Возмещение расходов при трудоустройстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов при трудоустройстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Таким образом, суд апелляционной инстанции исходил из того, что, поскольку договор о целевом обучении заключен между сторонами в 2016 г., то на данные правоотношения распространяются положения статьи 56 Закона N 273-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г., предусматривающей обязанность гражданина, не исполнившего обязательства по трудоустройству, возместить в полном объеме как расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, так и выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь обязан возместить расходы на выплату пособия фиктивно трудоустроенному работнику.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь обязан возместить расходы на выплату пособия фиктивно трудоустроенному работнику.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения квоты. Организация компенсирует расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и на оборудование специальных рабочих мест. Должна ли она сообщать в налоговый орган о создании обособленного подразделения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Должна ли организация в этом случае сообщать в налоговый орган о создании обособленного подразделения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Должна ли организация в этом случае сообщать в налоговый орган о создании обособленного подразделения?
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)Компенсация расходов на медосмотр не зависит
("Главная книга", 2023, N 18)Компенсация расходов на медосмотр не зависит
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)К. 17 февраля 2017 г. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее также - общество, работодатель) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)К. 17 февраля 2017 г. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее также - общество, работодатель) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда.
<Письмо> Минтруда России от 30.10.2024 N 16-6/В-1190
<О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов>
(вместе с "Ответами на поступившие вопросы о применении отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов")Об отражении на счетах бухгалтерского учета бюджетными, автономными, казенными учреждениями средств возмещения затрат работодателя при заключении соглашения о трудоустройстве инвалидов
<О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов>
(вместе с "Ответами на поступившие вопросы о применении отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов")Об отражении на счетах бухгалтерского учета бюджетными, автономными, казенными учреждениями средств возмещения затрат работодателя при заключении соглашения о трудоустройстве инвалидов
Статья: Какие субсидии может получить работодатель при трудоустройстве участников СВО?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Субсидии в виде частичной компенсации затрат на выплату заработной платы трудоустроенным ветеранам боевых действий, принимавшим участие в СВО, предоставляются на основании Приказа СФР от 29.12.2024 N 2714 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан".
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Субсидии в виде частичной компенсации затрат на выплату заработной платы трудоустроенным ветеранам боевых действий, принимавшим участие в СВО, предоставляются на основании Приказа СФР от 29.12.2024 N 2714 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан".
Вопрос: Должно ли ООО возместить работнику расходы в размере цены авиабилета, приобретенного им до трудоустройства, в связи с предстоящей командировкой?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО приняло на работу физлицо электриком по срочному трудовому договору. Поскольку были трудности с приобретением авиабилета, а соискатель заведомо знал о точной дате предстоящей командировки, он купил авиабилет за несколько дней до трудоустройства за счет собственных средств. Должно ли ООО возместить работнику расходы в размере цены авиабилета?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО приняло на работу физлицо электриком по срочному трудовому договору. Поскольку были трудности с приобретением авиабилета, а соискатель заведомо знал о точной дате предстоящей командировки, он купил авиабилет за несколько дней до трудоустройства за счет собственных средств. Должно ли ООО возместить работнику расходы в размере цены авиабилета?
Статья: Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Во время первой волны пандемии COVID-19 Минтрудом России совместно с субъектами РФ с учетом специфики региональных рынков труда и структуры безработицы был разработан комплекс мер, включающих субсидирование найма граждан, признанных безработными на 1 января 2021 г. <45>. Получить субсидию мог любой работодатель, принявший на работу безработного гражданина, в том числе инвалида, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 г. Эти средства могли направляться на создание (оборудование) специального рабочего места для инвалида, субсидирование заработной платы, компенсацию расходов по наставничеству и других расходов, связанных с трудоустройством и адаптацией инвалида на рабочем месте.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Во время первой волны пандемии COVID-19 Минтрудом России совместно с субъектами РФ с учетом специфики региональных рынков труда и структуры безработицы был разработан комплекс мер, включающих субсидирование найма граждан, признанных безработными на 1 января 2021 г. <45>. Получить субсидию мог любой работодатель, принявший на работу безработного гражданина, в том числе инвалида, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 г. Эти средства могли направляться на создание (оборудование) специального рабочего места для инвалида, субсидирование заработной платы, компенсацию расходов по наставничеству и других расходов, связанных с трудоустройством и адаптацией инвалида на рабочем месте.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)1. К. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее - Общество) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда <1>.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)1. К. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее - Общество) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда <1>.
