Возмещения работнику covid-19
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещения работнику covid-19 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2024 N 8Г-21663/2024[88-21089/2024] (УИД 33RS0002-01-2022-005851-44)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании права на получение единовременной страховой выплаты; 2) О признании случая страховым, отмене заключения по страховому случаю; 3) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что при расследовании факта смерти ее супруга установлено, что, работая на скорой, он имел контакт с пациентами, у которых подтвержден диагноз новой коронавирусной инфекции, супруг мог заразиться COVID-19, ответчик не направил результат расследования произошедшего несчастного случая в орган ФСС РФ.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Исходя из системного анализа перечисленных нормативных актов, судами сделан правильный вывод, что дополнительные гарантии, предоставленные отдельным категориям медицинских работников на основании Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, в виде единовременной выплаты страхового возмещения в связи со смертью медицинского работника, производятся при условии осуществления медицинским работником трудовой деятельности непосредственно в контакте с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо, с пациентами с подозрением на эту инфекцию, а также при условии инфицирования медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при осуществлении трудовой деятельности.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании права на получение единовременной страховой выплаты; 2) О признании случая страховым, отмене заключения по страховому случаю; 3) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что при расследовании факта смерти ее супруга установлено, что, работая на скорой, он имел контакт с пациентами, у которых подтвержден диагноз новой коронавирусной инфекции, супруг мог заразиться COVID-19, ответчик не направил результат расследования произошедшего несчастного случая в орган ФСС РФ.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Исходя из системного анализа перечисленных нормативных актов, судами сделан правильный вывод, что дополнительные гарантии, предоставленные отдельным категориям медицинских работников на основании Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, в виде единовременной выплаты страхового возмещения в связи со смертью медицинского работника, производятся при условии осуществления медицинским работником трудовой деятельности непосредственно в контакте с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо, с пациентами с подозрением на эту инфекцию, а также при условии инфицирования медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при осуществлении трудовой деятельности.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2023 N 88-30565/2023 (УИД 77RS0027-02-2022-025206-32)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании случая страховым, обязании назначить единовременную страховую выплату.
Обстоятельства: У истицы как дочери третьего лица, являвшегося медицинским работником, умершего вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией при осуществлении должностных обязанностей фельдшера-лаборанта, возникло право на получение страхового возмещения.
Решение: Удовлетворено.Установив изложенные обстоятельства и правильно применив закон, районный суд (с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции) пришел к выводу, что в процессе судебного разбирательства нашел подтверждение факт того, что заболевание, следствием которого явилась смерть ФИО2, является профессиональным, так как факт инфицирования ФИО2 новой коронавирусной инфекцией при осуществлении ею своих должностных обязанностей подтверждается актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, извещением от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заключительного диагноза острого профессионального заболевания ФИО2, соответственно, у истца, как дочери ФИО2, являвшейся медицинским работником, умершей вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией при осуществлении должностных обязанностей фельдшера-лаборанта ГБУЗ <адрес> "БСМЭ ДЗМ", возникло право на получение страхового возмещения.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании случая страховым, обязании назначить единовременную страховую выплату.
Обстоятельства: У истицы как дочери третьего лица, являвшегося медицинским работником, умершего вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией при осуществлении должностных обязанностей фельдшера-лаборанта, возникло право на получение страхового возмещения.
Решение: Удовлетворено.Установив изложенные обстоятельства и правильно применив закон, районный суд (с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции) пришел к выводу, что в процессе судебного разбирательства нашел подтверждение факт того, что заболевание, следствием которого явилась смерть ФИО2, является профессиональным, так как факт инфицирования ФИО2 новой коронавирусной инфекцией при осуществлении ею своих должностных обязанностей подтверждается актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, извещением от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заключительного диагноза острого профессионального заболевания ФИО2, соответственно, у истца, как дочери ФИО2, являвшейся медицинским работником, умершей вследствие инфицирования новой коронавирусной инфекцией при осуществлении должностных обязанностей фельдшера-лаборанта ГБУЗ <адрес> "БСМЭ ДЗМ", возникло право на получение страхового возмещения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу, пройденного по направлению организации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Облагается ли страховыми взносами сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу, пройденного по направлению организации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Облагается ли страховыми взносами сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу, пройденного по направлению организации?
