Возраст молодежи 35 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Возраст молодежи 35 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей
(КонсультантПлюс, 2026)Молодые семьи, в которых хотя бы один из супругов либо один родитель в неполной семье принимают (принимали) участие в СВО, включены в перечень лиц, имеющих первоочередное право на выплату для приобретения (строительства) жилья. Молодыми считаются семьи, в которых обоим супругам (одинокому родителю) еще нет 35 лет. Возраст устанавливается на день, когда высший исполнительный орган субъекта РФ принимает решение о включении молодой семьи в список претендентов на получение выплаты. Для получения выплаты нужно подать заявление и соответствующие документы. Одно из требований - семья должна нуждаться в жилье. Размер выплаты в зависимости от отсутствия или наличия детей в семье составляет соответственно не менее 30% и 35% расчетной (средней) стоимости жилья (п. п. 6, 10, 18, 19, 25 Правил предоставления молодым семьям соцвыплат на приобретение (строительство) жилья, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050).
(КонсультантПлюс, 2026)Молодые семьи, в которых хотя бы один из супругов либо один родитель в неполной семье принимают (принимали) участие в СВО, включены в перечень лиц, имеющих первоочередное право на выплату для приобретения (строительства) жилья. Молодыми считаются семьи, в которых обоим супругам (одинокому родителю) еще нет 35 лет. Возраст устанавливается на день, когда высший исполнительный орган субъекта РФ принимает решение о включении молодой семьи в список претендентов на получение выплаты. Для получения выплаты нужно подать заявление и соответствующие документы. Одно из требований - семья должна нуждаться в жилье. Размер выплаты в зависимости от отсутствия или наличия детей в семье составляет соответственно не менее 30% и 35% расчетной (средней) стоимости жилья (п. п. 6, 10, 18, 19, 25 Правил предоставления молодым семьям соцвыплат на приобретение (строительство) жилья, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" к молодежи отнесены лица в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 6 данного Федерального закона), имеющие гражданство Российской Федерации. В указанном Федеральном законе закрепляется также понятие молодого специалиста. Молодым специалистом является гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 6 данного Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией (ст. 2).
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" к молодежи отнесены лица в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 6 данного Федерального закона), имеющие гражданство Российской Федерации. В указанном Федеральном законе закрепляется также понятие молодого специалиста. Молодым специалистом является гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 6 данного Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией (ст. 2).
Нормативные акты
Статья: О некоторых проблемах профилактики этносоциальных конфликтов и актуальные методики мониторинга межконфессиональной и межэтнической напряженности в Российской Федерации в условиях действующей национальной политики и сложившегося мультикультурализма
(Вихляев А.А., Калинина С.В.)
("Миграционное право", 2022, N 2)При этом распространение информационных источников в Сети имеет ярко выраженный вирусный характер и зачастую сопровождается открытым навязыванием ложных идеологий или разжиганием открытой межконфессиональной и межэтнической неприязни. Прежде всего, основную контекстную группу, на которую направлена идеологическая кампания, составляют молодые люди в возрасте до 35 лет.
(Вихляев А.А., Калинина С.В.)
("Миграционное право", 2022, N 2)При этом распространение информационных источников в Сети имеет ярко выраженный вирусный характер и зачастую сопровождается открытым навязыванием ложных идеологий или разжиганием открытой межконфессиональной и межэтнической неприязни. Прежде всего, основную контекстную группу, на которую направлена идеологическая кампания, составляют молодые люди в возрасте до 35 лет.
Готовое решение: Какие особенности увольнения молодого специалиста (молодого работника)
(КонсультантПлюс, 2026)Молодым специалистом обычно считается гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, устраивающийся на работу с учетом полученной квалификации, в том числе получивший трудовой стаж в период получения высшего или среднего профессионального образования. При этом такой статус может предоставляться однократно, то есть только при первом трудоустройстве после завершения обучения, и, соответственно, как правило, утрачиваться в случае увольнения (см., например, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Молодым специалистом обычно считается гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, устраивающийся на работу с учетом полученной квалификации, в том числе получивший трудовой стаж в период получения высшего или среднего профессионального образования. При этом такой статус может предоставляться однократно, то есть только при первом трудоустройстве после завершения обучения, и, соответственно, как правило, утрачиваться в случае увольнения (см., например, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ).
Ситуация: Какие меры поддержки оказываются молодым специалистам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, в целях реализации государственной молодежной политики молодым специалистом признается гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно (за исключением некоторых случаев), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения (п. 6 ст. 2 Закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, в целях реализации государственной молодежной политики молодым специалистом признается гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно (за исключением некоторых случаев), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения (п. 6 ст. 2 Закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ).
