Возврат отпускных при увольнении госслужащего



Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат отпускных при увольнении госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.11.2024 N 88-25163/2024 (УИД 29RS0004-01-2024-000146-16)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Обстоятельства: Непредставление служащим не позднее чем за две недели до начала отпуска заявления о компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не свидетельствует об утрате им права на оплату проезда и никак не влияет на обязательство представителя нанимателя произвести возмещение стоимости проезда по возвращении служащего из отпуска при наличии отчета о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов, подтверждающих фактические расходы.
Решение: Удовлетворено.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции в части наличия у истца права на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, суд апелляционной инстанции указал на то, что нормы Правил N 455 в их совокупном толковании не исключают уже возникшее у служащего право на такую компенсацию в первый год работы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы, поскольку не содержат условий, что уже возникшее право на эту компенсацию погашается или предоставленная компенсация подлежит возврату в случае увольнения государственного служащего, в связи с чем то обстоятельство, что истец по возвращению из отпуска уволился по своей инициативе, не повлекло утрату уже возникшего права на компенсацию соответствующих расходов.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 07.10.2022 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20)3. Увольнять по инициативе представителя нанимателя нельзя, за исключением расторжения служебного контракта в связи с упразднением государственного органа.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2025)
показать больше документов

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Распоряжение Уполномоченного по правам человека в РФ от 22.11.2018 N 131
"Об утверждении Положения об учетной политике для целей бухгалтерского учета в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации"6.5.1. К расчетам по ущербу и иным доходам относятся суммы выявленных недостач, хищения денежных средств, иных ценностей, суммы потерь от порчи материальных ценностей, других сумм причиненного ущерба имуществу Аппарата Уполномоченного, подлежащих возмещению виновными лицами в установленном законодательством Российской Федерации порядке, суммы предварительных оплат, не возвращенных контрагентом, в случае расторжения договоров (иных соглашений), в том числе по решению суда, суммы задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении государственного гражданского служащего до окончания того календарного года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, суммы излишне произведенных выплат, суммы принудительного изъятия, в том числе при возмещении ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации, при возникновении страховых случаев, а также суммы ущерба, причиненного вследствие действий (бездействия) должностных лиц Аппарата Уполномоченного.
показать больше документов

Правовые ресурсы