Возмещение сотруднику медицинских услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение сотруднику медицинских услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Сельская местность
(КонсультантПлюс, 2025)"...министерство финансов Республики... обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением... к Российской Федерации в лице Министерства финансов Российской Федерации... о взыскании... убытков, возникших в связи с возмещением компенсации по оплате коммунальных услуг по предоставлению льгот медицинским работникам.
(КонсультантПлюс, 2025)"...министерство финансов Республики... обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением... к Российской Федерации в лице Министерства финансов Российской Федерации... о взыскании... убытков, возникших в связи с возмещением компенсации по оплате коммунальных услуг по предоставлению льгот медицинским работникам.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на оплату медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплачивал медицинской организации или возмещал работникам стоимость услуг по медосмотру. Взносы на страхование от несчастных случаев с уплаченных сумм не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплачивал медицинской организации или возмещал работникам стоимость услуг по медосмотру. Взносы на страхование от несчастных случаев с уплаченных сумм не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)При этом работодатель может своими силами и за свой счет организовать вакцинацию работников путем оформления полисов ДМС на работников, заключения договора о проведении вакцинации с медицинской организацией или возмещения работникам расходов на оплату медицинской услуги по осуществлению вакцинации.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)При этом работодатель может своими силами и за свой счет организовать вакцинацию работников путем оформления полисов ДМС на работников, заключения договора о проведении вакцинации с медицинской организацией или возмещения работникам расходов на оплату медицинской услуги по осуществлению вакцинации.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Как видим, позиция чиновников основана на том, что в силу норм законодательства прохождение обязательных медосмотров должно осуществляться по направлению работодателя и за его счет, то есть путем расчетов работодателя непосредственно с медицинской организацией, а не путем возмещения расходов работника. Соответственно, несоблюдение установленного порядка проведения медосмотра (оплата медуслуг физлицом и выплата ему организацией компенсации) влечет обязанность включить выплаченные сотрудникам суммы возмещения расходов в базу для начисления страховых взносов.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Как видим, позиция чиновников основана на том, что в силу норм законодательства прохождение обязательных медосмотров должно осуществляться по направлению работодателя и за его счет, то есть путем расчетов работодателя непосредственно с медицинской организацией, а не путем возмещения расходов работника. Соответственно, несоблюдение установленного порядка проведения медосмотра (оплата медуслуг физлицом и выплата ему организацией компенсации) влечет обязанность включить выплаченные сотрудникам суммы возмещения расходов в базу для начисления страховых взносов.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- единовременные компенсационные выплаты, полученные работниками культуры в соответствии с государственными программами РФ;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- единовременные компенсационные выплаты, полученные работниками культуры в соответствии с государственными программами РФ;
Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)147. Увеличение задолженности по принятым обязательствам в сумме начисленных работникам выплат по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования, включая оплату и (или) компенсацию (возмещение) стоимости товаров, услуг населению, отражаются в соответствии с видом объекта учета и хозяйственной операции по кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 030260000 "Расчеты по социальному обеспечению" (030262000, 030263000) и дебету соответствующих счетов аналитического учета счетов 010980200 "Общехозяйственные расходы" (010980262, 010980263), 011080000 "Общехозяйственные расходы биотрансформации" (011080262, 011080263), 040120200 "Расходы текущего финансового года" (040120262, 040120263);
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)147. Увеличение задолженности по принятым обязательствам в сумме начисленных работникам выплат по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования, включая оплату и (или) компенсацию (возмещение) стоимости товаров, услуг населению, отражаются в соответствии с видом объекта учета и хозяйственной операции по кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 030260000 "Расчеты по социальному обеспечению" (030262000, 030263000) и дебету соответствующих счетов аналитического учета счетов 010980200 "Общехозяйственные расходы" (010980262, 010980263), 011080000 "Общехозяйственные расходы биотрансформации" (011080262, 011080263), 040120200 "Расходы текущего финансового года" (040120262, 040120263);
Статья: Пределы криминализации врачебных ошибок: подходы в российском и зарубежном праве
(Кратенко М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 7)Некорректное применение п. "в" ч. 2 ст. 238 УК РФ связано и с редакционными особенностями статьи, использованием термина "потребитель" при описании объективной стороны преступления. Нет никаких рациональных причин для противопоставления платных и бесплатных (гарантированных) медицинских услуг - как в случае гражданских исков пациентов о возмещении вреда <41>, так и в случае уголовного преследования медицинских работников. Целям уголовно-правовой охраны общественного здоровья в большей степени будет соответствовать универсальный (единый) подход ко всем случаям преступной медицинской небрежности, вне зависимости от того, из каких источников оплачивается медицинская помощь <42>. Как представляется, проблема должна быть решена посредством дополнительных разъяснений Верховного Суда РФ по применению ст. 238 УК РФ.