Статья: Защита от безработицы в рамках социального партнерства как один из критериев благополучия человека в сфере труда
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Частично компенсировать расходы на выплату зарплат можно при трудоустройстве инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. При оценке результата предоставления субсидии теперь не учитываются лица, уволенные с работы по собственному желанию.
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Частично компенсировать расходы на выплату зарплат можно при трудоустройстве инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. При оценке результата предоставления субсидии теперь не учитываются лица, уволенные с работы по собственному желанию.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несмотря на то что А.В. Кузнецов представил все необходимые документы работодателю, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, ему было отказано в трудоустройстве на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Решением суда первой инстанции исковые требования А.В. Кузнецова были удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в его пользу расходы по оплате предварительного медицинского осмотра, в удовлетворении остальных исковых требований было отказано. Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, компенсации морального вреда и возмещении затрат на трудоустройство и принял новое решение об удовлетворении исковых требований А.В. Кузнецова.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несмотря на то что А.В. Кузнецов представил все необходимые документы работодателю, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, ему было отказано в трудоустройстве на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Решением суда первой инстанции исковые требования А.В. Кузнецова были удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в его пользу расходы по оплате предварительного медицинского осмотра, в удовлетворении остальных исковых требований было отказано. Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, компенсации морального вреда и возмещении затрат на трудоустройство и принял новое решение об удовлетворении исковых требований А.В. Кузнецова.
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)В случае если в течение отчетного месяца произошло увольнение или отстранение работника от работы, отсутствие работника по невыясненным причинам и прочие обстоятельства, в результате которых сокращаются затраты исполнителя на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в соответствии с настоящим Соглашением в счет установленной заказчику квоты, за исключением случаев отсутствия работника на рабочем месте в период временной нетрудоспособности, а также нахождения в неоплачиваемом отпуске, Стороны производят окончательный расчет не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, путем возврата исполнителем на счет заказчика разницы между размером полученных денежных средств на выплату заработной платы и размером фактически выплаченных денежных средств либо путем зачета указанной разницы в счет исполнения обязательств Сторонами в последующем периоде.
(Издательство "Главная книга", 2025)В случае если в течение отчетного месяца произошло увольнение или отстранение работника от работы, отсутствие работника по невыясненным причинам и прочие обстоятельства, в результате которых сокращаются затраты исполнителя на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в соответствии с настоящим Соглашением в счет установленной заказчику квоты, за исключением случаев отсутствия работника на рабочем месте в период временной нетрудоспособности, а также нахождения в неоплачиваемом отпуске, Стороны производят окончательный расчет не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, путем возврата исполнителем на счет заказчика разницы между размером полученных денежных средств на выплату заработной платы и размером фактически выплаченных денежных средств либо путем зачета указанной разницы в счет исполнения обязательств Сторонами в последующем периоде.
Статья: 223-ФЗ: расходы или закупки?
(Беляева О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 4)Неоднократно приходится сталкиваться со сложностями определения правовой природы компенсации расходов по трудоустройству инвалидов. Каких-либо разъяснений закупочного законодательства по этому вопросу в настоящее время нет, статей в специальной литературе тоже.
(Беляева О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 4)Неоднократно приходится сталкиваться со сложностями определения правовой природы компенсации расходов по трудоустройству инвалидов. Каких-либо разъяснений закупочного законодательства по этому вопросу в настоящее время нет, статей в специальной литературе тоже.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Положения, предусмотренные ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", согласно которым гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов, утратили силу (Федеральный закон от 03.08.2018 N 337-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Положения, предусмотренные ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", согласно которым гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов, утратили силу (Федеральный закон от 03.08.2018 N 337-ФЗ).