Статья: Направления дифференциации законодательства о труде и занятости населения: в фокусе внимания молодежь и молодые специалисты
(Серова А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)Вышеизложенное в совокупности позволяет сделать вывод, что углубление дифференциации в отношении молодежи и молодых специалистов необходимо проводить в рамках законодательства о занятости населения. Именно в таком случае может быть обеспечен комплексный подход к воплощению в жизнь упомянутого ранее динамического подхода, что в последнее время ярко демонстрируется Российским государством. Налицо формирование тенденции, когда государство все более активно начинает подключаться к регулированию вопросов содействия занятости и трудоустройству молодежи, в том числе молодых специалистов. Усиление государственного способа установления прав и обязанностей показывает возрастающий интерес в текущих условиях к решению данных вопросов. Это означает, что такая проблематика все более начинает переходить с уровня частных интересов в категорию публичных интересов. Так, в 2020 г. был повышен возраст молодежи и молодых специалистов до 35 лет <24>, в 2021 г. утверждена Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года <25>, в 2022 г. трудоустройство отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет стало основанием для получения работодателями государственной поддержки <26>, в 2023 г. в новой версии Закона о занятости населения предложено урегулировать ряд вопросов относительно молодежи и молодых специалистов <27>.
(Серова А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 5)Вышеизложенное в совокупности позволяет сделать вывод, что углубление дифференциации в отношении молодежи и молодых специалистов необходимо проводить в рамках законодательства о занятости населения. Именно в таком случае может быть обеспечен комплексный подход к воплощению в жизнь упомянутого ранее динамического подхода, что в последнее время ярко демонстрируется Российским государством. Налицо формирование тенденции, когда государство все более активно начинает подключаться к регулированию вопросов содействия занятости и трудоустройству молодежи, в том числе молодых специалистов. Усиление государственного способа установления прав и обязанностей показывает возрастающий интерес в текущих условиях к решению данных вопросов. Это означает, что такая проблематика все более начинает переходить с уровня частных интересов в категорию публичных интересов. Так, в 2020 г. был повышен возраст молодежи и молодых специалистов до 35 лет <24>, в 2021 г. утверждена Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года <25>, в 2022 г. трудоустройство отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет стало основанием для получения работодателями государственной поддержки <26>, в 2023 г. в новой версии Закона о занятости населения предложено урегулировать ряд вопросов относительно молодежи и молодых специалистов <27>.
Статья: Современные формы насилия в молодежной среде: степень распространения и меры профилактики
(Волчецкая Т.С., Осипова Е.В., Авакьян М.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 5)В статье представлены результаты исследования ключевых тенденций, связанных с распространением современных форм насилия в молодежной среде (буллинг, кибербуллинг, скулшутинг, проявления идеологии экстремизма и терроризма и др.). Раскрыта характеристика основных современных форм насилия среди молодежи и подростков, выявлена их взаимосвязь с идеологией экстремизма и терроризма. Проанализированы результаты проведенного авторами анкетирования 2 574 респондентов, составивших три целевые группы: учащиеся школ Калининградской области в возрасте 14 - 18 лет; учителя школ Калининградской области; молодежь в возрасте 18 - 35 лет, проживающая на территории Калининградской области. Выявлена информация, имеющая значение как для раскрытия и расследования ряда насильственных преступлений, так и для их криминалистической и криминологической профилактики. Предложены основные пути оптимизации профилактики и противодействия современным формам насилия в молодежной среде.
(Волчецкая Т.С., Осипова Е.В., Авакьян М.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 5)В статье представлены результаты исследования ключевых тенденций, связанных с распространением современных форм насилия в молодежной среде (буллинг, кибербуллинг, скулшутинг, проявления идеологии экстремизма и терроризма и др.). Раскрыта характеристика основных современных форм насилия среди молодежи и подростков, выявлена их взаимосвязь с идеологией экстремизма и терроризма. Проанализированы результаты проведенного авторами анкетирования 2 574 респондентов, составивших три целевые группы: учащиеся школ Калининградской области в возрасте 14 - 18 лет; учителя школ Калининградской области; молодежь в возрасте 18 - 35 лет, проживающая на территории Калининградской области. Выявлена информация, имеющая значение как для раскрытия и расследования ряда насильственных преступлений, так и для их криминалистической и криминологической профилактики. Предложены основные пути оптимизации профилактики и противодействия современным формам насилия в молодежной среде.
Статья: Проблемы реализации обновленных требований к замещению должности Президента России
(Алехин А.Е., Ромайкин И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 9)Поправки в Конституцию России 2020 г. принесли множество новелл в разные сферы государственного строительства России. При этом основная часть конституционных поправок касается вопросов организации и функционирования публичной власти <1>. Немалая часть конституционных поправок связана с развитием института президентства в России. В частности, были внесены изменения в ч. 2 ст. 81 Конституции, в которой определены требования к замещению поста президента: возраст - не моложе 35 лет; срок постоянного проживания - не менее 25 лет; наличие российского гражданства и запрет иметь как в настоящем, так и в прошлом гражданство зарубежного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина России на территории зарубежного государства.
(Алехин А.Е., Ромайкин И.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 9)Поправки в Конституцию России 2020 г. принесли множество новелл в разные сферы государственного строительства России. При этом основная часть конституционных поправок касается вопросов организации и функционирования публичной власти <1>. Немалая часть конституционных поправок связана с развитием института президентства в России. В частности, были внесены изменения в ч. 2 ст. 81 Конституции, в которой определены требования к замещению поста президента: возраст - не моложе 35 лет; срок постоянного проживания - не менее 25 лет; наличие российского гражданства и запрет иметь как в настоящем, так и в прошлом гражданство зарубежного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина России на территории зарубежного государства.