(Кратенко М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 7)Некорректное применение п. "в" ч. 2 ст. 238 УК РФ связано и с редакционными особенностями статьи, использованием термина "потребитель" при описании объективной стороны преступления. Нет никаких рациональных причин для противопоставления платных и бесплатных (гарантированных) медицинских услуг - как в случае гражданских исков пациентов о возмещении вреда <41>, так и в случае уголовного преследования медицинских работников. Целям уголовно-правовой охраны общественного здоровья в большей степени будет соответствовать универсальный (единый) подход ко всем случаям преступной медицинской небрежности, вне зависимости от того, из каких источников оплачивается медицинская помощь <42>. Как представляется, проблема должна быть решена посредством дополнительных разъяснений Верховного Суда РФ по применению ст. 238 УК РФ.
Статья: Противоправность действий (бездействия) исполнителя в делах, связанных с ненадлежащим оказанием медицинских услуг
(Фомина В.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)Также необходимо отметить, что если истцом по делу о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ненадлежащего оказания медицинских услуг, являются пациент, пострадавший от деятельности медицинской организации, или члены его семьи, в случае смерти пациента, то ответчиком, как правило, выступает медицинская организация. В последующем медицинская организация имеет право требования возмещения ущерба к медицинскому работнику (ч. 1 ст. 1081 ГК РФ). Если медицинская деятельность реализуется индивидуальным предпринимателем, то ответчиком по делу выступает сам индивидуальный предприниматель вне зависимости от того, оказывались ли услуги им лично как медицинским работником или же иным лицом, осуществляющим свою деятельность по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем.
(Фомина В.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)Также необходимо отметить, что если истцом по делу о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ненадлежащего оказания медицинских услуг, являются пациент, пострадавший от деятельности медицинской организации, или члены его семьи, в случае смерти пациента, то ответчиком, как правило, выступает медицинская организация. В последующем медицинская организация имеет право требования возмещения ущерба к медицинскому работнику (ч. 1 ст. 1081 ГК РФ). Если медицинская деятельность реализуется индивидуальным предпринимателем, то ответчиком по делу выступает сам индивидуальный предприниматель вне зависимости от того, оказывались ли услуги им лично как медицинским работником или же иным лицом, осуществляющим свою деятельность по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем.
Статья: Причинно-следственная связь в делах, связанных с возмещением вреда, причиненного ненадлежащим оказанием медицинских услуг
(Фомина В.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)В системе общего права при рассмотрении дела руководствуются доктриной res ipsa loquitur, которая позволяет отступить от общих правил доказывания. Используя данную доктрину, суд может установить причину вреда при наличии явных противоправных действий медицинского работника и определить, было ли медицинским работником допущено нарушение должной осмотрительности, без привлечения судебно-медицинского эксперта. Указанный подход может быть использован и при рассмотрении дел, связанных с возмещением вреда, причиненного при оказании медицинских услуг, российскими судами для упрощения процесса доказывания причинно-следственной связи. В частности, когда риск полностью подконтролен медицинскому работнику. В связи с отсутствием иных обстоятельств (фонового риска), которые могли выступать в качестве первопричины возникшего вреда, суд может самостоятельно установить причинно-следственную связь. Дефект в деятельности медицинского работника явно выражен и проявляется в виде: оставления салфеток, хирургических инструментов в теле пациента в результате оперативного вмешательства; перфорации пищевода в ходе проведения эзофагогастродуоденоскопии; ампутации пальцев в результате тугого затягивания бинтом руки у новорожденного ребенка и т.д.
