старателей разного типа к осуществлению прав на участие в организации местного самоуправления и решение вопросов местного значения наиболее эффективным способом. Для начала выделим концепцию, что подразумевается под поселком старателей, так как правовое регулирование данного вопроса со стороны законодателя отсутствует. Проект Федерального закона N 343102-8 "О старательской деятельности" <4>, внесенный Правительством Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания РФ 21 апреля 2023 года, так и не был принят, ровно как и поправки в иные законодательные акты, предлагаемые для рассмотрения Союзом старателей России во главе с В.И. Таракановским. Поэтому при даче определения понятиям "поселок старателей" и "старательская деятельность" будем руководствоваться научно-практическими публикациями и обычаями делового оборота <5>. Поселок старателей по своей сути является более конкретизированным названием рабочих поселков городского типа, выделенных по классификации, описанной в Указе Президиума Верховного совета РСФСР от 17 августа 1982 года "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР" наравне с курортными и дачными поселками <6>. В соответствии с доктриной рабочие поселки - населенные пункты с численностью населения не менее 3 тысяч человек (в отдельных случаях к категории рабочих поселков могли быть отнесены населенные пункты с численностью населения и менее 3 тысяч человек, имевшие перспективу дальнейшего экономического и социального развития и роста численности населения), из которых рабочие, служащие и члены их семей составляли не менее 85%, на территории которых имелись промышленные предприятия, стройки, железнодорожные узлы, гидротехнические сооружения, предприятия по производству и переработке сельскохозяйственной продукции и другие экономически важные объекты, а также населенные пункты, на территории которых располагались высшие учебные заведения и научно-исследовательские учреждения. На основании этого мы можем сформировать следующее определение для рабочих поселков добывающей отрасли в современных условиях: поселки старателей - это особый вид населенных пунктов (рабочих поселков городского типа), большинство временного или постоянного трудоспособного населения которых заняты в промышленной отрасли экономики, как правило в добыче цветных металлов. Хозяйственную деятельность на территории данных населенных пунктов осуществляют артели старателей (производственные кооперативы) или структурные подразделения горнодобывающих компаний, ведущих разработки месторождений цветных металлов. По составу населения, в соответствии с данными Росстата, поселки старателей можно разделить на две категории: с постоянным или с преимущественно временным населением, работающем вахтовым методом в соответствии с положениями статьи 297 Трудового кодекса РФ <7>, проживающим на территории населенного пункта. Если в первом случае население поселка составляет группа людей, которые имеют обычное (постоянное) место жительства на данной территории, то во втором это работники артелей и иных добывающих предприятий, привлекаемые к работам вахтовым методом, которые в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем или имеющихся вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха. В статье мы будем опираться в основном на первый вид поселков старателей, которые создают большие предпосылки для формирования местного самоуправления на этой территории.
Статья: Увольнение по собственному желанию: актуальные вопросы
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)Вопрос: Работник работает вахтовым методом, и во время одной из вахт у него наступил пенсионный возраст. Он подал заявление о выходе на пенсию (увольнении по собственному желанию) во время вахты. Должен ли работодатель уволить работника в связи с выходом на пенсию во время вахты на основании заявления? Должен ли работодатель обеспечить доставку работника в район проживания, если эта просьба указана в заявлении на увольнение?
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)Вопрос: Работник работает вахтовым методом, и во время одной из вахт у него наступил пенсионный возраст. Он подал заявление о выходе на пенсию (увольнении по собственному желанию) во время вахты. Должен ли работодатель уволить работника в связи с выходом на пенсию во время вахты на основании заявления? Должен ли работодатель обеспечить доставку работника в район проживания, если эта просьба указана в заявлении на увольнение?
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о страховом стаже, в том числе вместе со сведениями по страхователю (подраздел 1.2 подраздела 1, подраздел 2 разд. 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)Периоды работы вахтовым методом в подразделе 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 указывать не надо. Код "ВАХТА" предназначен для внесения в графу 7 обозначения периода, который приходится на время междувахтового отдыха и время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Это следует из полного наименования названного кода.
(КонсультантПлюс, 2026)Периоды работы вахтовым методом в подразделе 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 указывать не надо. Код "ВАХТА" предназначен для внесения в графу 7 обозначения периода, который приходится на время междувахтового отдыха и время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Это следует из полного наименования названного кода.