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Возмещение работникам расходов на тестирование на наличие коронавирусной инфекции в бухгалтерском учете отразите проводками:
(КонсультантПлюс, 2025)Возмещение работникам расходов на тестирование на наличие коронавирусной инфекции в бухгалтерском учете отразите проводками:
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)13. Право на получение единовременной дополнительной страховой выплаты в связи со смертью медицинского работника, заразившегося COVID-19 на рабочем месте, возникает не только при его непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, но и при работе с биоматериалами таких пациентов в клинико-диагностической лаборатории больницы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)13. Право на получение единовременной дополнительной страховой выплаты в связи со смертью медицинского работника, заразившегося COVID-19 на рабочем месте, возникает не только при его непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, но и при работе с биоматериалами таких пациентов в клинико-диагностической лаборатории больницы.
Вопрос: Можно ли учесть в расходах по УСН и какими документами подтвердить тестирование работников на коронавирус?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Для подтверждения расходов в виде компенсации затрат работникам на проведение тестирования у работодателя должен быть принят соответствующий локальный нормативный акт, а также быть в наличии документы, подтверждающие понесенные работниками расходы. Аналогичный вывод сделала ФНС России в отношении учета возмещения работникам таких затрат в целях налога на прибыль (п. 1 Письма ФНС России от 01.12.2020 N БС-4-11/19712@).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Для подтверждения расходов в виде компенсации затрат работникам на проведение тестирования у работодателя должен быть принят соответствующий локальный нормативный акт, а также быть в наличии документы, подтверждающие понесенные работниками расходы. Аналогичный вывод сделала ФНС России в отношении учета возмещения работникам таких затрат в целях налога на прибыль (п. 1 Письма ФНС России от 01.12.2020 N БС-4-11/19712@).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Выплаты носят социальный характер, не обладают признаками зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы). Поэтому они не являются объектом обложения страховыми взносами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Выплаты носят социальный характер, не обладают признаками зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы). Поэтому они не являются объектом обложения страховыми взносами.
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Но выплата одновременно и пособия по временной нетрудоспособности, и зарплаты не предусмотрена законом, поскольку пособие призвано возместить утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2023)Но выплата одновременно и пособия по временной нетрудоспособности, и зарплаты не предусмотрена законом, поскольку пособие призвано возместить утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Резюмируя все вышеизложенное, хочется пожелать всем беречь себя от возникновения различных заболеваний (не только профессиональных). Учитывая ситуацию в мире с новым вирусом (Covid-19), многие работодатели добавили в свой социальный пакет возмещение затрат на лечение, связанных именно с этим вирусом, что, безусловно, повышает в глазах рейтинги таких компаний. Сотрудники будут намного больше замотивированы в работе, зная, что в случае чего могут рассчитывать на своего работодателя.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Резюмируя все вышеизложенное, хочется пожелать всем беречь себя от возникновения различных заболеваний (не только профессиональных). Учитывая ситуацию в мире с новым вирусом (Covid-19), многие работодатели добавили в свой социальный пакет возмещение затрат на лечение, связанных именно с этим вирусом, что, безусловно, повышает в глазах рейтинги таких компаний. Сотрудники будут намного больше замотивированы в работе, зная, что в случае чего могут рассчитывать на своего работодателя.
Статья: Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)<47> См.: Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей. Женева, 2020. С. 10. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/----ed_dialogue/---act_emp/documents/publication/wcms_749872.pdf.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)<47> См.: Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей. Женева, 2020. С. 10. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/----ed_dialogue/---act_emp/documents/publication/wcms_749872.pdf.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Судебная практика по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью медицинских работников при оказании медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией. Специальное регулирование в области возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью соответствующих категорий медицинских работников при исполнении ими трудовых обязанностей, было установлено в связи с эпидемией новой коронавирусной инфекции. В январе 2020 г. в России были выявлены первые случаи заболевания COVID-19, а в марте было объявлено о применении мер по ограничению распространения инфекции. Система здравоохранения столкнулась с беспрецедентными эпидемиологическими вызовами, которые требовали оперативного реагирования и максимальной мобилизации всех ресурсов, в первую очередь кадровых. Медицинские работники стали одной из профессиональных групп, деятельность которых в период эпидемии была сопряжена с максимальным риском заражения новой коронавирусной инфекцией. Для предупреждения таких рисков применялись меры, предусмотренные трудовым законодательством (обеспечение средствами индивидуальной защиты, дополнительные выплаты за исполнение трудовых обязанностей в условиях повышенного риска и т.