(Фомина В.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 12)В системе общего права при рассмотрении дела руководствуются доктриной res ipsa loquitur, которая позволяет отступить от общих правил доказывания. Используя данную доктрину, суд может установить причину вреда при наличии явных противоправных действий медицинского работника и определить, было ли медицинским работником допущено нарушение должной осмотрительности, без привлечения судебно-медицинского эксперта. Указанный подход может быть использован и при рассмотрении дел, связанных с возмещением вреда, причиненного при оказании медицинских услуг, российскими судами для упрощения процесса доказывания причинно-следственной связи. В частности, когда риск полностью подконтролен медицинскому работнику. В связи с отсутствием иных обстоятельств (фонового риска), которые могли выступать в качестве первопричины возникшего вреда, суд может самостоятельно установить причинно-следственную связь. Дефект в деятельности медицинского работника явно выражен и проявляется в виде: оставления салфеток, хирургических инструментов в теле пациента в результате оперативного вмешательства; перфорации пищевода в ходе проведения эзофагогастродуоденоскопии; ампутации пальцев в результате тугого затягивания бинтом руки у новорожденного ребенка и т.д.
Статья: Раскрытие информации о размере вознаграждений ключевому управленческому персоналу: рыночные практики
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)- другие вознаграждения, в том числе в иной форме (например, медицинское обслуживание, обеспечение жильем, автомобилями, предоставление товаров, услуг бесплатно или по льготной цене, оплата коммунальных услуг, возмещение затрат работников на уплату процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения).
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)- другие вознаграждения, в том числе в иной форме (например, медицинское обслуживание, обеспечение жильем, автомобилями, предоставление товаров, услуг бесплатно или по льготной цене, оплата коммунальных услуг, возмещение затрат работников на уплату процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения).
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выплаты в натуральной форме, как правило, состоят из товаров и услуг, приобретенных у производителя от имени работника, а также компенсаций, связанных с возмещением расходов работника на приобретение товаров, работ и услуг. Данные выплаты могут, например, включать оплату (компенсацию) медицинских услуг работникам и иных товаров и услуг. Хотя эти возмещения (частичные или полные), как правило, выплачиваются в денежной форме, они отражаются как выплаты в натуральной форме, так как предполагается, что они производятся непосредственно за совершенную покупку.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выплаты в натуральной форме, как правило, состоят из товаров и услуг, приобретенных у производителя от имени работника, а также компенсаций, связанных с возмещением расходов работника на приобретение товаров, работ и услуг. Данные выплаты могут, например, включать оплату (компенсацию) медицинских услуг работникам и иных товаров и услуг. Хотя эти возмещения (частичные или полные), как правило, выплачиваются в денежной форме, они отражаются как выплаты в натуральной форме, так как предполагается, что они производятся непосредственно за совершенную покупку.
Статья: Правовое регулирование оказания медицинских услуг в Российской Федерации: проблемы совершенствования
(Ерошенко А.Ю., Исакова Ю.И., Старжинская О.Б.)
("Медицинское право", 2025, N 3)При оказании медицинской помощи или услуги есть вероятность причинения медицинским работником вреда жизни или здоровью пациентов по целому ряду причин: ненадлежащее качество медицинского аппарата или лекарственного средства, непрофессионализм работника, недостоверная информация об оказываемых услугах. В таких случаях медицинские организации обязаны возместить причиненный вред вне зависимости от того, есть у них вина или нет; важен также факт заключения или незаключения соответствующего соглашения с потерпевшими. Если договор о предоставлении медицинских услуг заключен, то таковым ответственность и регламентирована, при этом, даже если договорные отношения между сторонами отсутствуют, причиненный вред должен быть компенсирован (деликтная ответственность), такой алгоритм заложен в ст. 1095 и 1096 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) <8>.
(Ерошенко А.Ю., Исакова Ю.И., Старжинская О.Б.)
("Медицинское право", 2025, N 3)При оказании медицинской помощи или услуги есть вероятность причинения медицинским работником вреда жизни или здоровью пациентов по целому ряду причин: ненадлежащее качество медицинского аппарата или лекарственного средства, непрофессионализм работника, недостоверная информация об оказываемых услугах. В таких случаях медицинские организации обязаны возместить причиненный вред вне зависимости от того, есть у них вина или нет; важен также факт заключения или незаключения соответствующего соглашения с потерпевшими. Если договор о предоставлении медицинских услуг заключен, то таковым ответственность и регламентирована, при этом, даже если договорные отношения между сторонами отсутствуют, причиненный вред должен быть компенсирован (деликтная ответственность), такой алгоритм заложен в ст. 1095 и 1096 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) <8>.
Вопрос: Должна ли быть медицинская книжка у водителя-курьера? Если должна быть, то кто обеспечивает ее получение - работодатель или сам работник?
(Консультация эксперта, 2024)Если водитель-экспедитор перевозит пищевые продукты, питьевую воду, то для формирования медицинской книжки работник обращается (направляется работодателем) в уполномоченные учреждения лично или в установленном порядке через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (п. 7 Порядка).
(Консультация эксперта, 2024)Если водитель-экспедитор перевозит пищевые продукты, питьевую воду, то для формирования медицинской книжки работник обращается (направляется работодателем) в уполномоченные учреждения лично или в установленном порядке через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (п. 7 Порядка).
Статья: Базовый дискурс деликтного права в контексте разъяснений Верховного Суда РФ о компенсации морального вреда
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)В п. 48 Постановления Пленума N 33 говорится об ответственности медицинских организаций, а также медицинских и фармацевтических работников (!) за причинение вреда жизни и здоровью пациента при оказании ему медицинской помощи. Данное разъяснение, очевидно, следует толковать ограничительно, имея в виду в качестве субъектов, обязанных компенсировать причиненный моральный вред, лишь соответствующие медицинские организации и частнопрактикующих врачей, оказывающих медицинские услуги. В силу ст. 1068 ГК РФ вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещается его работодателем. Эта норма практически дословно воспроизведена в п. 20 Постановления Пленума N 33 <76>. Соответственно, конкретный врач или иной медицинский работник, допустивший ошибку и причинивший вред здоровью пациента, по общему правилу не считается субъектом гражданско-правовой (имущественной) ответственности перед потерпевшим <77>. Возможны ли исключения из этого правила?
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)В п. 48 Постановления Пленума N 33 говорится об ответственности медицинских организаций, а также медицинских и фармацевтических работников (!) за причинение вреда жизни и здоровью пациента при оказании ему медицинской помощи. Данное разъяснение, очевидно, следует толковать ограничительно, имея в виду в качестве субъектов, обязанных компенсировать причиненный моральный вред, лишь соответствующие медицинские организации и частнопрактикующих врачей, оказывающих медицинские услуги. В силу ст. 1068 ГК РФ вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещается его работодателем. Эта норма практически дословно воспроизведена в п. 20 Постановления Пленума N 33 <76>. Соответственно, конкретный врач или иной медицинский работник, допустивший ошибку и причинивший вред здоровью пациента, по общему правилу не считается субъектом гражданско-правовой (имущественной) ответственности перед потерпевшим <77>. Возможны ли исключения из этого правила?