п.). Не во всех случаях такие меры оказывались эффективными. В числе факторов, увеличивающих вероятность инфицирования на рабочем месте, специалисты называют оказание помощи пациентам с подтвержденным COVID-19; участие в процедурах, связанных с генерацией аэрозоля; работу с биоматериалом пациентов с COVID-19; контакт с поверхностями в окружении больного COVID-19 и др. <1> По данным Фонда социального страхования Российской Федерации (с 01.01.2023 его функции осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации), за период с начала эпидемии по ноябрь 2021 г. 419 000 медиков заразились коронавирусной инфекцией на работе, умерли 1 126 человек <2>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Судебная практика по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью медицинских работников при оказании медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией. Специальное регулирование в области возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью соответствующих категорий медицинских работников при исполнении ими трудовых обязанностей, было установлено в связи с эпидемией новой коронавирусной инфекции. В январе 2020 г. в России были выявлены первые случаи заболевания COVID-19, а в марте было объявлено о применении мер по ограничению распространения инфекции. Система здравоохранения столкнулась с беспрецедентными эпидемиологическими вызовами, которые требовали оперативного реагирования и максимальной мобилизации всех ресурсов, в первую очередь кадровых. Медицинские работники стали одной из профессиональных групп, деятельность которых в период эпидемии была сопряжена с максимальным риском заражения новой коронавирусной инфекцией. Для предупреждения таких рисков применялись меры, предусмотренные трудовым законодательством (обеспечение средствами индивидуальной защиты, дополнительные выплаты за исполнение трудовых обязанностей в условиях повышенного риска и т.п.). Не во всех случаях такие меры оказывались эффективными. В числе факторов, увеличивающих вероятность инфицирования на рабочем месте, специалисты называют оказание помощи пациентам с подтвержденным COVID-19; участие в процедурах, связанных с генерацией аэрозоля; работу с биоматериалом пациентов с COVID-19; контакт с поверхностями в окружении больного COVID-19 и др. <1> По данным Фонда социального страхования Российской Федерации (с 01.01.2023 его функции осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации), за период с начала эпидемии по ноябрь 2021 г. 419 000 медиков заразились коронавирусной инфекцией на работе, умерли 1 126 человек <2>.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Несмотря на то что многие компании сокращают соцпакеты, полностью от них редко отказываются. Кто-то продолжает оплачивать лечение сотрудников, кто-то - питание и проезд к месту работы. Некоторые работодатели возмещают расходы за тестирование на коронавирус. Однако не стоит забывать про уплату с этих сумм установленных государством отчислений.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Несмотря на то что многие компании сокращают соцпакеты, полностью от них редко отказываются. Кто-то продолжает оплачивать лечение сотрудников, кто-то - питание и проезд к месту работы. Некоторые работодатели возмещают расходы за тестирование на коронавирус. Однако не стоит забывать про уплату с этих сумм установленных государством отчислений.
Вопрос: Может ли организация учесть при исчислении налога на прибыль расходы командированных работников на оплату тестов на COVID-19 и на основании каких документов?
(Консультация эксперта, 2026)Если командированный работник за свой счет прошел тестирование на COVID-19, то возмещение ему затрат на проведение теста на COVID-19 при наличии обоснованности его проведения и подтверждающих документов, по нашему мнению, может быть учтено в составе расходов на командировки.
(Консультация эксперта, 2026)Если командированный работник за свой счет прошел тестирование на COVID-19, то возмещение ему затрат на проведение теста на COVID-19 при наличии обоснованности его проведения и подтверждающих документов, по нашему мнению, может быть учтено в составе расходов на командировки.
Статья: Обзор правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации по налоговым спорам за август - сентябрь 2023 года
(Щекин Д.М., Ядрихинский С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)Денежные средства, полученные организацией в качестве региональной субсидии (меры поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции), могут быть использованы на любые цели, не ограничиваясь оплатой труда. Если расходы не связаны с выплатой заработной платы работникам, то у организации обязанности налогового агента не возникают.
(Щекин Д.М., Ядрихинский С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 11)Денежные средства, полученные организацией в качестве региональной субсидии (меры поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции), могут быть использованы на любые цели, не ограничиваясь оплатой труда. Если расходы не связаны с выплатой заработной платы работникам, то у организации обязанности налогового агента не возникают.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Какие возможны риски за нарушение порядка предоставления ежегодного отпуска по просьбе работника из-за коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)3. Какие возможны риски за нарушение порядка предоставления ежегодного отпуска по просьбе работника из-за коронавируса COVID-19