Вопрос: Включать ли в расчет Н3 банка резерв предстоящих отпусков?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Порядок бухгалтерского учета вознаграждений работникам установлен Положением Банка России от 15.04.2015 N 465-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" (далее - Положение N 465-П), в соответствии с п. 1.3 которого под вознаграждениями работникам в целях настоящего Положения понимаются все виды возмещений работникам кредитной организации за выполнение ими своих трудовых функций, а также за расторжение трудового договора вне зависимости от формы выплаты (денежная, неденежная), в том числе оплата труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, а также выплаты работникам и в пользу работников третьим лицам, включая членов семей работников, осуществляемые в связи с выполнением работниками трудовых функций, не включенные в оплату труда. К вознаграждениям работникам также относятся добровольное страхование и пенсионное обеспечение, оплата обучения, питания, лечения, медицинского обслуживания, коммунальных услуг, возмещение затрат работников на уплату процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Порядок бухгалтерского учета вознаграждений работникам установлен Положением Банка России от 15.04.2015 N 465-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" (далее - Положение N 465-П), в соответствии с п. 1.3 которого под вознаграждениями работникам в целях настоящего Положения понимаются все виды возмещений работникам кредитной организации за выполнение ими своих трудовых функций, а также за расторжение трудового договора вне зависимости от формы выплаты (денежная, неденежная), в том числе оплата труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, а также выплаты работникам и в пользу работников третьим лицам, включая членов семей работников, осуществляемые в связи с выполнением работниками трудовых функций, не включенные в оплату труда. К вознаграждениям работникам также относятся добровольное страхование и пенсионное обеспечение, оплата обучения, питания, лечения, медицинского обслуживания, коммунальных услуг, возмещение затрат работников на уплату процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения.
Статья: К вопросу о юридической ответственности отдельных субъектов медицинской деятельности. Пробелы в праве
(Шалберкина М.Н.)
("Медицинское право", 2025, N 1)<11> Так, в 2011 г. в первоначальной версии законопроекта 534829-5 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", внесенного Правительством РФ, предлагалось в ч. 1 ст. 92 под врачебной ошибкой понимать допущенное нарушение качества или безопасности оказываемой медицинской услуги, а равно иной ее недостаток независимо от вины медицинской организации и ее работников. Здесь же в ч. 2 ст. 92 указывалось, что вред, причиненный жизни и здоровью граждан в результате врачебной ошибки при оказании медицинской помощи, подлежит возмещению за счет средств страхования, осуществляемого на основании отдельного федерального закона. В Пояснительной записке к законопроекту 534829-5 говорилось, что "вводится норма о профессиональной ошибке медицинского работника, которой признается добросовестное заблуждение медицинского работника при отсутствии прямого или косвенного (халатности, небрежности) умысла, направленного на причинение вреда жизни и здоровью пациента". Решение о признании профессиональной ошибки будет приниматься коллегиально комиссией по расследованию случаев причинения вреда жизни и здоровью пациентов. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/534829-5 (дата обращения: 17.12.2024).
(Шалберкина М.Н.)
("Медицинское право", 2025, N 1)<11> Так, в 2011 г. в первоначальной версии законопроекта 534829-5 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", внесенного Правительством РФ, предлагалось в ч. 1 ст. 92 под врачебной ошибкой понимать допущенное нарушение качества или безопасности оказываемой медицинской услуги, а равно иной ее недостаток независимо от вины медицинской организации и ее работников. Здесь же в ч. 2 ст. 92 указывалось, что вред, причиненный жизни и здоровью граждан в результате врачебной ошибки при оказании медицинской помощи, подлежит возмещению за счет средств страхования, осуществляемого на основании отдельного федерального закона. В Пояснительной записке к законопроекту 534829-5 говорилось, что "вводится норма о профессиональной ошибке медицинского работника, которой признается добросовестное заблуждение медицинского работника при отсутствии прямого или косвенного (халатности, небрежности) умысла, направленного на причинение вреда жизни и здоровью пациента". Решение о признании профессиональной ошибки будет приниматься коллегиально комиссией по расследованию случаев причинения вреда жизни и здоровью пациентов. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/534829-5 (дата обращения: 17.12.2024).